- Xiaomi Mi 11 Ultra - Circus Maximus
- Google Pixel 8 Pro - mestersége(s) az intelligencia
- Apple Watch Sport - ez is csak egy okosóra
- Milyen okostelefont vegyek?
- OnePlus 7 - magabiztos folytatás
- Redmi Note 9 Pro [joyeuse]
- Nem fogod kitalálni, mire fókuszál a Dimensity 9300+
- Samsung Galaxy S23 és S23+ - ami belül van, az számít igazán
- DIGI Mobil
- Honor Magic5 Pro - kamerák bűvöletében
Hirdetés
-
Kicsit extrémre sikerült a Hyte belépője a készre szerelt vízhűtések világába
ph A cég megoldása centralizált vezérelhetőséggel, masszív radiátorral és robusztus ventilátorokkal igyekszik vásárlásra csábítani.
-
Konzolokra is megjelenik a Fera: The Sundered Tribe
gp A kooperatív szörnyvadászós játékhoz a minap egy friss trailert kaptunk.
-
Nem fogod kitalálni, mire fókuszál a Dimensity 9300+
ma Spoiler: az AI-ra, ami májusban még az évszakot is megváltoztatja.
Új hozzászólás Aktív témák
-
djgeg
őstag
-
Bagoly
senior tag
Szia!
Köszi Neked is. A 250 nettó, az kb 400 bruttó amúgy. Amikor ennyit kerestél akkor mekkora cégnek dolgoztál és az exchange-n kívül miket kértek felvételnél? A cég/kollégák tanítottak téged valamire, vagy elvárás volt, hogy mindent magadtól tudj a kezdetektől?
Köszi:
Bagoly''A nagy nyíl útján, meg nem állva, hitesen és szerelmesen, förtelmeit egy rövid mának nézze túl szemem.''
-
Bagoly
senior tag
MCSE-t amúgy mennyi idő alatt tetted le? (Az öt vizsga, ha jól emlékszem). Számottevően nőtt a fizetésed utána? Idegen nyelvet (gondolom angolt) milyen szinten beszéltél akkoriban? Vizsgád volt róla? Téged tanított valaki mikor odakerültél, vagy csak te tanítottál újabb embereket és te magadtól tanultál?
Bocs a sok kérdés miatt, csak érdekel. Ha olyan jellegűek a válaszok, akkor nyugodtan rázz le, vagy írd meg esetleg privátban. Egyszerűen azt próbálom belőni, hogy egy nyelvvizsga, egy MCP papír "mennyit ér" a munkerőpiacon és "kinek" (mekkora cég) éri meg ezt a pluszt, illetve milyen "szerepkörök" vannak amire érdemes lehet specializálódni.
''A nagy nyíl útján, meg nem állva, hitesen és szerelmesen, förtelmeit egy rövid mának nézze túl szemem.''
-
Bagoly
senior tag
Akkor MCSE+Exchage vizsgák + középfokú angol nyelvizsga nélkül....kb ennyit tudtál a 250 nettóért 2007-ben? A citrix-et a cégnél tanultad meg? Nem is kérték előre?
FLx:
MCSA az ugye három vizsga, amivel Windows serverhez és klienshez értesz, se hálózat, se exchange, se semmi más. Ez így szerinted nettó 250-300.000 Ft-ot ér? (Tehát bruttó 380-450000 Ft-ot).Ha nem túl bizalmas kérdés: Te jelenleg milyen tudással, mennyit keresel, mekkora cégnél?
Csak a szakértelem - fizetés reláció miatt érdekelne.''A nagy nyíl útján, meg nem állva, hitesen és szerelmesen, förtelmeit egy rövid mának nézze túl szemem.''
-
Bagoly
senior tag
Na ez akkor már konkrétabb.
Szóval MCSE + Exchange vizsgák + középfokú angol papír nélkül 2007-ben (válság előtt ) multinál 250 nettót ért. Tényleg hálózatokhoz (tűzfal, komolyabb router konfig) értettél akkoriban, vagy tényleg csak ennyi? Szerinted ez a kombó ma mennyit ér (MCSE+Exchange+közép angol), illetve szerinted ez ma is elég a boldoguláshoz, vagy ma már többet kérnek a cégek?Elvileg a T hirdetése is ez (gondolom a Windows serverhez elvárják a MS cert szintű tudást) csak kell még nekik német felsőfok is. Ez akkor kezdő pozíció szerinteted (1 év tapasztalatról írnak) és 250 nettót érhet?
''A nagy nyíl útján, meg nem állva, hitesen és szerelmesen, förtelmeit egy rövid mának nézze túl szemem.''
-
Bagoly
senior tag
Hát windowshoz a hálózati ismeretek azért kimerülnek az IP cím, az alhálózati maszk, meg az alapértelmezett átjáró fogalmában...Vagy te ide sorolod mondjuk egy layer 3-as switch vlan állítgatását, meg spanning tree kialakítását meg ilyesmit is? Amúgy merre dolgozol? Miért mentél el? (ha nem túl érzékeny téma)
gghrtz:
Nekem is érdekes, hogy ezek szerint:
1. 2007-óta eltelt 6 évben a 250 nettó ezek szerint (fórumtársak szerint) nem emelkedett. Ez a tudás ma is ennyit ér, sőt még kevesebbet, mert ma már ennyiért kell egy felsőfokú német nyelvvizsga is (minimum 1 év 0-ról, nem beszélve az MCSE+EXCHANGE vizsgákról, ami azért 1 év megint csak van. Nem hiszem, hogy ezek párhuzamosan beférnek a fősuli mellé...tehát ezt fősuli után, magánszorgalomból.)Nem tudom reálisan lőttük-e be, de ha igen akkor az siralmas szvsz......
''A nagy nyíl útján, meg nem állva, hitesen és szerelmesen, förtelmeit egy rövid mának nézze túl szemem.''
-
addikt
Na igen, csak ezzel pont azokat az embereket riasztják el, akik nem akarják telehazudni a CV-jüket. Én sohasem jelentkeztem ilyen munkára, valahogy mindig sikerült megtalálnom a normális hirdetéseket.
Mondom ezt sokévnyi IT-s múlttal. Szerintem egy szakembert különösen taszít ez a fajta mentalitás.
Szerk: egyébként az ügyfélkontaktnál nem baj, ha legalább rálátása van az IT-ra. Főleg fejlesztéseknél lehet az probléma, ha olyasmit vállal be a PM, amit egyszerűen lehetetlen/túl drága megvalósítani, aztán meg megy a magyarázkodás.
[ Szerkesztve ]
-
adalbert1
veterán
Hmm, lehet, hogy munkahelyet kellene váltanom
Nektek amúgy mi a tapasztalatotok, jelentős emelést csak munkahely váltással lehetne elérni, nem (vagy esetleg, ha máshonnan van ajánlatod, akkor ha arra adnak egy ellenajánlatot)?Igazából összességében a jelenlegi munkahelyemen jól megvagyok, jó arcok a kollégák, viszont kicsit úgy érzem, hogy sok a favágás jellegű feladat, egyre nehezebb úgy fejlődni szakmailag, hogy a megoldandó problémákból tanulok valami újat (persze ez nem azt jelenti, hogy elértem volna a csúcsra, elég sokat kell még tanulnom/tapasztalnom), és az sem tetszik, hogy miért keressek mondjuk még évekig 20-40%-kal kevesebbet, mint amit kereshetnék ugyanazon idő alatt, ha mondjuk váltanék. Persze a serpenyő másik felében ott lenne a váltás miatti bizonytalanság, milyen lesz az új helyen a céges kultúra, a közvetlen mellettem dolgozó kollégák, mennyire változnak meg a feladatok, amiket végezni kell, stb.
-
djgeg
őstag
Az is jó
Nekem már volt érdekes beszélgetésem házon belül és az ügyféllel is a határidőkkel kapcsolatban, hogy mi a fészkes fenéért szabunk olyan határidőket amiket már előre tudjuk, hogy nem fogjuk tudni betartani.
Erre mind házon belül és kívül is az volt a szöveg, hogy így legalább van egy terv ami hajt minket meg, hogy eszerűbb a csúszást kezelni mint a főnököt, hogy már előre később tervezünk...
Bullshit. Ha értlemesen lenne esztimálva és kezelve az egész és az ügyfélnél is az emberke megértetné a vezetőjével akkor lehetne nem késni minden projektel.
Persze barom emberek mindenhol vannak és hülye vezetők is..."640 kByte memória mindenre elegendő"
-
kraftxld
nagyúr
Nálunk tök jó, szépen a bank online felületén lehet követni, hogy mennyi van még a hitelből, mikor van a következő törlesztő, és hogy alakulnak az árak:
Az estimated az a piaci ár, a másik meg, hogy a helyi tanácsnál mennyire értékelik (az összes ingatlant felülvizsgálják 3 évente, és ebből számítják a helyi adót).| MCSE+M/S, MCITP, VCP6.5-DCV - ''Life can be hard, but Scooter is harder :)'
-
nagyúr
válasz bobsys #10262 üzenetére
Peldaul a Twitter 21 het fizetett szabit ad. Ha mindket szulo ott dolgozik, akkor mindketto megkapja.
Es egyaltalan nem igaz, hogy a 2 honap utan visszamenes jellemzo a nyugati orszagokban. USA-ban talan gyakoribb, de 2 honapos gyereket csak ugy lehet otthon hagyni, ha napkozben mar nem szopik, az meg nem jo a gyereknek azert (marmint lehet mashogy is taplalni, de az anyatej az idealis).
Szoval a szemelyes velemenyem, h kb. 1 ev otthonlet megfelelo kompromisszumnak, kiegeszitve azzal, h az anya akar dolgozhat is az elso evben otthonrol, es 1 ev utan pedig reszmunkaidoben el lehet kezdeni akar nem otthon is dolgozni.
while (!sleep) sheep++;
-
H A M M E R
csendes tag
válasz bobsys #13952 üzenetére
Én voltam úgy, hogy SAP új modul bevezetés projekten egy nagy nemzetkezi tanácsadó cégtől érkező kolléga (akit senior tanácsadóként kaptunk) ott tanulta a modult a projekten. Kérdeztem, hogy most találkozott ezzel először? Akkor hogy adhatták el tapasztalt emberként? Mondta, hogy a cégnek, amitől jött, van sok tapasztalata. A külföldi kollégák, külföldön már sok ilyet bevezettek, most őket kérdezgeti skypon, hogy mit hogy kell csinálni
[ Szerkesztve ]
-
Stanlee
őstag
válasz bobsys #18923 üzenetére
Ez nem a kreativkodason mulik, hanem a munkaadod hozzaallasan.
A laptopot nem tudom a teljes repulout alatt jaratni. Azt megnezem, hogy egy Berlin-MUC/FRA-SIN utvonalon 15 oran keresztul dolgozol, hogy az munkaidonek szamitson.
Ugyanigy a remote helyen a kliens elvarhatja, hogy ha megerkezel, akkor dolgozzal. Angliaban a kuncsaftok ki voltak akadva, hogy pl. amikor hetfoi munkakezdesrol volt szo, akkor az nekik azt jelentette, hogy en hetfon reggel 8-kor ott vagyok es dolgozni kezdek, de azt nehezen fogadtak el, hogy akkor nekem mar vasarnap delutan el kell indulnom es en nyugos vagyok emiatt. Ugyanez a penteki visszauttal.
Ha a munkaado beallitottsaga ezen a teren rossz, akkor rengeteg szabadido ramehet az uzleti celu utakra, es a legrosszabb az egeszben, hogy itt a nemeteknel a jog ezt a kerdest a munkaado javara szabalyozza.
A masik amit rossznak tartok, hogy a munkaido 10%-a pluszban nem szamit tuloranak. Tehat napi 1 orat dolgozhatsz, ami neked tulora, a munkaadonak ingyen munkaido. A munkaado ezt havi szintre bontja, tehat ha van 1 het kikuldetesed, amin 3 napig dolgozl napi 12 orat (36 ora munka, a kotelezo 24 helyett), utana 3 hetre visszamesz az irodaba dolgozni, akkor jogilag egy petak nem jar neked, mert a 160 oras munkahonapodban 16 orat dolgozhatsz extra dijazas nelkul is.
Ezert is van az, hogy sok nemet munkavallalonak kiesik a kezebol a toll, amikor vege a 8 ora kotelezo munkaidonek...
“Never run after a bus or a stock. Just be patient – the next one will come along for sure.” - André Kostolany