Új hozzászólás Aktív témák

• #71 Dany007 veterán BonFire #63

  Új Válasz 2014-02-18 07:42:27 #71

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Dany007

  veterán

  válasz BonFire #63 üzenetére

  Szándékosan fogalmaztam így. Ugyanis ha nincs benne abban az "éhbérben" akkor rossz helyen dolgoznak, munkát kell váltani. Ami nyilván nem egyszerű, de ugyanígy nyilvánvaló, hogy valamire való ember tájékozódik mielőtt állást / szakmát választ. Ha szakmánál nem is, de állásnál biztosan. Így ha számára nem megfelelő az adott munkakörülmény akkor nem vállalja el. Ennyi. Semmi sem kötelező.
  Ezért tudok néha kiakadni az orvosok és ápolók viselkedésén. Mert okés, hogy alulfizetettek, de ha mégis ott dolgoznak és dolgoznak, akkor csinálják normálisan. Nem bunkón, fapofával és lerázva az ember minél előbb.

  Szóval aki rendőrnek / tűzoltónak / mentősnek stb megy abban legyen legalább annyi, hogy mielőtt aláírja a szerződését nézzen már utána mivel is jár az a konkrét munka és annak tudatában, azt mérlegelve vállalja el vagy sem.

  Ha nekem is azt mondják a cégnél, hogy gyakorta random időpontokban behívhatnak random időre dolgozni akkor azt mondom, hogy vagy x% emelés vagy viszlát. De valószínűleg viszlát lett volna a vége, mert a családdal töltött időt elég nehezen tudják megfizetni.
  Ettől függetlenül ez nem jelenti azt, hogy nálunk nem volt még váratlan helyzet, mikor a főnököm hívott fel személyesen és kérte meg, hogy jöjjek be. De az ilyen évente 1 max 2x fordul elő és akkor is két napon át hallgatom a bocsánatkérését.

Új hozzászólás Aktív témák