Hirdetés

Új hozzászólás Aktív témák

  • Vision

    veterán

    válasz Drizzt #35317 üzenetére

    Annyival kiegészíteném, hogy erre Nyugaton politikai törekvés van gender alapon. Szóval miért ne lehetne szóba hozni?

    Egyébként ennek akkor látom realitását, ha teljesítményben szignifikáns különbség van. De sajnos az a helyzet - és ezt a statisztikák is alátámasztják-, hogy aki keveset kér belépéskor, az sosem fogja utolérni a többieket.

    A leírás alapján alapvetően normális a főnök, én ezt korrekt módon tárgyalnám le vele: nézd, fülembe jutott, hogy Józsi sokkal többet keresett szar munkával, mint én. Jól érzem magam a cégnél, és örülnék neki, ha elindulhatna egy olyan folyamat, ami a béremet rendezi.

    Nyilván a főnök se mindenható, nagyobb cégeknél nem is nála van a kassza kulcsa, de azért oda tud hatni, ha tényleg értékes kollégáról van szó. A kulcs: légy értékes kolléga. :)

Új hozzászólás Aktív témák