- Android alkalmazások - szoftver kibeszélő topik
- Motorola Moto G24 Power - hol van az erő?
- Samsung Galaxy S24 - nos, Exynos
- Poco X6 Pro - ötös alá
- Alkalmazásbemutató: Keep
- Futott egy Geekbench kört egy új HTC készülék
- Azonnali mobilos kérdések órája
- Apple AirPods Pro (2. generáció) - csiszolt almaságok
- Huawei Mate 10 Pro - mestersége az intelligencia
- Vodafone-ra áttért Digi Mobilosok
Hirdetés
-
Toyota Corolla Touring Sport 2.0 teszt és az autóipar
lo Némi autóipari kitekintés után egy középkategóriás autót mutatok be, ami az észszerűség műhelyében készül.
-
Kicsit extrémre sikerült a Hyte belépője a készre szerelt vízhűtések világába
ph A cég megoldása centralizált vezérelhetőséggel, masszív radiátorral és robusztus ventilátorokkal igyekszik vásárlásra csábítani.
-
Dragon Ball: Sparking! Zero - Mester és tanítvány
gp Egyelőre még mindig nem kaptunk megjelenési dátumot a játékhoz.
Új hozzászólás Aktív témák
-
n00n
őstag
NoFluffJobs-on azért a Senior bérekre van nem egy példa, ami 1,6 millió fölött van jócskán. Egy ideje figyelem az offereket, és azok maradnak fent pár hétnél tovább, amik ez alá lövik be a fizut. Még a híresen rosszul fizető ITSH is 1,8-ra lövi a plafont. Plusz most már linkedinen is amiket kapok privátban, ott is simán 1,5-2-re lövik a sávot. Jelenleg pont váltáson gondolkodom és informálódok, ami most nagyon nyomul, az az EPAM, gondolom az ukrán helyzet csak még inkább felveri a fizukat, azért a 10 ezer kieső ukránt gyorsan kellene pótolni. Lehet hogy beadom a derekam és elmegyek egy interjúra, aztán meglátjuk mit lehet kisajtolni belőlük
-
n00n
őstag
Az nem rossz, én Senior DevOps-ként nem keresek ennyit a jelenlegi helyemen (US, contractor), mondjuk emiatt ezerrel nézelődök is máshova. Van már 2 helyről bruttó 1,6 + cafeteria + magán eü ajánlatom, de egy harmadikat még megvárok jövő hét elejéről, bár sokat nem várok onnan, lévén az EPAM-ról van szó, Ők meg nem szeretnek fizetni, ha nem muszáj, bár lehet most a dolgozóik negyedének ideiglenes elvesztése javít az ember alku pozícióján.
-
n00n
őstag
válasz szerenkemnek #24991 üzenetére
Ez nagyon nagyon gyenge fizetés szerintem is, ha érdekel a DevOps én mindenképpen abba az irányba indulnék el a helyedben. Jelenleg irtózatos kereslet van.
-
n00n
őstag
Kicsit más téma, nálunk (UK IT cég, párszáz fő) most kezd felmerülni az igény a 4 napos munkahétre egyre több embernél. Van aki a 4x10, van aki a 4x8 órára szavaz, kevesebb fizetésrért. Elkezdődött valami rendszer kidolgozása. Szerintetek ezt lesz az új WFH/HO a cégeknél?
-
n00n
őstag
válasz barelylegal #25100 üzenetére
Szia,
Hát szerintem jelenleg nem igen tudsz kikerülni minimális scriptelést sehol, devops vonalon a napi szintű feladatok közé tartozik, de a cloudhoz közelibb pozíciókban is szükség van rá az IaC terjedése miatt.
[ Szerkesztve ]
-
n00n
őstag
Kezdenek egyre jobban kikészíteni a LinkedIn-es megkeresések. Rám ír a HR-s egy alapból fos munkaleírással, de ha akarom call-ban el tudja mondani a részleteket. Megírom neki, hogy normális leírás és bérsáv nélkül nem vagyok hajlandó senkivel call-ozni, mert akkor fél napom ezzel menne el. Nagy nehezen visszaküld valami leírásszerűt, bérsávnál meg egy ilyet, hogy 500 e br-1500 e br, mert senioritástól függ. Mondom konkrét helyre keresnek Senior DevOps-ot, ekkora szórás azért ne legyen már fizuban.Mert ha lenne junior, medior, senior pozi is még megérteném... Visszaírok neki, hogy köszi, de nem egyeznek az elképzeléseink. Visszaír, hogy mennyire gondoltam, mert tudnak még feljebb menni, ha megfelelek. Visszaírom neki, hogy bruttó 1,8. Hát az kicsit sok, de megoldható. Kérdem, hogy biztos, mert nem akarok azzal találkozni a harmadik körben, hogy megfeleltem, de ennyit nem tudnak adni. Megkérdi, visszaír, hogy igen. Meg van a technikai interjú, másnap felhívnak, hogy megfeleltem és lenne egy kör ahol megbeszélnénk az bérigényt. Erre a hiring manager csávó fapofával bemond 1,3 m-et mint ajánlat. Mondom ember én 1,8-at kértem, tudja és tökre bele is illenék, de jelenleg ez is már a bérsáv teteje és egyszerűen nem tud többet adni, 1,3 a totális plafon. Itt elköszönünk egymástól. Még aznap délután felhív, hogy lehet szó 1,4-ről (érdekes, lett pénz még?). Elmagyaráztam neki, hogy annál jelenleg is többet keresek és csak az 1,8 millió lenne az az összeg, amiért elgondolkodnék a váltáson. Másnap felhív, hogy 1,5? Leráztam, azóta még 2x próbált hívni, de lenyomtam automatikusan. Ha meg is adnák, már akkor se mennék oda. És ilyen sztoriból volt a hónapban már 3... Hatodik éve vagyok a mostani helyemen, már jó lenne váltani, de jelenleg azt látom, hogy két kézzel kapkodnak az emberért, csak fizetni nem akarnak.
-
n00n
őstag
válasz Revolit #25107 üzenetére
Természetesen figyelembe veszek minden juttatást, ami elérhető. De a, talán, ha piros hó esik, akkor jön 6 havi bónusz év végén, bár még nem volt ilyen a cég történetében, szintű dolgokat nem. Plusz azért egyes multiknál elég vicc kategória juttatások vannak, 10-20k (nettó) cafeteria pl.
-
n00n
őstag
válasz CyberPunk666 #25146 üzenetére
Nekem is volt egy ilyen interjúm, ahol mondták, hogy kötetlen munkaidő van, csak törzsidőben kell elérhetőnek lenni, ami 9-15-ig tart. Elkezdtem röhögni, mert az hittem viccelnek, de komolyan gondolták. Megválaszthatod, hogy 7-15-ig, 8-16-ig vagy 9-17-ig dolgozol és ez már kötetlen szerintük.
-
n00n
őstag
Tisztában vagyok vele, ezért is vagyok 6 éve a mostani helyemen, mert ott tényleg kötetlen. Nyilván vannak dolgok (meetingek főként), amihez alkalmazkodni kell, de senkit nem zavar, ha én meeting előtt vagy meeting után elugrom futni vagy vásárolni vagy ügyet intézni vagy bármi, amíg a bevállalt dolgok határidőre készen vannak.
-
n00n
őstag
válasz CyberPunk666 #25161 üzenetére
Lett volna egy elég durva sztorim nekem is, de ezek után inkább nem írom le
-
n00n
őstag
Hát ehhez több infó kellene. De példaképpen az előző cégemnél (nem volt tiltva hogy beszéljünk róla hogy ki mennyit keres) ilyen körül kerestek a senior javasok. Egy-két ember volt aki 10-12 körül kapott, de ők expert és architekt poziban voltak. Szóval én amondó vagyok hogy reális amennyit kapsz, nincs elmaradva a fizud, azt kell eldönteni hogy te mennyivel lennél elégedett és annyit kérni, aztán hogy mennyit érsz még meg pluszban a cégnek az más kérdés persze :) de javasként bármikor találsz másik melót ha kell.
-
n00n
őstag
Hogy konvertálod át az alkalmazotti fizut vállalkozóira? (Komolyan kérdem). Egyébként még mindig úgy gondolom hogy a 8K+áfa simán lehet reális vállakozói fizura, úgy hogy nem ismerünk konkrétumokat. Írtam is hogy volt aki 10-12-öt kapott. Abból hogy 5,5 év, nem lehet kb semmit leszűrni, mert nagyon nem mindegy hogy mivel volt kitöltve az az idő.
-
n00n
őstag
Oks, rájöttem hogy szerintem eltér a contractor definíciója nálam és nálad. Az előző cégemnél (UK) minden itteni munkavállalójuk vállakozó volt ahol fixen minden költséget adó, áfa) a cég állt. Így a 8000 forint fixen az volt amit kézbe kaptak. A mostani 71,42% 40%-a miatt indult be egyébként a cégalapítás, mert könnyebb a költségekkel számolni, de bevezetés után ugyanúgy kifizették és még fizetik is azt is a következő havi számlával. De valószínű ez a kisebb része a vállalkozói konstrukcióknak.
-
n00n
őstag
KATA-ról van szó és nem zsebbe fizetés van. Ha elértük a limitet, akkor a 71,42% utáni 40%-ot kiszámoltuk, és a következő számlával kiszámláztuk a cégnek. Persze értelemszerűen ez után is költség keletkezett és azt megint kiszámláztuk. Így ez egy ördögi kör, nem véletlenül indult meg a cégalapítás itthon is, viszont a cég az átmeneti időszakban bevállalta ezt, mert nem akarták, hogy ez miatt az új szabály miatt bukják az embereket. Egyébként már nem vagyok szerződésben azóta a céggel, ahogy említettem és elmentünk eléggé off topikba.
-
n00n
őstag
válasz Jhonny06 #25269 üzenetére
Nálunk anoniman felmérték, hogy mi lenne, ha vissza kellene menni az irodában és majdnem 70% nyilatkozta, hogy előfordulhat, hogy el kezdenének nézelődni más után, ha akár csak 1 nap irodát is elvárnának. Szerintem sem marad a full remote, de azt gondolom, hogy a normális cégek sokkal nyitottabban fognak a kérdéshez állni.
-
n00n
őstag
Ez ma jött velem szemben FB-on:
[https://dreamjo.bs/en/job/dynamic-solutions/java-developer-8]
Elég kemény fizu, tudtok valamit erről a cégről egyébként? Én ma hallottam róla először. -
n00n
őstag
válasz szakika11 #25332 üzenetére
Ez még mindig jobb, mint amit én láttam az utóbbi időben. Bemondom az igényt, közlöm hogy ez az alja, erre mondják, hogy nem gond. Végigmegy az összes kör és jön a kérdés kb ami egyenértékű a "mennyit engedsz a feléből?" jelenséggel... 5 interjúm volt az elmúlt pár hónapban, ahol ez volt. Már el is ment a kedvem tőle, mire a hatodik végre egy normális cég volt.
-
n00n
őstag
válasz kovsol #25337 üzenetére
Nem akarok alkudozni, nem piacon vagyunk. Megmondom kerek-perec, hogy X az az összeg, amiért váltanék, és ez nem alkuképes. Erre minden alkalommal azt mondták, hogy megértették és rendben van. Erre a legutolsó ilyen esetben kaptam egy 70% X ajánlatot. Komolytalan. Szerencsére végül jött egy cég, aki szó nélkül megadta, amit kértem. Most egy pár évre szerencsére megint letudva a dolog
-
n00n
őstag
Persze piac, csak jelenleg úgy állunk, hogy az én portékámért állnak sorban 10-en és nem fordítva
-
n00n
őstag
válasz bandus #25345 üzenetére
Köszi, de félreérted, amit mondok. Nem úgy értettem, hogy egy cég jött csak aki megadta, amit kérek, hanem hogy a mostani keresésben egy cég volt aki nem arra játszott hogy a végén majd elvállalom olcsóbban. 2 ajánlatot utasítottam vissza, mert nem tetszik, amivel a cég foglalkozik vagy mert nem volt full HO lehetőség. Szerintem, ha ilyen preferenciák mentén tudunk jelenleg válogatni, azért az nagyon jó pozíció. Erre értettem.
-
n00n
őstag
válasz Sztenly #25348 üzenetére
A full HO-ra azt mondták, hogy valószínűleg megoldható, és úgyis vágtunk neki, hogy mindkét fél tudatában volt, hogy ez a végén dönthet az offerről. Bíztak benne, hogy megoldható, de sajnos a managment elég fafejű (nagy multi).
A másik cégnél is jeleztem, hogy számomra számít a domain és ez annyira nem tetszik, de abban maradtunk, hogy végigmegyünk és ha jobban rálátok, akkor hátha jobban fog tetszeni.Szóval mindkét esetben az elején kommunikálva volt, hogy ezek miatt lehet nem fogom elfogadni az offert.
-
n00n
őstag
válasz fnatic #25437 üzenetére
Ezek tavalyi számok ugye. Nem ismerem teljesen a metodikát, de gondolom egész évet nézik és az alapján számolnak. Szerintem, ha csak a tavalyi év második felét néznék, már akkor 10-20%-ot hozzá lehetne írni ezekhez. Fogalmam nincs milyen emelések lehetnek reálisak idén egy bértárgyaláson, mikor már most lassan a 10%-ot veregeti az infláció...
-
n00n
őstag
Nekem az előző helyen a cég teljesítménye alapján adták a bónuszt, ami általában 0,8 és 0,9% körül mozgott, mindig bármilyen év volt... kész vicc volt A mostani helyen fix 10%.
-
n00n
őstag
válasz Ádám16 #25487 üzenetére
Én eddig erre két bankszámlát használtam, de azóta elkezdtem magam okítani kicsit, hogy ne csak álljon a pénz a másik számlán. Most azt csinálom, hogy a megtakarításnak szánt pénzből először veszek egy 3 havi diszkont kincstárjegyet, majd a következő 2 fizuból szintén abból a sorozatból. Az egyszerre jár le, annak X részét berakom ETF-be, a másik részét megint visszaforgatom kincstárjegybe. Így ETF-be megy a hosszútávú befektetésem, de van olyan pénztartalékom amihez lehet nyúlni a ha kell (kincstárjegy)
-
n00n
őstag
Mindenhol elkezdtek csökkenni az árak, házvásárlás előtt vagyunk (ráérünk, épp most újítjuk fel a jelenlegit ) , van beállítva pár ingatlanfigyelő ingatlan.com-on és az utóbbi pár hétben csak lefelé menő árakat látok, eddig ez nem volt jellemző egyáltalán. Ahogy írtad nincsenek már jó kondíciójú hitelek, plusz ott a majdnem 500.000 változó kamatozású lakáshitel is, az is eléggé átrendezheti a piacot, ha egy része beesik eladásra. Én reménykedem benne, hogy 1-2 éven belül egy 20%-kal lejjebb mennek az árak. Aztán lehet naiv vagyok. Bár annyi változott, hogy eddig mindenhol azt harsogták, hogy nem várható egyáltalán árcsökkenés, most meg már mindenhol azt vizionálják, hogy de, várható...
-
n00n
őstag
Most én nem értek valamit, de itt hogy lehet a vállalkozói sokkal kevesebb, mint az alkalmazotti?
625k - 1.2M HUF vállalkozói havonta+ÁFA
800k - 1.6M HUF alkalmazotti havi bruttóhttps://nofluffjobs.com/hu/job/cloud-infrastructure-engineer-secret-sauce-partners-remote-meqvkgf2
-
n00n
őstag
válasz noiq_nolife #25774 üzenetére
Igen, én is azt hallottam, hogy messziről kerülendő. Engem is többször megkerestek, viszont nálam a virtuális striciskedés elég no-go
-
n00n
őstag
válasz freaghill #25884 üzenetére
Én sok értelmét nem nagyon látom, mennyivel vagy előrébb? Ha alapból van, akkor nyilván el kell fogadni, de egy egyszeri „jelképes” (nyilván 1, nagyon maximum 2 havi, de olyanról én még sosem hallottam) összegért kár egymásnak feszülni, inkább legyen rendben a juttatás
Egyébként elég gyorsan váltod a pozikat, azt már megfigyeltem Mennyi most a cél, ha jól emlékszem, akkor bruttó 1M-et keresel most, ugye? Persze, ha publikus. -
n00n
őstag
Én elég lojális típus vagyok, de csak akkor ha megkapom érte az elismerés a másik oldalról. Értem ez alatt, hogy Ők is keresik, hogy mivel tudnának a kedvemben járni (nem csak pénz). Sajnos ez nagyon ritka, sok cégnek az a hozzáállása, hogy aláírtál, onnantól már az „Övüké” vagy és természetesnek veszik, hogy te ott is maradsz.
-
n00n
őstag
válasz adrian14 #25994 üzenetére
Sokan beragadnak az adott fizetés sávba ahova felvették őket. Voltam olyan cégnél, ahol együtt kezdtem egy hasonló kvalitású sráccal, 3 év múlva már 2x annyit kerestem, mint Ő. Pedig se nem voltam jobb, se nem volt nagyobb felelősségem. Egyszerűen vannak néhányan, akik „gáznak” tartják alkudozni a bértárgyaláson és ezt a cégek ki is szokták használni.
-
n00n
őstag
Magyarázza el nekem valaki, hogy hogy jön ki a matek, hogy kevesebb a vállakozói bér az újabb hirdetéseknél, mint az alkalmazotti. Egyszerűen nem értem.
-
n00n
őstag
válasz CyberPunk666 #26062 üzenetére
De egyre több ilyen van. Ennyi cég kezdene el mutyizni hirtelen?
Új hozzászólás Aktív témák
- Milyen asztali (teljes vagy fél-) gépet vegyek?
- Autós kamerák
- Android alkalmazások - szoftver kibeszélő topik
- Intel Core i5 / i7 / i9 "Alder Lake-Raptor Lake/Refresh" (LGA1700)
- Ukrajnai háború
- Videó stream letöltése
- Gaming notebook topik
- Motorola Moto G24 Power - hol van az erő?
- Milyen videókártyát?
- Helldivers 2 (PC, PS5)
- További aktív témák...