Új hozzászólás Aktív témák

• #50 gbors nagyúr emvy #49

  Új Válasz 2014-02-17 19:21:24 #50

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  gbors

  nagyúr

  LOGOUT blog

  válasz emvy #49 üzenetére

  én is ezt akartam írni, csak 3 héttel persze van ezalól kivétel, de nagyon ritka, akinek hosszútávon is a szenvedélye és a hobbija a munkája.

  amúgy annyit tennék hozzá a topichoz, hogy a "munkaidőn kívül elérhető vagyok" nem elsősorban szerződés, sokkal inkább megállapodás kérdése, ill. egyes munkaköröknél tudni lehet, hogy legalábbis időszakonként elvárás. ha pl. kontroller vagy egy nagyobb cégnél, akkor nem kell meglepődni azon, hogy a jövő évi budget készítésekor beugranak hétvégi telefonok. projektmunkánál a produktív indulások környéke ugyanilyen. ha intelligens a főnök is és a beosztott is, akkor ez remekül kezelhető, még akkor is, ha nincs ajándék ruha. ha a főnök ezzel visszaél, akkor viszont nem kell meglepődnie, hogy a beosztott bemerevedik, és ragaszkodik a leírt 8.5 órához.

• #30 #06658560 törölt tag emvy #27

  Új Válasz 2014-02-17 16:35:04 #30

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  #06658560

  törölt tag

  válasz emvy #27 üzenetére

  A rengeteg csakis a nagy tömeg miatt igaz, tényleges arányban már sokkal rosszabb a helyzet velük mint európai kollégáikkal. Saját bőrömön is tapasztaltam már jó párszor.

Új hozzászólás Aktív témák