Új hozzászólás Aktív témák

• bitpork nagyúr

  #64238 2018-10-08 13:26:27

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  bitpork

  nagyúr

  LOGOUT blog

  De ezen még lehetne is segíteni ha pl a beiskolázást kompromisszumos bérezéssel felvállalnák a munkáltatók. Már 1996ban amikor még csak alvállalkozója voltam az Ericsson-nak tanulmányi szerződést ajánlottak - látták mennyire és hogyan dolgozom, és meg akartak tartani. Itthon egy megveszekedett munkahely sem tud (talán nem is hajlandó) ilyen téren befektetni. Pedig üdvös lenne.
  Amikor végül eljöttem sikerült belekukucskálnom egy Norvég cég működésébe (oda is hívtak hasonló feltételekkel). Ott a vezetőség majdnem kivétel nélkül nyugdíjas korú emberből állt vagy nyugdíj mellett dolgozóból - a tapasztalatot nem lehet semmivel helyettesíteni. Az operatív rész viszont csak fiatalokból állt.

  Itthon az öreget csak portásnak veszik fel vagy udvart takarítani, aki meg fiatal 10 év szakmai tapasztalat és legalább 3-4 különböző szakterület/specializáció nélkül halott.

Új hozzászólás Aktív témák