Új hozzászólás Aktív témák

• #32508 hoffaboy csendes tag

  Új Válasz 2023-04-30 09:57:07 #32508

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  hoffaboy

  csendes tag

  Sziasztok!

  Azokhoz fordulnék információért, akik mint direct-hire dolgoznak külföldre, hogy ez hogy is néz ki a gyakorlatban.
  Pénteken volt egy technikai interjúm a Freshfields ügyvédi iroda lánc német székhelyű IT Lab-jához és kedden lesz a következő a kör a vezetőkkel.
  A recruiter annyit említett, hogy ez nem egy “sima” contractori munka, hanem úgy alkalmaznának, mint egy alkalmazottat.
  Kicsit képbe akarok kerülni azzal, hogy ez mit is tartalmaz. A google alapján jár PTO, illetve további juttatások is mint a tényleges alkalmazottaknak. Próbaidő / felmondási idő az viszont nem tudom hogy alakul, van-e egyáltalán. Eddig csak magyar alkalmazotti munkaviszonyom volt, sosem dolgoztam contractorként.

  Van egy másik offerem alkalmazotti munkaviszonnyal ~1.6 bruttóért, egész jó fizuemelési stratégiával / előrelépési lehetőséggel, így 1 év múlva ez kb 2m-re nőne. Ennek tudatában mennyi lenne a minimum, amit érdemes lenne a direct-hire pozira mondanom?

  Köszi előre is!

Új hozzászólás Aktív témák