Új hozzászólás Aktív témák

• #34 MongolZ addikt bambano #22

  Új Válasz 2012-10-05 14:58:15 #34

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  MongolZ

  addikt

  válasz bambano #22 üzenetére

  Lemaradt:
  A másik szintén sokszor jellemző eset: ha egy beosztottnak van egy problémája, a főnökétől kér segítséget, de az nem ért hozzá, nem tud legalább abban segíteni, hogy mit kihez kellene fordulni, az első néhány ilyen alkalom után máshoz megy kérdezősködni, a főnöke tudta nélkül fog cselekedni... innen egyenes út vezet az főnök formális főnökké változásához.

• #33 MongolZ addikt bambano #22

  Új Válasz 2012-10-05 14:51:20 #33

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  MongolZ

  addikt

  válasz bambano #22 üzenetére

  A címzett kérdésére válaszoltam, neked csak a korral kapcsolatos megjegyzésedre reagáltam (amit egyébként mostanáig sem értek, hogy hogyan jött elő).

  "A főnöknek a modern menedzsment felfogás szerint nem kell értenie ahhoz, amit a beosztottjai csinálnak. A főnöknek a vezetéshez kell érteni, ami külön szakma."

  Ez az elmélet. Ami sosem igaz. Úgy nem leszel sosem (jó) főnök, hogy csak vezetni tudsz, de ahhoz nem értesz, amit a beosztottjaid csinálnak. Miért? Mert átvernek. Bizony, ilyenek az emberek. Példa: van egy munka, amihez mondjuk kell 4 óra. Kiadod a beosztottnak. Ő azt mondja, hogy hát főnök, ez legalább 2 nap, mert... és megtudja, és meg is fogja indokolni! Na ezért kell érteni hozzá valamilyen szinten. Ígyis át fog vágni, mert az emberek ilyenek, de amikor értesz valamihez legalább egy alap szinten, a hülyeségek 80%-át meg tudod fogni, az a maradék 20% meg nem fog annyira érdekelni / nem éri meg, hogy megtanuld a szakmát mélységében.

  (Hadd fűzzem hozzá, hogy az ilyen és hasonló elméleti hülyeségek miatt terjedtek el az ISO 9001 és társai, ráadásul a kezdőket még meg is etetik ezekkel, hogy mennyire jók. Természetesen van sok pozitív oldala, csak az egész a pénzlenyúlásról szól.)

  "miért is társulna? azért kap több munkát, mert az addigi munkái kevesek voltak a fizetéséhez képest. tehát ha újabb feladatot adnak neki a te példád szerint, akkor csak hozzáigazították a terhelését a fizetéséhez."
  Azt igenis meg kell fizetni, hogy egy ember többmindenhez ért, nincs betokosodva, tág az érdeklődési köre, nem egyvalamire használható.

  "aki sokmindehez ért, az semmihez sem ért rendesen, tehát a rendesebb ismereteket igénylő állásokra nem jelentkezhet sikerrel."
  Természetesen vannak specialistákat igénylő állások, de nem jellemző, ráadásul sokan belefásulnak ezekbe, szükséges egy erős monotonitás-tűrés.

• #32 Rive veterán bambano #30

  Új Válasz 2012-10-05 14:47:08 #32

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Rive

  veterán

  válasz bambano #30 üzenetére

  Mamot keresnek, aki némi banánért ugrál, huhog, és a s*ggét is mutogatja - szerintem teljesen okés a hirdetés

• #29 MongolZ addikt bambano #23

  Új Válasz 2012-10-05 14:40:16 #29

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  MongolZ

  addikt

  válasz bambano #23 üzenetére

  "Aki heti 10 órát foglalkozik php-vel, az ne nyúljon php-hez."

  Ez egy jó nagy butaság. Csak a specializációban gondolkozol.
  Tegyük fel, hogy szerencsétlennek csak el kell készítenie a vállalkozás honlapját, aztán karbantartani (ami azért lássuk be: nem nagy dolog, főleg úgy, hogy egy cég honlapja nem hetente szokott változni). Ehhez nagyon durva PHP-ismeretekre van szükség? Egy profi PHP-s lehet megcsinálja 1 nap alatt, egy kevésbé ügyes meg (a többi munkája mellett) 4 hét alatt. És? Ilyen embert kerestek.

  (Elvileg nem szabályos a folyamatos 7/24, itt sem tudunk részleteket (lehet 2, lehet 3 ember), de nagyon sok ember van - főleg informatikusok körében -, akik ezt is bevállalják "van az a pénz" felikáltással.)

• #28 Rive veterán bambano #14

  Új Válasz 2012-10-05 14:40:11 #28

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Rive

  veterán

  válasz bambano #14 üzenetére

  - kendácsolót keresnek, kendácsolót érdemelnek
  - bármi kendácsoló egyetemista kiad neked 'okosba' 12x24-et is hetente :p

  Ui.: Dany007: Akkor el lehet képzelni mekkora cég lehet az.

  Sok szerverhez nem feltétlen kell sok kliens - elég a hülye szervezés is...

• #27 Dany007 veterán bambano #26

  Új Válasz 2012-10-05 14:36:00 #27

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Dany007

  veterán

  válasz bambano #26 üzenetére

  Vannak saját ügyfeleim! Nem azért a havi 100-ért dolgozok még mindig itt.
  Amúgy egy ilyen nyomtatógép ~ 25 milla. Lennének ügyfelek, akiket "magammal" tudnék vinni. De ők arra lennének elegendőek, hogy a saját jólétemet fedezzék akkor, ha már minden adott.
  Kellene hozzá egy iroda (legalább 40-50nm). Maga a gép. Plusz raktárkészlet. Olyan 30 millával (ha olcsóbb gépet választunk) már el lehetne indulni. De annyi "saját" ügyfelem meg nincs, amennyivel egy ekkora összegű hitel törlesztőjét fizetni lehetne megélhetés mellett is.

  Plusz a mai világban nagyon nehéz munkát szerezni egy cégnek. Olyat ami fizet is, nem csak 90 nap múlva. Ezért minden tiszteletem azoké a vállalkozóké akik képesek életben maradni a törvényes keretek között (is). Plusz egy már "felfuttatott" ~ 15 éves céget jobban "megtalál" a munka, mint egy új noname céget.

• #17 Eastman addikt bambano #16

  Új Válasz 2012-10-05 13:22:51 #17

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Eastman

  addikt

  válasz bambano #16 üzenetére

  Csak evés közben.

• #15 Eastman addikt bambano #14

  Új Válasz 2012-10-05 13:10:02 #15

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Eastman

  addikt

  válasz bambano #14 üzenetére

  ...ilyen válságos időkben megpróbálható, de számolni kell vele, hogy a munkavállaló és a munkáltató is károsodhat.

Új hozzászólás Aktív témák