Új hozzászólás Aktív témák

• #22 Egon nagyúr eldiablo #16

  Új Válasz 2023-04-12 21:51:33 #22

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Egon

  nagyúr

  válasz eldiablo #16 üzenetére

  Lehet persze jól is csinálni, de azért nem egyszerű. Az antialkoholista pl. nyilván nagyon örülne a házi pálesznek...
  Ami meg az infláció követést illeti: szerencsés az az iparág, ahol ezt meg lehet lépni. Nálunk a cég bevételét képező napidíjak emelkedése bőven elmarad az inflációtól, így átlag 15%-os béremelés lesz pl. idén.

• #14 Egon nagyúr

  Új Válasz 2023-04-12 11:35:16 #14

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Egon

  nagyúr

  Nagyon erőltetett és felesleges dolognak tartom ezt a céges ajándékozósdit. Mondjuk húsvétra nálunk soha semmi nem volt egyik munkahelyemen se (én szoktam a beosztottjaimnak 1-1 kis Milka csokinyuszit venni, meg a HR-es csaj szokott 1-1 kis csokitojást adni, de ezek magán kezdeményezések).
  1-1 évben volt hogy 1-1 üveg közepes bort kaptunk karácsonyra, de ez csak egy gesztus. A bér mellett azért szokott lenni évi 15-20% prémium (tavaly pl. én 18%-ot kaptam), ez az amit értékelni lehet, meg a többi plusz juttatást (kinek mi mennyit ér: van cafeteria, Medicover, céges mobil korlátlan hívással és nettel, stb.).
  Aki panaszkodik, az általában egy szalmaszálat sem tesz keresztbe azért, hogy mondjuk állást váltson...

Új hozzászólás Aktív témák