Új hozzászólás Aktív témák

• #29897 basys2 csendes tag Alcsi69 #29894

  Új Válasz 2023-01-04 13:19:42 #29897

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  basys2

  csendes tag

  válasz Alcsi69 #29894 üzenetére

  Én dolgoztam ott és voltam a bootcampen is alja egy cég de tapasztalatnak jó volt hogy soha többet ne jelentkezzek kis céghez.
  Úgy működik hogy a cégen belül konzultánskodsz külföldi delaweres csapatokba és nyilván te a fix béred kapod amit itthon lebeszéltetek utánad meg a magyar cég amit nem szégyellnek elkérni. Kiküldik a kikozmetikázott cv-éd és interjúzgatsz csapatokhoz olyan skillekkel amikről magad se tudtál.
  A kiutazás része se olyan fun, nekem pl már csak munkásszállón volt szabad hely, ahol hallgathattam a 7 afgánt a szomszéd szobából mert műanyag konténer "szobák voltak" (amiket épitkezéseken látsz és ül benne biztonsági őr). Autóbérlésnél (és minden költésnél) saját bankkártyát kellett használni mert céges nincs, az autóra biztosítást nem köthettél mert az drága (volt aki lepadkázott felniért fizetett 300 eurót saját zsebből...) Ha vittél számlákat (ételről vagy italról) a napidíjad fedezték 35 euróig (de pl ha belga csokit vettél mint food azt már nem )
  A legszebb az volt hogy az offerban volt 10% bónusz amit az egyik ott dolgozó srácnak (én nem vártam meg) 3 év alatt sose fizettek ki mert mindig találtak rá valami kifogást (az értékelést a magyar manager végezte a hasraütés algoritmust használva).
  Amikor épp nem volt projekt volt akit kirúgtak (közös megegyezéssel) volt akit "kispadra ültettek" és addig pluralsighton (saját előfizetésed nem céges!) kurzusokat kellett csinálnod munkaidőben (pl volt olyan senior dev aki azt a feladatot kapta hogy vodafonos céges telefonszámlákból csinált excelben statisztikát)

  (Szóval azért az Evosoft egy sokkal jobb munkahely, ezt tapasztalatból mondom)

Új hozzászólás Aktív témák