Hirdetés

Új hozzászólás Aktív témák

  • Verus
    senior tag

    Ez a modern rabszolgaság, ahol a munkáltatók visszaélnek abbéli hatalmukkal, hogy bármilyen joghézag adta formában kicseszhetnek veled. De ha egyszer átnyálazod, hogy munkavállalóként mihez van jogod, és az ellentmond-e a munkáltató által megkövetelt dolgoknak, ill. a munkaszerződésedben nem vállaltál semmi olyan kötelezettséget, ami felül írja a munkatörvénykönyvet, akkor csak egyszer kell beállítani hozzájuk fenyegetőzni, és talán észbe kapnak. Már csak azért is, mert ha kirúgnak, megfenyegetheted a céget a nyilvánosságra tétellel. Az meg egy jólmenő cégnek sem érdeke, hogy a mai piaci helyzetek mellett besározzák a legkisebb mértékben is, főleg a külföld felé. A határon belül ennek nem sok értelme volna. Ha nemzetközi jogokra hivatkozol, még ütősebb a hatása. Én, ha jogász lennék, csak ilyen perekre vadásznék. Már milliókat kereshettem volna a családom tagjainak, meg a barátaimnak. De nem értek hozzá, sajna...

    Én korrekt cégeket ismerek, legalábbis mi korrektek vagyunk. Nem szúrúnk ki senkivel. legjobb tudásunk szerint bánunk az alkalmazottakkal. Tiszteletben tartjuk a jogaikat és nem elnyomóan alkalmazzuk a cég mint munkáltató jogait. Európai színvonalra kell felnőni mindenképpen, mert különben elfordulnak a cégtől az emberek és hiába van munka ha nem tudjuk elvégeztetni.
    Csak egy gondolat: Mindenki végezze el a kötelességét és csak utána hozakodjon elő a jogaival. Szerintem legalábbis, mert ha nálunk a köteleségét teljesítette, akkor gondja nem lehet.

    werttzui: Ezt én nem így érzem. Sokat kapok a mostani munkahelyemen. Barátok lettünk a kollégákkal, a főnök sem az az uralkodó fajta, sőőt baráti. Kis cégnél ez lenne a normális. Meg a nagyobbaknál is. Sokat nyerhettem/nyerek munkavállalóként itt és sokat is köszönhetek a cégnek. :K

Új hozzászólás Aktív témák