Új hozzászólás Aktív témák

• jeges senior tag

  #18937

  #18933 Bubu79

  2008-04-04 18:26:21

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  jeges

  senior tag

  #18933 Bubu79

  #18933 Bubu79

  A szezonban lehet valami - bár olyan területen dolgozom, ahonnan nincs számottevő kiáramlás, de ha valaki menni akar, itt sem marasztalják

  A gubanc azzal van, hogy az újoncoknak nem kevés meló betanulniuk az új munkakörbe - egyszerűen azért, mert amivel foglalkozunk, azt sehol nem oktatják, helyismeretet igényel és a technológia pontos ismeretét.

  Ezt úgy nagyjából két év alatt lehet talán megtanulni - nem azért, mert maga a meló olyan szintű lennne, hanem mert mint mondtam a pontos helyismeret elengedhetetlen.

  A vezetőink is tudják ezt, mégis bevállalják az újoncokat ha valaki menni akar - mert spórolhatnak kicsit a béreken...

  De ha jól belegondolok nem is biztos, hogy érdemes egy-egy helyen 5-6 évnél többet dolgozni, mert a munkaadók hajlamosak a stabil embereket nem úgy bérezni, ahogyan megérdemelnék... A munkahelyváltás pedig kereset növekedéssel is együtt szokott járni - persze itt most arról beszélek,amikor az ember magától távozik az adott cégtől...

  Most nézem csak Bolonddal kimondatlanul is ugyanazon a véleményen vagyunk...

  helyzete válogatja. egyáltalán nem biztos, hogy jobban jár a cég a stabil kollegával (aki nyilván egy idő után nem csak unja ugyanazt csinálni, hanem egyre többet is kér), mint egy betanítandó, de jóval olcsóbb újonccal. tény, hogy utóbbi több idejét foglalja le annak a nyilván drágább kollegának, aki betanítja.

Új hozzászólás Aktív témák