- Milyen okostelefont vegyek?
- Xiaomi 12T Pro - kétszínű, mint a kétszázas
- Indiában startolt a Poco X6 és X6 Pro
- Samsung Galaxy S24 Ultra - ha működik, ne változtass!
- Samsung Galaxy S23 Ultra - non plus ultra
- Xiaomi 13T és 13T Pro - nincs tétlenkedés
- Új akkumulátortechnológiát hoz a OnePlus
- MIUI / HyperOS topik
- Vodafone mobilszolgáltatások
- Bivalyerős lett a Poco F6 és F6 Pro
Hirdetés
-
Továbbra is roppant népszerű a Resident Evil 2 Remake
gp Jelenleg több mint 13,9 millió példányt adtak el a játékból és még mindig sokan érdeklődnek a felújítás iránt.
-
Mozgóképen a Razr 50 Ultra még nagyobb kijelzője
ma A hivatalos kedvcsináló megnyerő, csak nem hivatalos forrásból érkezett.
-
Megérkezett a Razer DeathAdder V3 Hyperspeed verziója
ph A Pro és a vezetékes változat után tehát itt a Razer saját rádiós megoldását használó változat, mely 8 grammal könnyebb is az előbbinél.
Aktív témák
-
neduddki
nagyúr
válasz Drizzt #14805 üzenetére
HI!
hat sokat nem fogok rajtuk dolgoni max rendszeradmin, az mg haterben vanegyellore:- )
mongyuk arra kivanci leszek hogy dd-hez mit szol majd, multkor egy alap telepites nem akrta megtallani a kms szervertugy kellet belerugdoni hogy hol az a qva licens :- )))udv
neduddki
https://facebook.com/bestwax.eu, mailto: bestwax.eu@gmail.com hamarosan: www.bestwax.eu a lustasag fel egesseg, en tejjesen egesseges akarok lenni
-
BlacKSouL
addikt
válasz Drizzt #41982 üzenetére
Nálunk például a munkaszerződés és a munkaköri leírás két teljesen külön dokumentum. Mindkettő a közvetlen és a legfelsőbb vezető által aláírva, cégszerűen, pecséttel.
A munkavégzés módja, helyszíne, eszközei, feladatok a munkaköriben vannak, a munkaszerződés rá hivatkozik, elvileg. És a jelentési kötelezettség is ebben van, tehát hogy ki adhat feladatot és milyen jellegűt. A munkaköri azonban nem tartalmazhatja az információt a munkaszerződés határozott vagy határozatlan idejűségéről. Az kizárólag a munkaszerződésben van, az érvényes.Ha az általad leírtak pontosan úgy vannak, akkor ez csak annyit jelent, hogy eddig volt egy közvetlen vezetőd, ő határozta meg milyen munkát kell végezned. Most a későbbiekben nemcsak a közvetlen felettesed határozza/határozhatja meg hogy milyen feladataid vannak, hanem az adott ideig tartó(?) projekt amiben részt kell venned, annak a kinevezett projektvezetője is. A kettő nyilván nem adhat ellentétes utasítást, és szerintem a közvetlen felettes javára van kedvezmény ütközés esetén, esetleg a felsőbb vezetés döntheti el. Vagy a közvetlen vezető adhat arra utasítást, hogy mindenben a projektvezető az illetékes a projekt időtartama alatt
Kérdés, hogy ez egyszeri, egyetlen, adott ideig tartó projekt -e, vagy a későbbiekben még bármilyen más projektben is részt kell venned. Utóbbi talán gázosabb.
Ha a munkaszerződés nem változik, akkor a projekt ideje csak azt határozza meg, hogy meddig van joga utasítani a projektvezetőnek.Aláírás (nem kötelező megadni)
Aktív témák
- Politika
- Mini-ITX
- Elektromos (hálózati és akkus) kéziszerszámok, tapasztalatok/vásárlás
- BestBuy topik
- Android játékok topikja
- Xbox Series X|S
- Kertészet, mezőgazdaság topik
- World of Tanks - MMO
- ubyegon2: Airfryer XL XXL forrólevegős sütő gyakorlati tanácsok, ötletek, receptek
- Ukrajnai háború
- További aktív témák...
- -30% Lenovo ThinkPad T14 Gen 4:i5 1335U,16GB DDR5 5200MHz,512GB,vil.HU bill,Lenovo pré.gari 2027.7.9
- Fx 8350+alaplap+16gb ddr3
- Philips Fidelio X2HR (új, bontatlan, 2 év garancia)
- Jonsbo CR-2000GT Dual Tower 2x120mm PWM ARGB processzor hűtés (új, bontatlan, garancia)
- beyerdynamic DT 990 PRO 250 Ohm nyitott stúdió fejhallgató (új, bontatlan, 2 év garancia)