Új hozzászólás Aktív témák

• #83 Muton addikt RawrRr #82

  Új Válasz 2014-02-18 19:10:45 #83

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Muton

  addikt

  válasz RawrRr #82 üzenetére

  most leírod nekem az, amit én mondtam?
  de itt a lényeg az, hogy ha nem vagy munkaidőn túl elérhető, és ezért ki akarnak rakni (most függetlenül attól, hogy igazságos-e), akkor ki fognak, ha késel egy percet is, vagy akármilyen apró szabályt megszegsz. és meg fogod szegni. ennyi.

• #73 Muton addikt RawrRr #64

  Új Válasz 2014-02-18 09:29:42 #73

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Muton

  addikt

  válasz RawrRr #64 üzenetére

  persze ez ott kezdődik, hogy minden nap pontosan érkezel.

  ...vagy a jelenléti ívet pontos érkezés alapján vezeted

• #65 bambano titán RawrRr #64

  Új Válasz 2014-02-18 00:10:04 #65

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  bambano

  titán

  válasz RawrRr #64 üzenetére

  aki ismeri a jogszabályt, az bárkit bármikor 5 perc alatt kirúg úgy, hogy a munkaügyi bíróság sem segít rajta.

• #62 Muton addikt RawrRr #55

  Új Válasz 2014-02-17 23:12:24 #62

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Muton

  addikt

  válasz RawrRr #55 üzenetére

  ne haragudj, de ez munkaügyi bíróság dolog kb addig életképes, amíg hibátlanul csinálsz mindent. ha egy nap késel 1 percet, akkor már van jogalapja, hogy kirakjanak, és nem azt fogják mondani, hogy lapátra tettünk, mert nem voltál elérhető hétvégén, hanem, hogy késtél.
  természetesen az egy perces késést bármire kicserélheted: szakmai hiba, rosszul hagyod ott a mosogatót. de amúgy nem is kell ilyen konkrétum, absztrakt dolgot is lehet mondani, hogy nem jó a kommunikáció veled, bla-bla-bla

• #57 bambano titán RawrRr #55

  Új Válasz 2014-02-17 21:47:26 #57

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  bambano

  titán

  válasz RawrRr #55 üzenetére

  valóban, menni lehet.
  a szalagmunkást nem arra szokták kényszeríteni, hogy építsen otthon egy gyárat, hanem arra, hogy maradjon még a munkahelyén.

• #54 bambano titán RawrRr #53

  Új Válasz 2014-02-17 21:15:11 #54

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  bambano

  titán

  válasz RawrRr #53 üzenetére

  hogy finoman fogalmazzak, itthon nem mindig értik szó szerint a szerződést.

• #43 #06658560 törölt tag RawrRr #31

  Új Válasz 2014-02-17 18:28:54 #43

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  #06658560

  törölt tag

  válasz RawrRr #31 üzenetére

  Nem hit, nagy mintás tapasztalat.

• #12 Zotya84 őstag RawrRr #4

  Új Válasz 2014-02-17 15:17:57 #12

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Zotya84

  őstag

  válasz RawrRr #4 üzenetére

  Én a céges mobilomat bennfelejtem minden nap végén melóban töltőn... Ugyan tudja a privát számomat is, de azt tényleg csak vészhelyzet esetén hívja.

Új hozzászólás Aktív témák