Új hozzászólás Aktív témák

• emvy félisten

  #64567

  #64566 parandroid

  2018-11-15 11:31:32

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  emvy

  félisten

  #64566 parandroid

  #64566 parandroid

  Nem rossz helyen dolgozom, csak rosszul csinálom. Mindig annak áll a zászló, akinek nagy a pofája, zsarol, és kíméletlenül kihasznál minden kiskaput, és lehetőséget. Jellemzően ráadásul ők azok, akiknek az elvégzett munkája sem minőségben, sem mennyiségben nem értékelhető, cserébe legalább keresztbe is tesznek mindenkinek, akinek csak tudnak. Elvégzett munka nem számít, ha kattan az óramutató, eldobja, ami a kezében van, de lehetőleg már a szünet, és a munkaidő vége előtti 15 percben már neki sem áll semminek. A munkahelyi stresszt is csak úgy ismerik, hogy mi az, hogy a másik kapott valamit, ők meg nem!?! Mégis jól elvannak sok éve, ugyanannyit keresnek, mint a többiek, és a rendes szabin felül évente vagy 10-15 hetet töltenek betegszabin. És akármerre nézek, mindenhol ez van, szóval nem a hellyel van a gond, hanem az én hozzáállásommal.

  p

  Ezzel kapcsolatban szokta mondani Peterson, hogy a hierarchiak (ceges, tarsadalmi, etc.) azert legalabbis reszben kompetencia-alapuak. Szoval azt azert nehez komolyan gondolni, hogy a feljebb/jobb helyzetbe kerules kizarolag (vagy akar nagyreszt) annak sikerul, aki nem teljesit rendesen.

Új hozzászólás Aktív témák