- Samsung Galaxy S24 Ultra - ha működik, ne változtass!
- Netfone
- Xiaomi 13 Lite - dögös vagy, Civi
- Huawei Watch Fit 3 - zöldalma
- Jobb zoom, egyszerűbb kijelző - megérkezett a Sony Xperia 1 VI
- DIGI Mobil
- Milyen okostelefont vegyek?
- Xiaomi Smart Band 8 Pro - pro és kontra
- Samsung Galaxy A54 - türelemjáték
- Honor Magic5 Pro - kamerák bűvöletében
Hirdetés
-
A tüntetések ellenére is bővítheti német gyárát a Tesla
it Hiába a nagy tüntetések, a helyi önkormányzat rábólintott a Tesla német gyárbővítésére.
-
Spyra: nagynyomású, akkus, automata vízipuska
lo Type-C port, egy töltéssel 2200 lövés, több, mint 2 kg-os súly, automata víz felszívás... Start the epic! :)
-
Huawei Watch Fit 3 - zöldalma
ma Megnéztük, hogy tényleg okosóra lett-e a Huawei fitnesz karperecéből.
Új hozzászólás Aktív témák
-
EQMontoya
veterán
válasz pvt.peter #5645 üzenetére
Ha jól sejtem, itt a tapasztalat kicsit azért sánta, mert ugye minimum 5.5 évet töltöttél sulivla, tehát egy része mondjuk részmunkaidős, stb.
Így mondjuk 450-500. Ha valós 3 év tapasztalatod van, ami full-time meló (tehát elég ügyesen végezted mellette az egyetemet), jó nevű cégnél, akkor akár 600 is lehet.
De nyilván sok múlik azon is, hogy a gyakorlatban mit tudsz.Same rules apply!
-
bobsys
addikt
válasz pvt.peter #6531 üzenetére
9-10 eve dolgoztam nekik (akkor meg nem volt docler holding "csak" livejasmin), gaz, nagyon gaz volt. Kurva sok penzert menj oda es ha probaidos vagy akkor a probaidod alatt ne allj le a munkakeresessel, lehet szukseged lesz ra.
[ Szerkesztve ]
Enterprise Admin? Kirk kapitany leszel? - Ne törődjél semmivel, egyél zsömlét kiflivel
-
Mercutio_
félisten
válasz pvt.peter #6664 üzenetére
1 hónap és - ha jól értem - külső cégen keresztüli alkalmazás nem biztos, hogy a legrelevánsabb infó.
Mik voltak az elvárásaid, mi alapján, mit és hol csináltál előtte és most? Ezek ismerete nélkül nagyon szubjektív lehet a leírás.Eladó/Cserélhető: GERE Kopar faládák, ÓRA:Orient Bambino II Bigsize, Parnis Pilóta, FANTASY könyvek, Garis keskeny MOSOGATÓGÉP, könyvespolcok, MOSÓGÉP
-
PazsitZ
addikt
válasz pvt.peter #6690 üzenetére
Én 1 plusz hetet várnék, utána hívnám őket, de esélyes, h okkal nem hívtak vissza.
Én is tapasztaltam ilyesmit, amikor egy elmaradt megkeresés után én hívtam a HR-t. Ekkor jött az alibi szöveg, h másik pozicióra átadták a cv-met és nekik hívniuk/értesíteniük kellett volna..(#6694) Mercutio_
Nyári szabadságolások
Azért ezt tudhatják és bele kell kalkulálni vagy nem ígérni hülyeséget.
Nyílván nem katasztrófa a a dolog, sőt sajnos megszokott gyakorlat, de a korrektséget én elvárnám a munkáltatótól is, ahogy én is megadom nekik.- http://pazsitz.hu -
-
veterán
-
CyberPunk666
senior tag
válasz pvt.peter #6752 üzenetére
Én minden nap egy egész órát utazom a bkv-n a munkahelyemre és még egyet hazafelé.
Kényelemtől függetlenül, az egész napom legrosszabb két órája, hiába olvasni szoktam közben, és reggel a tömeg előtt indulok, este a tömeg után megyek, akkor is.Ha változtathatnék egy komoly dolgon az életemben, akkor olyan helyen laknék, hogy kihagyhassam a bkv-t a napi rutinomból.
Elegem van a sok idiótából, akikkel tömve van.
A kedvenc típusaim a teljesség igánye nélkül:
- Büdös, koszos, csöves, meg néha nem csöves csak koszos és büdös.
- Kézodatétel nélkül ásítozó, köhögő, tüsszentő.
- Amelyik úgy hallgatja a fülesben a zenét, hogy 5 méterről tisztán értem a dalszöveget.
- A táskával csak úgy keresztülrongyoló, nem az baj, hogy megüt vele, hanem hogy azért teszi, mert teljesen szarik rá
- Hülye rugodós gyerek, akire nyolcszor szólt már rá az anyja, hogy ne rugdosson és mégis tiszta kosz lesz a nadrágom, mire leszállok.Meg aztán a nem gondolkodók, mert ugye a klíma miatt csukva kell tartani az ablakot, de a hülye akkor se nyitja ki, ha nem megy a klíma a 40 fokban, de egyébként a bkv klímaszbályozása is egy fos, felszállsz a 40 fokban a buszra és vagy 10 fokkal hidegebb levegőt fúj a fejedre...
A tömegnyomor se valami kellemes, de azzal nehéz lenne bármit is csinálni, ez van.
Messze a legrosszabb pontja az életemnek (szerencsére), hogy azon a retkes bkv-n utazom.
A 4-6 villamoson a szarszag az alap és normális állapot, az ettől pozuitív irányban történő eltérés az üdítő kivétel.
Egyébként azt is megfigyeltem, hogy hajnalban van a legnormálisabb társaság és utána egyre romlik a színvonal, 9-10 körül már a társadalom legalljával szokott megtelni a villamos...Mivel az egész városon keresztül kellene haladnom, ezért az autó nem játszik, a munkahelyem környékén viszont megfizethetetlenek a lakások... Még a többi budapesti részhez képest is magasak az árak.
-
Mercutio_
félisten
válasz pvt.peter #6752 üzenetére
Ez nagy tévedés, teljesen lako- és munkahely valamint a kettő közti BKV függvénye.
Nekem napi 2x55-75 perc a BKV ezt autóval le lehetne nyomni jó esetben 30 percre, rosszabb esetben az 55 maradna.
Hamarosan indul a kékmetro felújítás onnantól a BKV halál lesz, de lehet, hogy az autós forgalom is a pótló buszok miattCyberPunk666: Jaja, kékhernyón még ott a +10-15 fok a fékezés által termelt hő miatt reggel az energiaital ivó, este a buliba induló /alapozó archetípus
[ Szerkesztve ]
Eladó/Cserélhető: GERE Kopar faládák, ÓRA:Orient Bambino II Bigsize, Parnis Pilóta, FANTASY könyvek, Garis keskeny MOSOGATÓGÉP, könyvespolcok, MOSÓGÉP
-
D@ve89
tag
válasz pvt.peter #6820 üzenetére
"A nappalis MSc -s órák am. általában du. 4-5 környékén kezdődnek, épp azért mert már sokan dolgoznak mellette"
Hat a bme-n biztosan nem, tobbnyire 8-17 kozott vannak, neha jelenletivel, laborok abszolvalasahoz beugroval es kotelezo megjelenessel (csupan mar a laborok kethetente egy teljes delutant igenyelnek). Termeszetesen sokan megcsinaljak 24-30 oras (rugalmas idobeosztassal rendelkezo) munka mellett, de az eleg fajdalmas tud lenni neha.
[ Szerkesztve ]
-
EQMontoya
veterán
válasz pvt.peter #6948 üzenetére
Ez bullshit.
Ha valaki ennyire nem talál embert, az azért van, mert a piaci átlag alatt fizet és/vagy szar a híre a cégnek.
Érdekes, mi találtunk 10+ év tapasztalatos C++ fejlesztőt a csapatunkba, akinek vezetői tapasztalata is van. Persze nyilván nem bruttó 700-ért...
Same rules apply!
-
addikt
válasz pvt.peter #6948 üzenetére
A probléma az, hogy PHP fejlesztőként pár évvel ezelőtt egészen nevetséges összegeket lehetett keresni, így akiben volt némi ambíció, az otthagyta a szakmát. Én is így tettem. Most meg sír a szájuk, hogy nincs megfelelő ember a területen. Hát sorry!
Arról nem beszélve, hogy Java/C++ területen még mindig sokkal többet lehet hazavinni, így miért is választaná bárkia PHP-t? És ugye előbbiek sokkal mobilisebb nyelvek, nagyvállalati környezetben például a PHP gyakorlatilag nem létezik.
[ Szerkesztve ]
-
axioma
veterán
-
-
nagyúr
válasz pvt.peter #17643 üzenetére
> - Bármilyen jó tanács idő, erőforrás menedzselés szempontjából?
Ha IT-ben, foleg ha fejlesztokent vagy hasonlo pozicioban dolgozol, akkor semmikepp ne menj bele oraberes dijazasba, komolytalan. (Vagy a munkavallalo fog kamuzni, vagy a munkavallalo jar rosszul, vagy a munkaltato teljesen fogalmatlan.)
Charging Weekly: It Makes Everything Automatically Better
What's the difference between $100 an hour and $4,000 a week? Aren't they mathematically equivalent? No. Weekly billing strictly dominates hourly billing.
Weekly billing means you never waste time itemizing minute by minute invoices ("37 minutes: call with Bob about the new login page").Weekly billing means you have uninterrupted schedulable consulting availability in weekly blocks, and non-billable overhead like prospecting or contract negotiations happens between the blocks (when you weren't billable anyhow) rather than during the workday (when, as an hourly freelancer, you are in principle supposed to be billing).Weekly billing makes it easy to align units of work to quantifiable business goals, where those goals dwarf the rate charged.
Weekly billing also does wonderful things for pricing negotiations... because you'll stop having them. When I write a proposal for an engagement, I typically write a list of things we can do and my estimate for how many will fit into 1, 2, or 3 weeks. If clients don't have 3 weeks in the budget, we can compromise on scope rather than compromising on my rate.
If you quote hourly rates rather than weekly rates, that encourages clients to see you as expensive and encourages them to take a whack at your hourly just to see if it sticks. Think of anything priced per hour. $100 an hour is more than that costs, right? So $100 per hour, even though it is not a market rate for e.g. intermediate Ruby on Rails programmers, suddenly sounds expensive. Your decisionmaker at the client probably does not make $100 an hour, and they know that. So they might say "Well, the economy is not great right now, we really can't do more than $90." That isn't objectively true, the negotiator just wants to get a $10 win... and yet it costs you 10% of your income.Ezenkivul: "Clients Pay For Value, Not For Time".
[ Szerkesztve ]
while (!sleep) sheep++;
Új hozzászólás Aktív témák
Állásajánlatok
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen
Cég: Alpha Laptopszerviz Kft.
Város: Pécs