Új hozzászólás Aktív témák

• EQMontoya veterán

  #59378

  #59375 Viszlát

  2017-08-24 12:19:25

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  EQMontoya

  veterán

  #59375 Viszlát

  #59375 Viszlát

  Az a baj, hogy igazából nem csak a fizetésen spórolnak sokat a cégek hanem az infrastruktúrán is. Töredékáron lehet irodát bérelni, rezsiköltség is jelentősen olcsóbb, úgyhogy az egyszeri CEO elgondolkodik, hogy vajon tényleg megéri-e UK-ben fenntartani egy data centert a presztízs miatt, vagy inkább folyamatosan építsük le egy sima fronttá, amit meg lehet pakoljunk át oda.

  Év elején volt network ops transition phase 1, megrántottam őket review-n, volt morgás ezerrel, de az adatok engem igazoltak. Második próbálkozásra megpróbálkoztak azzal, hogy minimálisra csökkentették a feltételeket, azt sikerült visszapasszolni azzal, hogy ezek teljesítése nem megfelelő biztosíték az elvárt service quality biztosítására, de igazából tisztában vagyok vele, hogy szélmalomharcot vívok, előbb-utóbb, így vagy úgy, de le fogják nyomni a torkunkon.

  Én kérek elnézést, de f@szkivan.

  Szerk: MO-t meg sajnos szinte lehetetlen propagálni, mert kb két éve az egyik ügyfelünk Dublinból áttette Baracskára a data centerét és rengeteg bajunk van velük, így MO cégen belül nagyjából le is lett írva. Hiába magyarázom, hogy elszúrták a csapatépítést, megbíztak valami HR-es céget akik teletolták a helyet GDF szintű kirakatdiplomás majmokkal, persze, hogy nem megy a munka.

  Ebben már csak azért sincs semmi meglepő, mert az ország informatikusainak 80%-a Budapesten dolgozik, a maradék meg elosztva BP, Debrecen, Győr környékén, +1-2% kivétel.

  Nyilván az emberek zöme nem akar kimenni Baracskára, hacsak nem pont Törökbálintról jár be Budapestre, mert akkor valóban tökmindegy.

  Szóval már ott el lett baltázva a dolog, hogy előbb kellett volna felmérni, hogy kit fogunk felvenni, mint lerakni az alapkövet.

Új hozzászólás Aktív témák