Hirdetés

  2. Fórumok
  3. Hálózat, szolgáltatók
  4. Cisco vizsgák (CCNA, CCNP, CCIE)

Hirdetés

100 000 érv a ReGalaxy mellett: Vásárolj Galaxy Z Fold7 I Z Flip7 vagy Galaxy S25 szériás készüléket, és régi mobilod felújítását 100 000 Ft-ig mi álljuk!
  • Téma összefoglaló
    Utoljára frissítve: 2020-02-27 09:43

    Mobilarena

    --- Még az új vizsgarendszer előtti információk, majd frissítjük! ---


    Gyakran ismételt kérdések
    Olvasd el a cikkeket itt.

Új hozzászólás Aktív témák

  • #15752 Yeffy veterán Ripper17 #15744
    Új Válasz #15752
    Új hozzászólás
    Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra
    Privát üzenet küldése

    Yeffy

    veterán

    válasz Ripper17 #15744 üzenetére

    egy szint és cégméret felett már ezek differenciálnak. öszintén szólva Magyarországon a high-end technológiákra kevés cégnek van pénze, az átlag munkáltatónak többet ér ha az alapokat stabilan tudod + mindenben is tudsz segíteni.
    ...
    Lényeg, hogy kérni kell (persze megalapozottan), a magyar munkáltatók 98%-a a minimális elégségeset fogja csak megadni az után, hogy felvett. És az se fogja zavarni, ha te ott ülsz x éve, bevált ember vagy - simán felvesz az utcáról egy "messziröl jött ember"-t a tiednél magasabb bérért azonos poziba, ha a menedzsmentnek ez a céljait szolgálja.

    eleg szomoru, ha otthon ez megy, ez nem fog egyhamar hazacsabitani, ugy latom... :(
    mondjuk meg nem is tervezem, szeretnek minel tobb nemzetkozi tapasztalatot szerezni.

    gondolom a 2% az meg pesti multik, pl IBM, BT, ITSH, stb, esetleg ezek videki (Debrecen, Szeged) kirendeltsegei, jol sejtem?

Új hozzászólás Aktív témák