Új hozzászólás Aktív témák

• #18221 Egon nagyúr MrSealRD #18215

  Új Válasz 2020-03-16 22:37:06 #18221

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Egon

  nagyúr

  válasz MrSealRD #18215 üzenetére

  A vastag résszel természetesen egyetértek.
  Én pedig arra szerettem volna rávilágítani, hogy az eredményes távmunkának sok-sok buktatója lehet, mind munkáltatói, mind munkavállalói vonalon, illetve hogy számtalan munka és rengeteg munkavállaló vonatkozásában nem megoldható vagy éppen nem produktív. Igazából akkor tud jól működni, ha mind a munkáltató, mind a munkavállaló megfelelően felkészül rá, a kapcsolódó folyamatok jól vannak kialakítva, és mindketten felnőttként kezelik a helyzetet (avagy megfelelő számonkérés illetve ellenőrzés társul hozzá), valamint értelemszerűen a munkának is alkalmasnak kell erre lennie. Tekintettel sok honfitársunk kiskapukat kereső hozzáállására, valahol nem csodálkozom azon, hogy nálunk ódzkodnak tőle a munkáltatók. Általában nagyobb nyűg, mint ami hasznot hoz. Az irodát általában nem lehet teljesen felszámolni, így még a rezsiköltségen se lehet spórolni, ellenben maga a távmunka technikai és biztonsági feltételei pénzbe kerülnek, és korántsem biztos, hogy összességében nőni fog a produktivitás. És akkor ott van még a munkahelyi baleset lehetősége, és az ezzel összefüggő pluszmunka, amit általában senki sem vesz figyelembe, csak aztán a munkáltató koppanhat a végén: [link]

Új hozzászólás Aktív témák