Új hozzászólás Aktív témák

• #15750 olloczky senior tag SnoopDoggOG #15742

  Új Válasz 2020-10-31 12:17:05 #15750

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  olloczky

  senior tag

  válasz SnoopDoggOG #15742 üzenetére

  Inkább a 800hoz közelebb de igen, teljesen reális.

• #15744 Ripper17 tag SnoopDoggOG #15742

  Új Válasz 2020-10-31 00:39:33 #15744

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Ripper17

  tag

  válasz SnoopDoggOG #15742 üzenetére

  Nem irreális ez a sáv egy medior szinten (5 év körüli, releváns tapasztalat, ami mögött látható fejlödés is van) + CCNP tudással nagyobb cégekben, ha van mögötte soft-skill, projektszemlélet, stb...egy szint és cégméret felett már ezek differenciálnak. öszintén szólva Magyarországon a high-end technológiákra kevés cégnek van pénze, az átlag munkáltatónak többet ér ha az alapokat stabilan tudod + mindenben is tudsz segíteni.

  Kisebb cégekböl, Cisco partnerektöl ilyen tapasztalattal ekörüli, bejelentett alapbérek alatt hallok. De ott legtöbbször ezt céges autó, prémium munkaeszközök kompenzálják (ezeket mindenki beárazza hogy neki mennyit ér); míg máshol egyéb bérelemekkel (túlóra, készenlét/ügyelet) összelegózható ez.
  
  Lényeg, hogy kérni kell (persze megalapozottan), a magyar munkáltatók 98%-a a minimális elégségeset fogja csak megadni az után, hogy felvett. És az se fogja zavarni, ha te ott ülsz x éve, bevált ember vagy - simán felvesz az utcáról egy "messziröl jött ember"-t a tiednél magasabb bérért azonos poziba, ha a menedzsmentnek ez a céljait szolgálja.

Új hozzászólás Aktív témák