Új hozzászólás Aktív témák

• #26 eldiablo addikt Egon #22

  Új Válasz 2023-04-13 09:35:57 #26

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  eldiablo

  addikt

  LOGOUT blog

  válasz Egon #22 üzenetére

  Én akkoriban pl. nem ittam egy korty alkoholt sem, ettől függetlenül értékeltem a cég részéről az igyekezetet. Előtte dolgoztam sokkal nagyobb cégeknél, ahol megtehették volna, de SEMMIT nem kaptunk.

  Nekem van olyan érzésem, hogy bizonyos háztartásokban generációról generációra öröklődik a nézet, miszerint a munkáltatót utálni KELL. Nem kell hogy legyen rá ok, csak utálni KELL. Van kalap, nincs kalap elv.

  Van olyan kollégám aki ha kilép a céges nyakba akasztót gyorsan eltünteti, mer' nehogy má' reklámozzam ezt a g**i céget. Mondja ezt úgy hogy ugyan abban a pozícióban pár év alatt megduplázódott a fizetése és Ő is kapja a kompenzációt. Van akinek egyszerűen nem lehet jót tenni.

• #16 eldiablo addikt Egon #14

  Új Válasz 2023-04-12 15:03:58 #16

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  eldiablo

  addikt

  LOGOUT blog

  válasz Egon #14 üzenetére

  Szerintem lehet jól is csinálni. Az egyik munkahelyemen pl. házi pálinkát és házi bejglit kaptunk karácsonykor. Na nem ám kólás flakonban, hanem szép pálinkás üvegben.
  A mostani helyen szabadon felhasználható mozi jegyeket, meg könyv utalványokat. COVID előtt volt fánk nap, szülinaposnak közös sütizés. A héten meg kávé kóstoló van az egyik irodánkban.
  Itt szépen követik az inflációt. Lehet így is. Ez az első hely ahonnan nem pattantam 4 év után, de ami késik az nem múlik...

Új hozzászólás Aktív témák