Új hozzászólás Aktív témák

• #35022 tototos addikt Qtya123 #35020

  Új Válasz 2023-11-27 09:37:34 #35022

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  tototos

  addikt

  válasz Qtya123 #35020 üzenetére

  A multira inkább nagy tankerhajóként kell tekinteni. Ha elindul az egyik irányba nagyon sokára tud fordulni. Egyszer kiszámolták, hogy milyen jó lesz mondjuk indiába felvenni több ezer embert aztán ha rájönnek, hogy mégsem olyan jó már beletoltak nagypn sok pénzt az irodába stb akkor onnan nehezen jönnek el. Én ezt éreztem az előző cégemnél is, a németek néha csúnyán néztek, hogy náluk levették az óraszámot ezáltal a fizetést is, a magyaroknak meg át kell adni a projektet mert olcsóbban dolgoznak.

  @426os: a HO nagyon érdekes téma, hogy melyik cég hogyan áll hozzá. Előző cégemnél covid előtt max 1 nap HO, covid alatt full HO(még ha be akartál akkor sem tudtál bemenni) aztán 2 év után megpróbálták visszaterelni az embereket, inkább kevesebb sikerrel.
  A full HO alatt volt felmérés vezető és beosztott oldalról és az jött ki hogy nem csökkent a hatékonyság, tehát most nem igazán van jó indok arra miért is kellene visszamenni. Persze a csapategység csökken de ha profitorientáltan gondolkozunk akkor nem igazán meggyőző érv hogy bomlik a csapat.

Új hozzászólás Aktív témák