Új hozzászólás Aktív témák

• #41516 goodboy007 senior tag Vision #41399

  Új Válasz 2025-10-11 00:13:52 #41516

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  goodboy007

  senior tag

  válasz Vision #41399 üzenetére

  A távolság, meg a gyerek, mint hivatkozási alap nem korrekt, de a HO is egy perk, ez a "vagy mindenkinek van HO vagy senkinek sincs" a létező legnagyobb baromság, mert ha valaki nem produktív otthonról, tessék csak az illetővel kib@szni és redukálni vagy teljesen megvonni tőle a HO-t, de az, hogy mindenki szív és tervezze át az egész életét, ami gyakran több órányi plussz dugóban ülést jelent naponta, a management indoklása pedig az azéme', az nettó baromság.

  #41416 Egon
  Ez nem egy napi scenario, azért utazzon mindenki több órát, mert talán elvétve elromlik valakinek a laptopja otthon és olyankor esetleg csak az illető munkája kiesik, mire beér a csereeszközért?

  #41421 tboy93
  Ez korrekt hozzáállás

  #41431 tboy93
  Ez mondjuk nem igazán, már hogy 15:30-kor raksz be 16:00-s meetinget. Nem tudom ez mennyire rendszeres nálatok, de én rühellem, mikor "minden sürgős" és előre tervezhető dolgokra kell nekem azonnal reagálni, közben meg látom a mail history-t, hogy több hete megy a diskurzus, esetenként több nap utáni reminderekkel, csak minket az utolsó 1-2 napban vonnak be.
  De ahogy olvasom a többi kommented, kicsi cég vagytok és folyamatosan görgetitek a rövid határidős melókat. Osztom itt pár ember véleményét, hogy ez így rohadtul kiszámíthatatlan az embereidnek, gyakorlatilag te is leírted, hogy egy never ending story, szinte nincs is olyan, hogy úgymond valamire büszke lehetne az egyszeri munkás, ami rendkívül demotiváló tud lenni.

Új hozzászólás Aktív témák