Hirdetés

Új hozzászólás Aktív témák

  • BlacKSouL
    addikt

    Hivatalos 3 hónap volt. Nem nem volt szó interjúban sem, hogy lesz emelés ha letelik, de akkor jól gondoltam érdemesebb bepróbálni 1 év után. :K (majd akkor derül ki, hogy tényleg az az ember leszek akit terveznek, hogy legyek :DDD )

    Namost várjunk, mert két eset van. Van olyan, hogy a munkáltató a munkaszerződésbe beleírja, hogy a munkavállaló havi munkabére a próbaidő alatt x összeg, a próbaidő letelte utántól xy összeg. Ekkor nincs kérdés. De ezt az interjún kötelesek közölni, ellenkező esetben a normál ügymenet van. Alapvetően ha egy munkahely felvesz x havi bérért, akkor ha a munkaszerződésben nem rendelkeznek másképp az előzetes egyeztetés alapján, akkor a próbaidő letelte után nem történik semmi különös, mivel a próbaidő első hónapjától már a teljes bért kapja. És akkor az alaphelyzet van, hogy telik az idő, teljesítesz, és érdeklődsz.
    Pusztán a próbaidő letelte egyéb kitétel nélkül nem jogosít béremelésre (mert miért jogosítana?) alaphelyzet a próbaidő alatt is már a teljes bér, és a speciálisabb eset amikor a próbaidőre csak rész-összeget adnak.

Új hozzászólás Aktív témák