- Xiaomi 15 Ultra - kamera, telefon
- Carl Pei megmondta nagyjából, hogy mennyi lesz a Phone (3)
- Samsung Galaxy S25 Ultra - titán keret, acélos teljesítmény
- Apple iPhone 16 Pro - rutinvizsga
- Samsung Galaxy S24 Ultra - ha működik, ne változtass!
- Okosóra és okoskiegészítő topik
- iPhone topik
- Fotók, videók mobillal
- Redmi Note 12 Pro - nem tolták túl
- Android szakmai topik
Új hozzászólás Aktív témák
-
#26695
dptrsk
addikt
Oppenheimer
#26681
dptrsk
addikt
válasz
Oppenheimer
#26681
üzenetére
"kiveszem a penzt osztalek(eloleg)kent"
Ezzel óvatosan, a hatóságok nem szeretik, ha havi rendszerességgel veszel ki osztalékelőleget...
Ha beáll és évente 1x előleg, 1x meg rendes osztalék az szerintem nem gond, de havi osztalékelőlegre szerintem hamar gyanús leszel...
-
-
dptrsk
addikt
válasz
MrSealRD
#26601
üzenetére
Szerintem a CIO/CTO, vezérigazgató-helyettes lenne.
Itt szerintem “csak” app fejlesztés és üzemeltetés van, mint főosztály.
Szerintem másik főosztályba tartozik pl. az IT eszközgazdálkodás, IT SM, platform üzemeltetés, networking.
Sőt banki területről van szó, simán lehet, hogy a főosztályba, monjuk csak a digitális megoldások vannak, másik főosztály a behajtás, fióki rendszerek…S ezt a jó néhány főosztályt fogja össze a CIO/CTO… (nem hinném, hogy ezek mind 1 főosztályt alkotnak, az baromi sok ember lenne egyben.
-
#23598
dptrsk
addikt
bilimbalam
#23596
dptrsk
addikt
válasz
bilimbalam
#23596
üzenetére
Nem lehet, hogy félévente kap extra feladatot és ezzel együtt emelést/juttatás kibővítést?
-
dptrsk
addikt
Ez a te karriercélodtól (is) függ.
Ha szakértői szinten szeretnél mozogni és ott minél magasabb szintet elérni, akkor nem valószínű, hogy érdemes elvállalnod bérnövekedés ide vagy oda. (Nem mindenki vezető alkat)
Ha későbbiekben tervezel vezetői pozicióban elhelyezkedni, akkor az extra terhelés ismeretében lehet érdemes elvállalnod, bérnövekedés ide vagy oda. (előnyt jelenthet a későbbiekben a csoportvezetői tapasztalatod)
-
dptrsk
addikt
válasz
Shin Chen
#22040
üzenetére
Azért a fesztiválozás nem épp alapszükséglet…
Kikapcsolódás, oké, de nem kötelező, ha van rá keret, akkor megy a (megfontolt) ember.Én sem kezdenék az interjún ezzel a tanulmányi szerződés dologgal:
- Ha tudja az új hely, hogy jelenleg ilyen kiszolgáltatott vagy, akkor esetleg kevesebbet ajánl, mint, amit amúgy.
- Meg is ijedhet, hogy nem vagy kitartó(/hűséges, az nem feltétlen jön át neki, hogy a körülmények miatt menekülsz), s egyből feltételeket szabsz…A fentiek miatt, ha már van valami ajánlatféle, akkor mondanám el ezt, s hogy ez lassítja az eljöveteli folyamatot. Az meg rajtad múlik, mit is szeretnél az új helytől (kamatmentes kölcsön, részleges átvállalás, stb), hogy gördülékenyebben válthass.
Azt látnod kell, hogy a túloldalon nem kis rizikót vállalhatnak ezzel: kb. egy vadidegenbe feltetnek, akit jobb esetben 2 órája ismernek. Egy másik pályázó hozzád képest 880ezer forinttal kisebb költséggel indul, ha esetleg 10-15%-al magasabb a bérigénye, jobban megérheti ő a cégnek, mert ha nem vált be, nem bukik, nem vár az előzetesen Neked adott összegre, ha beválik akkor pedig megérte a felárat és kevesebb bonyodalmat.
Gondold át mit szeretnél, reális igényeid legyenek és ne az új munkáltatótól várd, hogy az általad kötött előnytelen szerződést fizesse, hogy megkapjon. (Inkább választ vagy vár egy kevésbé költséges pályázót)
-
dptrsk
addikt
válasz
bandus
#12367
üzenetére
Értem a gondolatodat, de FLx-nek igaza van.
Hacsak nem fél évre visszamenőleg kifizetik a béremelést, akkor elég szomorú, hogy fél évig húzzák. Ha kifizetik akkor viszont le a kalappal, egy igen korrekt cégről van szó.
Fél évig húzták az emelést, azt nem tudni, hogy a 15-20% emeléssel te elégedett vagy/leszel?
Tegyük fel fél éve elégedett lettél volna ennyivel, de ha már fél évet kellett rá várni te inkább 30-40+%-ban gondolkoztál, nem lett annyi, a cégnek ennyit érsz, ezt tudván elkezdesz mást keresni. Ettől függetlenül miért mondanál le a másik hely keresése közben az emelésről?
Ha fél évbe telik mire sikerül egy jó ajánlat, akkor majdnem 1 havi extra pénzről mondanál le, csak azért mert eldöntötted, hogy itt nem jó.
Új hozzászólás Aktív témák
- World of Tanks - MMO
- Milyen belső merevlemezt vegyek?
- Xiaomi 15 Ultra - kamera, telefon
- Hieronymus: Új biztosítási kártyát kap a nagymama
- Carl Pei megmondta nagyjából, hogy mennyi lesz a Phone (3)
- Tőzsde és gazdaság
- Samsung Galaxy S25 Ultra - titán keret, acélos teljesítmény
- Videós, mozgóképes topik
- Apple iPhone 16 Pro - rutinvizsga
- LEGO klub
- További aktív témák...
- Thrustmaster T300 RS GT Edition + Thrustmaster TH8S Shifter
- ThinkPad P15 Gen1 15.6" 4K UHD OLED érintő i7-10850H T2000 32GB 512GB ujjlolv IR kam új akku gar
- LAMAX W 10.1 Akciókamera + 256GB SD kártya + kerékpárra szerelhető tartó + úszó szelfibot GARANCIA
- Kopottas állapotban lévő Apple iPhone 14 256GB 84%-os akkuval kábellel, dobozzal, fekete színben
- Csere-Beszámítás! RTX Gamer Számítógép PC Játékra! I5 12400F / RTX 3070 / 32GB DDR4 / 1TB SSD
- Bomba ár! HP ProBook 430 G5 - i5-8GEN I 8GB I 256GB SSD I HDMI I 13,3" I Cam I W11 I Garancia!
- Lenovo LEGION Pro 5 / Pro 7, Lenovo Yoga Pro gépek (RTX 4060 / 4070 / 4080 / 4090)
- AKCIÓ! GIGABYTE GA-Z170X-UD3 Z170 chipset alaplap garanciával hibátlan működéssel
- Samsung Galaxy A05 64GB, Kártyafüggetlen, 1 Év Garanciával
- Fotó állvány eladó
Állásajánlatok
Cég: PCMENTOR SZERVIZ KFT.
Város: Budapest