Új hozzászólás Aktív témák

  • azbest

    félisten

    válasz Vision #7422 üzenetére

    Magában a bruttó sem összehasonítható, mivel simán lehet nettó 100as különbség is két azonos bruttó között. Ha meg a családi pótlékot is odaveszi, akkor 150 közeli különbség is lehet. Amikor pedig valaki munkát vállal, akkor az alapján lövi be a bruttóját, hogy nettóban mennyiből gazdálkodhat, mert nem az állam bevételéből élünk.

    Önmagában egyik sem egyértelmű. Nettóból élünk, de ha csak ezt mondjuk és kedvezményeink is vannak, akkor egészen más bruttót jelent más esetén és lehet pofára esés. Ha meg bruttóról beszélünk csak, akkor lehet egy családos ember által belőtt megfelelőnek érzett szint egészen máshol van, mint egy gyerek nélkülinél, mert a nettó nagyon más.

    Ráadásul a munkaadó is teljesen szabadon variálhat és saját elvei mentén máshogy viszonyulhat különböző emberekhez fizetési hajlandóság terén. Van ahol a vezetőt az érdekli, hogy nettóban mennyit fizet, mert nehogy már többet kapjon a beosztott, mint a manager vagy a csoportvezető. Akkor se, ha nem lenne magasabb a teljes bérköltsége. Volt aki a szemembe mondta, bár lehet neki nem esett le, hogy mit is fogalmazott meg.. ő valami bérfeszültséget emlegetett :U .

Új hozzászólás Aktív témák