Új hozzászólás Aktív témák

• #36 Gengi senior tag szabonagyur #35

  Új Válasz 2015-05-07 13:14:51 #36

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Gengi

  senior tag

  válasz szabonagyur #35 üzenetére

  Az már az ő gondjuk . A lényeg szvsz van munkahely, az hogy ki tudod-e használni már az ilyen helyzeteket mint amit a japók is hoztak már rajtad áll.

  Van ott kb 500-600 fehér galléros (mondtam egy hasraütés számot). Van mondjuk 60 csoportvezető, meg van mondjuk 20 osztályvezető. Most 600 embert nem lehet arra a 80 helyre ültetni . Én speciel próbálkoztam keményen egy ideig, akár külföldi telephelyen is stb... Nem sikerült, a fehérgalléros lehetőségeket kimaxoltam. Fejlődni már csak nagyon lassan tudtam , kerestem mást. Ennyi az annyi .

• #34 Gengi senior tag szabonagyur #29

  Új Válasz 2015-05-07 06:46:18 #34

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Gengi

  senior tag

  válasz szabonagyur #29 üzenetére

  Ismerem az EB-t is. Sokáig voltam ott kb 1 éve jöttem el. Én is úgy kezdtem hogy toltam az órákat ezerrel be, de igazából már senkit sem érdekelt, hogy mennyi van bent. Vannak persze szivacs munkakörök is pl.: gyártástervezés, ahol nem az egyéni teljesítmény határozza meg a munkaidőt, hanem a vevő. De az esetek többségèben az emberek nem dolgozzák ki a 8 órát ezért 1-2 ráhuzásra kerül.

  A HRt nagyon sok ismerős van nekem is, legfelülről kentebb. Azért a gyakornokok is megérnek egy misét. Mikor eljöttem a legtöbb már 1-2 hónap utàn azt hitte hogy mérnök. Meg ő ennyi pénzért ezt nem csinálja , úgy hogy kvázi hetek mentek el hogy egy betanított cimkétést is meg tudjon csinàlni.

  A másik részével maximálisan egyet értek. Annyira hiányzik a tudás és az érdeklődés a tudás után , hogy nem értik meg a hiányosságokat. Ami azért gáz.

  A takata veszélyes ott, de smint megvannak az alapemberek majd visszafogják a vastagon fogó ceruzát.

• #28 Gengi senior tag h377 #27

  Új Válasz 2015-05-06 21:27:14 #28

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Gengi

  senior tag

  válasz h377 #27 üzenetére

  Ma már egyre lazább a helyzet ezeknél a cégeknél. Nem kötelző már 8:20-nál többet dolgozni. Az eredményességen nem javít. De sokan ettől függetlenül akár havi 10-20 plusz órát rátolnak.

• #23 Gengi senior tag Pttypang #22

  Új Válasz 2015-05-06 18:42:56 #23

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Gengi

  senior tag

  válasz Pttypang #22 üzenetére

  Nem csak gyártó sor létezik ott sem. Millió más fehér galléros meló is.

  Régen éjszakásba fociztak neg tvztek az emberek, ma már nem lehet. Az optimàlis meg nem tudom mit jelent. 8 óra munka után közelező haza nenni, mindenki azt figyeli hogy te hogyan dolgozz kényelmesebben. Hogyan dolgozz komfortosan. Figyelik hogy megtudsz-e ebédelni stb... Tisztaság van, klima, nehogy melegd legyen.

• #21 Gengi senior tag Pttypang #18

  Új Válasz 2015-05-06 18:19:51 #21

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Gengi

  senior tag

  válasz Pttypang #18 üzenetére

  Ott a közlekedőn ki van rakva, hogy hogyan kereshetsz többet. De a felvétel feltétele is igazából annyi, írni olvasni némi kézügyesség. Napi ingyen ebéd, 10-15% bónusz teljesítmény függően. Ha értelmes vagy részt vehetsz belsős tanfolyamokon. Amivel emelnek. Ha még ügyesebb vagy és ambíciód is választhatsz másik karier utat. Ha van érettségid és még többet akarsz fizetik a fősulit is akár. Vagy csak a gépek tetszenek lehetsz karbantartó.

  Mikor ott dolgoztam nem éreztem embertelen sarcolóknak magunk. Kvázi tudás nélküli embereknek adtak szakmát.

  Azért a mai világban egy biztos tudást értékelik mást nem. Anno irodára is castingoltunk, de nyelvtudás nélküli emberek próbálkoztak 1700-2000 euros béreket kérni.

  Elhiszem azt is hogy ezért mennek a cégek pestre. Egyszerüen nincs ember. Nincsenek igazi szakemberek, elfogadható nyelvtudással. Senki nem fogadja fel hogy 0 tapasztalattal ne tudjon BMWt venni. (Persze külföldön ez meg tök normális hogy utolsó csicska ként kezd az ember, 6.-od magával 10 nmen)
  Ha már IT cafe. Akkor legyek én egy pécsi cég, be akarom indítani a gyártást kell hirtelen 30-40 olyan ember aki képes egy gyárat beindítani, tudást importálni. Legyen rutinja és tudjon angolúl. Mindezt 60 nap alatt. Szerintem a felét nem találnám meg. Az első két sikertelenség után bukom a projektet.

• #16 Gengi senior tag Tigerclaw #15

  Új Válasz 2015-05-06 15:52:03 #16

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Gengi

  senior tag

  válasz Tigerclaw #15 üzenetére

  En voltam a masik oldalon. Embert kerestunk es nincs.

  A most frissen epult legzsak gyarba is ez a gond. Keresnek de nincs. Viszont mar nagyon sok allas csak fejvadaszon keresztul van.

• #9 Gengi senior tag Tigerclaw #7

  Új Válasz 2015-05-06 14:35:24 #9

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Gengi

  senior tag

  válasz Tigerclaw #7 üzenetére

  Milyen szakma? Mert en pont nem mondtam volna ezt az Eszak-Keleti regiora. Mikor MC-n dolgoztam nagy cegnel sose talaltunk semmire sem embert.

Új hozzászólás Aktív témák