Hirdetés

Aktív témák

  • BlacKSouL
    addikt

    Ha tele a hócipő, és nincs fegyelmi folyamatban, akkor közös megegyezést érdemes forszírozni. Némi ügyességgel még rendes végkielégítést is lehet csiholni. Jogász topik, de érdemes inkább egy munkaügyi fórumot előtúrni, illetve konzultációt ''kérni'' a munkaügyi bíróságtól...

    Csak simán jelzek a munkaügyisünknek, hogy szóljon ''odafent'' a HR-esnek, hogy én szeretnék közös megegyezéssel eljönni? És akkor mik a kilátások ha elfogadják? Adnak egy dátumot, hogy mondjuk júni 15-től megszűnik a munkaviszony, és akkor addig a napig bezárólag kifizetnek, és csókolom? Ha nem fogadják el, akkor végülis ugyanott vagyok ahol most. Lehet hogy teszek egy próbát. Köszi

    csapos: Mit veszíthetek? Egy pert? :U ;]

    Van jogász fórum? Na akkor keresgélek..

Aktív témák