Hirdetés
- Android szakmai topik
- Külföldi prepaid SIM-ek itthon
- OnePlus 15 - van plusz energia
- Amazfit T-Rex 3 Pro – világítós dínó
- Milyen okostelefont vegyek?
- CES 2026: Diktálni lehet rá, tölteni soha nem kell
- Okosóra és okoskiegészítő topik
- Samsung Galaxy S23 és S23+ - ami belül van, az számít igazán
- Yettel topik
- One mobilszolgáltatások
Új hozzászólás Aktív témák
-
-
én nem specializációban, hanem hálózatbiztonságban gondolkodom.
nekem is volt ilyen ügyfelem, hogy nagyon értett a php-hez, fel is törték a lomját, és ment a csodálkozás, hogy miért pereg napi több ezer levél a tűzfalról...szóval oké, gyártson céges weblapot az ilyen wannabe hacker, csak előtte szóljon, hogy az ip címét tiltani tudjam.
Szerk: "Ehhez nagyon durva PHP-ismeretekre van szükség?": igen, ehhez durva ismeretek kellenek. minden olyan weblaphoz, amin van legalább egy form, durva ismeretek kellenek. A statikus html-hez annyira nem.
-
Aki heti 10 órát foglalkozik php-vel, az ne nyúljon php-hez.
Ahhoz, hogy értékelhető php tudásod legyen, heti 50-60 órát kell php-vel foglalkozni évekig, akkor jutsz el odáig, hogy valamire használható vagy php-ből. Ja és persze ehhez nem ártana előtte egy rendes diploma, mondjuk egy progmat.(ilyenkor szokott elkezdődni a kell-e vagy sem diploma thread, ezt most vágjuk el azzal, hogy igen, kell diploma, rendes, normális elméleti alapokkal.)
Persze jöhetnél azzal, hogy nincs folyamatosan szükség php munkásra, ezt a normális cégek úgy oldják meg, hogy projekt feladatokra bérelnek projekt munkaerőt, alvállalkozót. És közben nem rondítják össze a munkaköri leírásokat marhaságokkal.
"24/7-es felügyelet meg gondolom azt jelenti, hogy ha valami beszarik, akkor tudjál ugrani, de egyáltalán nem jelenti azt, hogy minden nap hívogatni fognak, sőt": viszont aki 7x24 ügyeletben van, az nem mozdulhat el a hálózat mellől, nem ihat, nem mehet el bulizni, nem tudja, hogy mikor fogja kialudni magát vagy mikor nem fogja, stb. stb. Ezt egy átlag ember nem viseli el huzamosabb ideig. Ez pont ugyanolyan, mint idős, közeli hozzátartozó halála. Mikor már rosszul van, mindenki tudja, hogy mi a helyzet, az ugyanolyan lelki teher, mint amikor tényleg meghal. Az ügyelet is ilyen. A tudat, hogy soha nem vagy a magad ura, nagy nyomást jelent.
Ja és persze ahol ki van írva a 7x24, ott ezt bele szokták érteni az alap munkadíjba. Meg főleg a kisvállalatok nem akarnak majd készenléti díjat meg túlóra díjat fizetni.
-
engem speciel nem érdekel, hogy mid van, de azt díjaznám, ha nem alaptalan találgatások alapján vitatkoznál.
Folytatom a példádat: a fuvarszervező, mivel ráér, csináljon kisebb-nagyobb plasztikai műtéteket is a munkatársakon, esetleg behozhatná a műhelyből a stihlt és kicserélhetné a fogtöméseket is, nem?
Az, hogy valakire plusz feladatot bíznak, ha az addigi munkái nem töltik ki a munkaidejét, addig van rendben, amíg a plusz feladatra megfelel a felvételekor támasztott képességeknek, követelményeknek vagy a plusz feladat nem igényel semmilyen szakképzettséget. Bár ez utóbbi lehet rossz gondolat is (hogy szakképzettséget nem igényel), mert ezzel akár megalázó munkára is lehetne valakit kényszeríteni.
Ha úgy bízol plusz feladatot valakire, hogy nincs meg hozzá a tudása, képessége, akkor rossz főnök vagy.
A főnökségről írt bekezdésed egy az egyben téves. A főnöknek a modern menedzsment felfogás szerint nem kell értenie ahhoz, amit a beosztottjai csinálnak. A főnöknek a vezetéshez kell érteni, ami külön szakma.
"Természetesen a többlettudás jó esetben többletfizetéssel is társul.": miért is társulna? azért kap több munkát, mert az addigi munkái kevesek voltak a fizetéséhez képest. tehát ha újabb feladatot adnak neki a te példád szerint, akkor csak hozzáigazították a terhelését a fizetéséhez.
"Ezzel szemben egy olyan ember, aki sokmindenhez ért, szinte válogatni tud a munkahelyek között, szívesebben megteszik vezetőnek, hiszen nincs beszűkülve a látóköre": vagy nem... aki sokmindehez ért, az semmihez sem ért rendesen, tehát a rendesebb ismereteket igénylő állásokra nem jelentkezhet sikerrel.
-
Nemrég regisztrált a 400 ezredik felhasználó a ph!-ra. Ebből kb. 5-10-ről tudom, hogy idősebb nálam. Annak az esélye, hogy te legyél a 11., sokkal kisebb, mint hogy te is abba a 399 ezerbe tartozz, akik fiatalabbak nálam.
További esélylatolgatás: annak az esélye, hogy kis cég ekkora fejvadásszal kerestessen munkavállalót, elég kicsi. Másrészt kis cégnél nem divat az ilyen szintű feladat, hogy adatbányászat és társai.
Abban pedig továbbra sem hiszek, hogy ennyi mindenhez lehet magas szinten érteni egyszerre. Max. azt fogadom el, hogy mindenhez, amit felsoroltak, lehet érteni egy kicsit. Ez a kicsi vajon elég lesz?
Új hozzászólás Aktív témák
- Microsoft Surface Laptop 4 13.5" Ryzen 5 4680U 6magos! 16GB 512GB 1 év garancia
- GYÁRI TÖLTŐK Macbook Magsafe 1 és 2 Budapest,/MPL/Foxpost
- Nokia 8 Sirocco / 6/128GB / Kártyafüggetlen / 12Hó Garancia
- Intel Xeon E5-2600v4 processzorok készleten 2680v4,2683v4,2697v4,2697Av4(áfás számla, 2 év garancia)
- Dell Latitude E6410 i5 M560, Nvidia NVS 3100M 512MB GDDR3, 4Gb RAM, 250GB HDD, jó akku, számla gar
Állásajánlatok
Cég: PCMENTOR SZERVIZ KFT.
Város: Budapest
Cég: Laptopszaki Kft.
Város: Budapest