Hirdetés
- MIUI / HyperOS topik
- Amazfit Active 2 NFC - jó kör
- CES 2026: Színre lép a Motorola Razr Fold
- Google Pixel 9 Pro XL - hét szűk esztendő
- OnePlus 15 - van plusz energia
- Samsung Galaxy S23 Ultra - non plus ultra
- Android alkalmazások - szoftver kibeszélő topik
- Telekom mobilszolgáltatások
- iPhone topik
- Samsung Galaxy S25 - végre van kicsi!
Új hozzászólás Aktív témák
-
Ha már fizuk: asszony újra munkát keres, mert a kata változás miatt visszavonták a már elfogadott ajánlatát. Beszélt a mostani főnökével is, ő úgy tudná felvenni, hogy 4-6 órára bejelentve, részben zsebbe. A főnök fizuja amúgy nettó 350K. A válasz az volt, hogy már a villamosvezető álláson is elgondkolkodott, mert ők is többet keresnek, mint egy okl. építészmérnök. Ezen azért megrökönyödött.
Most volt pár interjúja, várja az ajánlatokat. Bruttó 600-nak már örülne bejelentve.
-
-
n00n
őstag
Jól lehetett ám keresni ott, ha valaki nagyon sok melót bevállal. Nyilván nem hosszú távon kell gondolkodni, de nekem haverom ott szedte össze a házuk önrészébe valót, több hónapban sokkal jobban keresve, mint én IT-sként. Persze ez a kevésbé jellemző, az emberek nagy része töredék órákat vállalt be ott is.
-
n00n
őstag
válasz
vpleft
#27383
üzenetére
Nem írtál túl sokat a konkrét helyzetről, de nekem az jön le, hogy te inkább intern szinten vagy, mint junior. De cáfolj meg, ha nem így van. Ott meg én kicsit erősnek érzem a br. 600-at ennyi tudással/tapasztalattal. De ennyiből tényleg nehéz megítélni. De ha jól tudom a Continental se igen szeret fizetni, szóval én lehet kicsit lejjebb adnám elsőre. Aztán 1 év múlva már lehet nézelődni másfelé
-
horush
addikt
válasz
vpleft
#27383
üzenetére
Tapasztalatom szerint a legtöbb cég nem zavar el még akkor sem, ha jóval magasabb a bérigényed, mint amit ők gondoltak, simán adnak ajánlatot kisebb összegre. Ettől függetlenül én nem gondolnám, hogy a br. 600 irreális lenne, ha az interjún tudod bizonyítani, hogy azért van közöd a témához.
-
vpleft
tag
válasz
Vision
#27382
üzenetére
Köszi a válaszaitokat!
weiss:
És ha nagyon húznák a szájukat és pont emiatt nem vesznek fel? Vagy ez csak egy mítosz lenne és ilyen nincs?Tapsi:
Köszi a tippet és a tapasztalatot. 600k nem számíthat vidéken túl soknak? Úgy értem, ilyenkor mindig attól tartok, hogy konkrétan elzavarnak, ha ennyit kérnék itt, diploma nélkül.dellfanboy:
Nyilván nem azt szeretném hogy más mondja meg, hogy mennyit kérjek. Csak arra voltam kíváncsi, hogy mit tartanak az emberek olyan bérsávnak, ami reálisnak mondható, mert annyira nagyon se fölé, se alá nem akarok majd lőni. Én szeretnék 10 millió bruttót keresni, de valszeg nagyot néznének. Életem első interjúja lesz és lövésem sincs az IT-s bérekről. Mindenfelé mást olvasni a neten... -
vpleft
tag
Sziasztok!
(Ha rossz topikba írok, akkor bocsánat és kérlek irányítsatok át a megfelelőbe!)
Holnap lesz állásinterjúm a veszprémi Continental-nál és tanácstalan vagyok a bérekkel kapcsolatban.
Pályakezdő vagyok, nincs diplomám, csak műszaki info-s technikusim, illetve van egy Java enterprise backend fejlesztő végzettségem. Céges tapasztalatom is csak a sulis gyakorlatok vannak, a többi a hobbi projektekjeimből (különböző arduino, raspberry pi-os projektek, meg mindenféle kis dolog amit hobbiból kódolgattam.)Szerintetek mennyi lenne a reális bérsáv, amit kérhetnék így pályakezdőként junior software developer pozícióban a Continental-nál?
Nagyon hálás lennék, ha valaki tudna segíteni, és előre is köszönöm!
-
#27376
emvy
félisten
dellfanboy
#27375
válasz
dellfanboy
#27375
üzenetére
Marmint ha kicsit is rajta vagy a SV-i cegeken meg kulturan, akkor ismerheted a Buffert meg a hasonlo helyeket.
-
#27375
dellfanboy
őstag
emvy
#27374
-
#27374
emvy
félisten
dellfanboy
#27368
válasz
dellfanboy
#27368
üzenetére
Colorado az egy kifejezett kivetel, es egyelore a ceget azt csinaljak, hogy a bersavok nevetsegesen szelesek (pl. (60k-300k), plusz beren kivuli komp nincs benne.
Nem fake egyebkent, ha ismered a Buffert, akkor tudhatod.
-
#27373
favagoJoska
aktív tag
n00n
#27369
favagoJoska
aktív tag
"Nyilván azok járnának rosszabbul, akkor ezt kihasználva sokkal többet keresnek..."
Szerintem sokkal több ember hiszi azt, hogy ő az a munkavállaló aki a titkolózásból és információ szegénységből nyertesen jön ki mint amennyien valójában nyertesen jönnek ki belőle. Ez is a munkáltató érdeke. -
#27372
dellfanboy
őstag
n00n
#27369
dellfanboy
őstag
sztem 50 ev mulva se lesz..
am jo lenne ha ki lenne irva a bersav tol-ig.jelentkeztem egy allasra BP, ki kellett tolneni ilyen kva urlapokat Regisztralni magam a karrier oldalukra stb, elment fele kb fel ora/ora, hetfon hiv a HR csaj masodik kerdese mi a fizetesi igenyem. mondom X termeszetesen ok ezt nem tudjak megfizetni. mondom ha kiirtatok volna sporoltok nekem 1 orat kb, meg persze azt az idot is amit a HR tolt cv szelektalassal. azt nem tehetik meg belso szabalyzatuk tiltja. anyatok
-
#27371
CyberPunk666
senior tag
D1Rect
#27370
-
n00n
őstag
válasz
tboy93
#27363
üzenetére
Szerintem ez ok-okozati összefüggés. Jelenleg azért vannak brutális különbségek a fizukban, mert nem publikusak és ha valakinek jó a PR-ja, jól tárgyal, akkor sokkal többet kaphat, mint egy nála akár jobb skillekkel rendelkező ember, aki nem szeret konfrontálódni vagy alábecsüli magát. Ha viszont publikus bérsávok lennének, ez a probléma megoldódna. Nyilván azok járnának rosszabbul, akkor ezt kihasználva sokkal többet keresnek, de a többségnek csak segítene ez szerintem és onnantól már a kutya nem akarna a zsebebedben turkálni, hogy te mennyit keresel. Én pl. nem is vagyok hajlandó olyan céggel tárgyalni, aki nem ad bérsávot már az interjú előtt. Az meg, hogy akkor a tetejét fogom kérni, egy hülyeség, akkor is mondhatja a cég, hogy szerintük te ebben meg abban gyengébb vagy és a közepe a reális számodra. Ez tényleg csak arra megy, hogy pár ember irtózatosan alulbecsüli magát és reménykedik a cég, hogy a sáv alá fog lőni. Nyugaton egyébként ez már több cégnél tök jól működik, viszont szerintem Magyarország még 30 év múlva se fog itt tartani, szóval én vélhetően nem fogom már ezt megélni.
-
#27368
dellfanboy
őstag
emvy
#27358
dellfanboy
őstag
azert az usa-t ne keverjuk ide. amit linkeltel foto ott az elso allam co=Colorado ott kotelesek meg az allashirdetesbe is beirni a felkinalt bersavot. ez a torveny ott.
a masik, hogy sztem full fake 300k$ ceo-kent karcsu de az hogy egy konyvelo vagyis accounting associate 20mhuf folott keressen kenyaban az nemhiszem. most igy gyorsan kenyaba 15000$ az atlag fizu. nemhinnem hogy egy konyvelo 5x tobbet keresne ott mint az atlag
soot egy sima konyvelo/accountant meg az USA-be se nagyon kap 80k$ nemhogy kenyaba...[link]
-
#27367
favagoJoska
aktív tag
tboy93
#27363
favagoJoska
aktív tag
válasz
tboy93
#27363
üzenetére
Nem feltétlenül arra gondoltam, hogy te egyénileg kezd el megbeszélni a fizudat a munkatársaddal hogy a zsebedben turkáljanak. A transzparencia erősítése nem itt kezdődik. Magyarországon először ott hogy fogjuk fel, a jelenlegi rendszer nem a munkavállalót segíti és lehetne másképp. Aztán jöhet szóba az, hogy erősebb szakszervezetiség, nyilvános bérsávok, transzparensebb hiring (külföldi példákat tudok ahol a szakszervezet ellenőrízheti hogy az új munkavállalókat mennyiért, milyen feltételekkel is veszik fel), és mint ahogy emvy is linkelte akár tovább is lehet menni.
-
#27366
CyberPunk666
senior tag
Vision
#27356
CyberPunk666
senior tag
válasz
Vision
#27356
üzenetére
Sok verzió van. Volt akivel együtt jártunk bulizni, fesztiválra és megbeszéltük, volt akit mentoráltam és kérdezett, hogy mennyit kérjen, aztán láttam a szerződését, volt egyetemi csoporttársakkal is megdumáltuk (többen mentünk ugyanoda dolgozni), volt akit megdugtam...
Valahogy összejövögetett az info, nem jártam körbe, hogy "hé te, mennyit keresel?", de összejövögetett az info. -
#27363
tboy93
nagyúr
favagoJoska
#27362
válasz
favagoJoska
#27362
üzenetére
Így is a zsebemben turkálnak sokszor a munkatársaim, rohadtul nem hiányzik hogy pontosan tudják mennyit keresek.
-
#27362
favagoJoska
aktív tag
emvy
#27358
favagoJoska
aktív tag
Régebben én is azt gondoltam, hogy az a jó és természetes hogy mindenki titokban magának alkudozik és titkolja a bérét, de rájöttem hogy ez tévedés. A munkavállaló nem profitál semmit abból, hogy nem tudja mennyit keresnek a többiek, csak a munkáltató profitál belőle. Nyilván Magyarországon ahol nem ilyen a kultúra és a törvények sem, nem birod azt megcsinálni hogy csak úgy kiállsz és te megbontod a szokást, de már az is egy elős lépés ha minnél több emberben tudatosodik hogy máshogy transzparensebben is lehetne és lehet jobb is lenne úgy.
-
-
Revolit
senior tag
válasz
Vision
#27356
üzenetére
Na inkabb azt megis hogyan?
![;]](//cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
Sehol nem voltam meg 5 evet, de mindenhol tudtam a kollegak fizeteset, akikkel joban voltam (ertsd egyutt kajaltunk, kaveztunk, logtunk a munkabol). Csomoszor szoba kerul a penz, onnan meg azert baromi egyszeru rakanyarodni a temara.
Es en nem azert szeretem tudni mennyit keres a masik, hogy irigykedjek, vagy a fonokomnek bemondjam, hogy o bezzeg ennyit keres (pancser dolog). Egyszeruen motival, ha tobbet keresnek nalam. Kielemzem, mivel nyujt tobbet, es en mit tehetek, hogy eljussak oda. Ennek is koszonheto szerintem, hogy a berem eleg jo helyen van (persze itt egy-ket topiklako szerint ehberer ez is
).Ha meg valaki nagyon alacsony bert mond (persze, ahogy mas is irta, mindenki azt mondd amit akar), akkor finoman igyekszem segiteni tanacsokkal (tehat nem azt mondom, hogy te pancser kerj tobbet).
-
#27356
Vision
veterán
CyberPunk666
#27348
válasz
CyberPunk666
#27348
üzenetére
Ezt mégis hogyan? Én lassan 5 éve vagyok egy helyen, és egyetlen kollégám (most már haverom) bérét tudom, ráadásul nem is ugyanazon az osztályon dolgozunk. Egyszerűen normál esetben ez nem téma. Egy kezemen meg tudom számolni, hogy hány barátom/ismerősöm fizetését tudom forintra pontosan.
-
Xero
nagyúr
Penzugyi szektorban eleg alapok, de merhetetlen f*szsag ezert kiszorni egy jo szakembert. Egy masik senior/lead/architect/saman kb 1-2 het alatt beleveri egy jo seniorba a lenyeget. Na de ezek szerint nekik nagy a merites, valogathatnak, pedig tavol vannak egy "rendes" bank komplexitasatol.
-
#27352
D1Rect
félisten
dellfanboy
#27351
válasz
dellfanboy
#27351
üzenetére
Ha benne van a szerződésben, hogy üzleti titokként kell kezelni, akkor azt mondod, hogy "tudod, hogy nem mondhatom meg".
Persze felháborító ez a gyakorlat, nyilván csak annyi a célja, hogy kevesebbet kelljen fizetni, én nyilvánossá tenném mindenkinek az adóbevallását, de ilyen ~sose lesz. -
#27351
dellfanboy
őstag
CyberPunk666
#27348
dellfanboy
őstag
válasz
CyberPunk666
#27348
üzenetére
de egy rakás kollégának tudtam a bérét mégis
miert? lattad a berpapirjat? mert tolem is kerdezgetik de mindenkinek altalaban mast mondok
-
n00n
őstag
Na várj, de ezt nem írtad le a hozzászólásodban, én azt nem értettem, hogy miért túltolás, ha azokról a technológiákról érdeklődnek, amiket Ők használnak. Az új infó, hogy mivel te ezekkel nem foglalkoztál, onnantól szerintük nem vagy senior dev. Egyébként itt szerintem csak a HR alkalmatlan a feladatára és nem tudja normálisan közölni a dolgokat.
-
#27348
CyberPunk666
senior tag
Revolit
#27347
-
Revolit
senior tag
válasz
Froclee
#27346
üzenetére
En ezt mondtam is egyik HR-esnek anno, felolem junior titulust is adhatnak, ha megkapom a kert fizetest
De egy ellenpelda meg mashol abbol volt balhe, hogy nem kaphat meg olyan magas fizut, mert ezen a szinten boven a sav felett van, es berfeszultseg lenne. Mindezt egy olyan cegben, ahol instant kirugnak ha beszelsz massal a fizudrol. Nem ertem, akkor hogy szul feszultseget. Mondjuk en is megtudtam ezt is -
Mi szerinted a senior dev fogalma? Olyan ember aki mindenhez is ért, vagy amivel foglalkozott azzal kapcsolatban rendelkezik rendes, használható tudással? Az, hogy a revoluthoz nem vagyok fit mert nem foglalkoztam a technológiájuk x részével az így van, de hogy ez alapján közöljék, hogy nem vagy senior akármi az a vicc kategória.
-
#39560925
törölt tag
Nem tudom még mi lesz. Elég jó a holland számlázós offer, de különböző okokból a német cégnél és a sonarsourcenál a munka jobban tetszene. De olyan jelentős a pénzbeli különbség hogy ezt felülírhatja.
Reméljük a sonar olyat tud ajánlani hogy megszűnik a kétely.
Olyan opció is van hogy írok a németnek hogy figyuka, jött egy sokkal jobb ajánlat, ha tudtok emelni a béren akkor jövök hozzátok, viszont ez egy egyirányú utca, mert ha nem ajánlanak többet akkor a hollandhoz (vagy sonárhoz) kell menni.
Remélem jövőhéten megjön a sonar offer mert nem akarom tovább húzni.
Amúgy volt közben revolut offer is, de kevesebb mint a többi, plusz ugye a hely is elég toxic, így ők már kiestek.
-
thomasthomas
tag
válasz
#79563158
#27317
üzenetére
Nekem annó olyan 1 hétig tartott az egész; minimális segítséget kaptam az ismeőrsömtől, akinek hasonlóan kft-je van, csak teljesen más területen dolgozik (nem IT).
Amúgy így utólag azt mondom, hogy az elindulás tényleg nem egyszerű, mert sok az ismeretlen és új dolog, de ha az elsó hónapon túllendülsz, onnantól kezdve az adminisztráció lecsökken havi 1 órára kb.
1 év alatt meg mindennel is találkozol aminek költségvonzata lehet (kamara, tao, járulék és áfafizetés stb).
Ahogy leirta Tapsi is, igazából contractorként bejövő számlád alig van, kimenőt meg kiállítani olyan 5 percet vesz igénybe a második alkalomtól kezdve. Na hát ha ez sok, akkor nem kell vállalkozni.
Amúgy meg sok minden automatizálható (pl állandó átutalások), nem kell havi szinten ezekkel sem foglalkozni.Ha kereskedők lennénk, s lenne több száz bejövő és kimenő számla, ebből valamennyi storno-zott, s mindig más összegeket kellene elutalgatni havi szinten, 4x leellenőrizni mindnent - na az lenne a sok adminisztráció. Szerintem erről esetünkben szó sincsen.
-
-
válasz
VirsLee
#27324
üzenetére
Pár éve vettünk lakást, céges xsl-ből néztünk ajánlott ügyvédet. Elkészítette a szerződéstervezetet, eladó szintén ügyvéd, mondott módosításokat, mi leokéztuk, küldte az új tervezetet, fele cucc hiányzott.
Mentünk aláírni, mondja, hogy akkor perkálhatnánk, mi meg nézünk, hogy wtf, honnan szívjak 150 rugót, nem mondta, hogy vigyünk pénzt, azt hittem kiállít egy számlát aztán utalunk.
Ezek után kicsit elveszett a bizalmam az ügyvédekben. -
válasz
Vision
#27319
üzenetére
Amikor mi alapítottuk a céget, akkor először megbeszéltük az ügyvéddel, hogy mit akarunk. Második alkalommal elmentünk aláírni a társasági szerződést. Itt észrevettük, hogy elrontották a szerződést, de már nem volt írástudó az irodában, csak az ügyvéd, aki képtelen volt kijavítani a word doksiban és kinyomtatni újra, így vissza kellett mennünk harmadik alkalommal is. Ezek után már csak a saját számlájának a kiállítását rontotta el, ami miatt szintén futni kellett egy kört. De amúgy simán ment minden
Nem stresszeltem rajta, de tudtam, hogy soha többé nem megyek oda akármit is kell intéznem. Aki később társasági szerződés módosítást csinált, sokkal ügyesebb volt.
Ügyesebb volt = nem rontotta el a saját faék egyszerűségű munkáját. -
-
Gabró
tag
Barátom tavaly november óta dolgozik Bécsben. Azt mondta, hogy neki az volt a megértése, hogy tavaly nulláról indult az osztrák jövedelmének számba vétele. A magyar munkajövedelem nem tolta fel magasabb adósávokba a kinti jövedelmét. Simán eltérhet a két ország gyakorlata a külföldi jövedelmek figyelembe vételekor.
-
Ezek valóban borzasztóak. Ugye contractorként bejövő számlád alig van, ha esetleg veszel 1 laptopot, telót, ilyesmi. A kimenők meg ugye ott vannak az online számlában, könyvelő rálát. De igen, adminisztrálni én is gyűlölök, alkalmatlan is vagyok rá. Most már eljutottam oda, hogy vannak iratgyűjtő papucsaim az asztal fölött, és azonnal bedobom a számlákat, akkor nem kallódnak el. Ezzel azért csökkenthető a fájdalom.
-
-
#79563158
törölt tag
válasz
Vision
#27311
üzenetére
Nem maga a jogi folyamat tartott három hétig, hanem mire mindent (könyvelő, ügyvéd, számlanyitás, ilyen olyan regisztrációk) elintéztem ami kellett. Nyilván ha szólt volna az ügyvéd előre, hogy nem fog ráérni és nem mindig az utolsó pillanatban találja ki, hogy még ez meg az a papír kellene, akkor én is máshova megyek, de ugye semmi nem garantálja, hogy máshol nem szopom be ugyanezt.
A csuklóztatós kérdésed nem teljesen értem. Csak akkor jelenthetem ki, hogy veszélyes a Hős utca, ha már egyszer megkéseltek ott?
-
Az első cégem alapítása 3 nap volt, és nem vagyok UFO. Google, van egy ügyvédem, egy könyvelőm, és ennyi. Azért azt ne mondd már, hogy ez 3 hétbe telik! Egy haveromnak ugyanúgy 3 nap volt, pedig diplomája sincs. De jah, biztos el kell végezni a cégalapító alapszakot a BME-n, hogy ez flottul menjen 2022-ben, miközben minden infó ott van a neten.
Én kérek elnézést.
A pofázós rész nem neked szólt, általánosságban írtam. Mert gyakran előjön a panasz az alkalmazottak részéről, hogy debezzeg a vállalkozók mennyivel többet keresnek.
#27313Resike
Magyar számla csak akkor kell, ha ÁFA-körös a cég. Nekem például az egyiknél csak Wise számla van, semmi más. -
Resike
tag
válasz
#79563158
#27309
üzenetére
Ebből megint egyik sem lesz igaz. Az adónem nem szűnt meg. Magyar cégnek lehet külföldi bankszámlája, neked max az nem tetszik hogy a törvény előírja a magyar bankszámlát is. Az iparkamara mikor védett meg bárkit vagy bármit is, vagy úgy mégis mit tud csinálni?
Ez a visszamenőleges adó nekem új, de elég kivitelezhetetlennek látszik. -
válasz
Vision
#27311
üzenetére
Szerintem aki eleteben nem csinalt meg ilyet, annak nem ket nap. Nem azert, mert nehez, hanem mert eleteben nem foglalkozott meg ilyennel. A harom masodperc Google utani 1500 talalatrol tuti lehet tudni, hogy kompetensek? Siman lehet, hogy igen, de szerintem anyamnak peldaul nem menne.
Valoszinuleg a harmadik ceg alapitasanal tenyleg nem nehez mar a dolog. Tok oszinten nekem elsore egy sima gazora-atiratas is fajdalmas volt, mert otletem sem volt, hogy hol kezdjem, es ha valakinek fizethettem volna huszezer forintot, hogy csinalja meg helyettem, egybol megtettem volna.
Nem ertem, hogy miert beszelsz faszsagokat.
-
De hogy jön ide a szobafestős példa? Nem azt mondtam, hogy ő csináljon mindent. De akinek 3 hétig tart egy cégalapítás, az valamit nagyon rosszul csinál. Ha az ügyvédem nem ér rá, akkor 3 másodperc google, és lesz 1500 másik, aki 2 nap alatt megcsinálja. Úgyis mindegyik sablonból dolgozik. Az összes többi mondvacsinált kifogásról ugyanez a véleményem.
#27305section9
Neked KFT-ként milyen csuklóztatásban volt részed az utóbbi években? -
#27309
#79563158
törölt tag
dellfanboy
#27307
#79563158
törölt tag
válasz
dellfanboy
#27307
üzenetére
Mondjuk ott ahol nem találja ki az adó és vámhivatal, hogy az adóév közepén bármiféle egyeztetés nélkül megszüntet egy adónemet? Vagy ahol az előbb említett szervezet elfogadja, hogy 2022-ben külföldi bankja van egy gazdasági szervezetnek? Vagy ahol az iparkamara a regnáló kormány szócsöve helyett ténylegesen a vállalkozók érdekeit képviseli? Vagy ott ahol nem vetnek ki visszamenőlegesen új adókat az előző év árbevétele alapján?
(A célom nem politikai véleménynyilvánítás, csak lássuk be, hogy Magyarország nem olyan hely, ahol hosszú távra lehet tervezni.)
-
válasz
Vision
#27304
üzenetére
A dilettantizmus egy nagyon fura kifejezes itt. Kb. mint amikor azt mondja valaki, hogy ha nem te fested ki a lakasodat, hanem fizetsz valakinek, akkor dilettans vagy, es igy kevesebb marad a ho vegen.
Nem tudom, hogy mennyit er az idod, de siman elkepzelheto, hogy keveset.
-
#79563158
törölt tag
válasz
Vision
#27304
üzenetére
Nem tudom mire fel ez a stílus, de szerintem itt nem jellemző, hogy bárki "pofázna" amiatt, mert kevesebbet kap alkalmazottként. Pont az a lényeg, hogy az ilyen jellegű csuklóztatások meg bonyodalmak Magyarországon teljesen hétköznapiak és ha ezt valaki nem szereti, akkor ne vállalkozzon.
-
válasz
#79563158
#27300
üzenetére
Nézd, ha ezek valakinek megugorhatatlan akadályt jelentenek, akkor tényleg legyen inkább alkalmazott, csak aztán ne pofázzon, ha kevesebb marad hó végén.
Az összes többi a te/ügyvéded dilettantizmusa. Nekem 2 cégem is van, mindkettő bejegyzése 3-3 napot vett igénybe, de csak mert beleesett a hétvége is.
-
#79563158
törölt tag
válasz
D1Rect
#27302
üzenetére
Persze, ezért mondtam, hogy csak a saját nevemben tudok beszélni. Őszintén örülök, hogy téged nem készít ki az ilyen jellegű stressz. Ha nekem minden napom ilyen lenne, akkor egy hónap után hagynám ott az egészet a fenébe, mert keresek annyit alkalmazottként, hogy nem vagyok rászorulva a mindennapi szorongásra.
-
#39560925
törölt tag
válasz
#79563158
#27300
üzenetére
Amiket felsoroltál azokhoz érdemes hozzá venni hogy csak most van igazán káosz a Kata-törlés miatt. 4 hét múlva kezdek az új helyen - akármelyik is legyen - és abba bele kéne férnie a cégalapításnak. Ebből 10 napot nyaralni fogok.
Nagyon szívás hogy ilyen iszonyat magasak a munkát terhelő adók, de a Kft is szívás.
tehat nincs összefüggés. 
![;]](http://cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
regote vadaszok allast Co-ban de ilyennel meg nem talalkoztam. nevezetesen hogy nevetsegesen szeles alapfizu savot jelolnenek meg... egy ilyen 60-300 savval maguk alatt vagnak a fat.
Új hozzászólás Aktív témák
- Dell PowerEdge T440 Tower Szervergép,Intel Xeon Gold 6138,4Gb DDR4,iDRAC Ent,16xSFF,PERC H330,gari
- Apple iPhone 14 Pro Max 256GB Kártya-független,6 Hónap Jótállással Új 100% Akkuval
- Samsung Galaxy S23 Ultra 8/256
- iPad Pro 12.9 (3. gen) 1TB Cellular + Magic Keyboard + Apple Pencil 2
- Apple iPhone 11 Pro Max / 256GB / Kártyafüggetlen / 12Hó Garancia / Akku: 96%
- Doxa férfi óra - 166.90.101.20 - D-Sport férfi karóra
- Gamer PC-Számítógép! Csere-Beszámítás! R7 2700X / 16GB DDR4 / GTX 1080Ti 11GB / 256SSD + 2TB HDD
- ÁRGARANCIA! Épített KomPhone Ultra 9 285K 32/64GB RAM RTX 5070 12GB GAMER PC termékbeszámítással
- Gamer PC-Számítógép! Csere-Beszámítás! I5 10400F / 16GB DDR4 / RTX 3050 / 512GB SSD!
- Xiaomi Redmi A5 64GB, Kártyafüggetlen, 1 Év Garanciával
Állásajánlatok
Cég: Laptopszaki Kft.
Város: Budapest
Cég: PCMENTOR SZERVIZ KFT.
Város: Budapest