- Samsung Galaxy S25 Ultra - titán keret, acélos teljesítmény
- Samsung Galaxy S24+ - a személyi asszisztens
- Google Pixel topik
- A Galaxy Z Fold7, minden színben és oldalról
- Samsung Galaxy A54 - türelemjáték
- Google Pixel 8 Pro - mestersége(s) az intelligencia
- Samsung Galaxy S24 Ultra - ha működik, ne változtass!
- Szerkesztett és makrofotók mobillal
- Külföldi SIM-ek itthon
- iPhone topik
Új hozzászólás Aktív témák
-
cog777
őstag
"Ezért szükségszerű, hogy a vezetőknek érteniük kell hozzá azon a szinten, hogy észrevegyék azt, ha az egyik számítástechnikusuk kamuzik ilyen fontos döntéseknél."
Szerintem ez nem fog megtortenni. Altalaban ok teljesen mas hatterrel rendelkeznek, jogi, uzleti, menedzseri stb. Az IT vilaga olyan szinten bonyolult hogy szinten napi tanulast kovetel megerteni az uj technologiakat, azok elonyeit, hatranyait.
A top szinten levo vezetoknek a kozepvezetok adnak tanacsokat. Ok meg sokszor ragaszkodnak egy korabbi donteshez, mert kulonben felteteleznek/kiderulne hogy nem volt meg a megfelelo tudasuk.
Ezert olyan merev a multi hierarchia, vannak akik kis ceghez mennek dolgozni mert a kis cegek flexibilisebbek.Szamtalan peldat tudnek mondani amikor az egyik vezeto "vision"-jenek eroltetese miatt eri kar a ceget. Vagy egyszeruen nem hallgatnak az egyszeri IT melosra akinek legalabb megvan a tapasztalata es tudasa vagy nem kerdezik meg amikor dontest hoznak.
Ez fuggetlen a cloud-tol ez egy altalanos jelenseg.
Sokszor van a bizonyos boci szemekkel valo racsodalkozas a donteshozok reszerol amikor elmagyarazzak nekik hogy ezt a ficsort bizony a legelejen kellett volna megemliteni mert egy kesz termekbe nem lehet csak ugy egy plusz hardvert elhelyezni... vagy az uj dontes nagyon rizikos, jobb lenne mas megoldas de csakazertis eroltetik. Aztan szuletik par honapra ra hibajegy kritikus prioritassal mert nem volt jo a korabbi dontes es meg kellett volna hallgatni a szakertoket.
Kollega az AirBustol jott es bizony meselt erdekes sztorikat.
-
pengwin
addikt
A multik vezetésében sokszor 50-60+-os emberek ücsörögnek, akik sokszor igencsak nehezen alkalmazkodnak a változó időkhöz, követelményekhez. Még tech cégeknél is simán előfordulhat, hogy ezeket az embereket megvezetik.
A fiatalabbak meg mindenáron újítani akarnak, mert azért jár a prémium a menedzsmentnek.(#19) Kékes525
Persze, igazad van, de azt se felejtsd el, hogy manapság a mantra az, hogy: "projektben dolgozunk, dinamikusak vagyunk és fejlődni akarunk"! Ezt tökéletesen tudja demonstrálni a közép és felsővezetés is egy olyan nagyvolumenű fejlesztési projekt levezénylésével, amilyen a cloud-ba költözés. Szóval szerintem elég komoly nyomás van a döntéshozókon, hogy váltsanak, mert ha nem, akkor azért felelniük kell mondjuk a legfelsőbb vezetésnek vagy a befektetőknek. -
anulu
félisten
félreértettél. nem buták. csak az IT-hoz nem értenek, illetve hajlamosak 1-1 középvezető fals infoinak (akiknek érdekükben áll (leginkább anyagilag...) a cloud bevezetés) bedőlni. világ életemben csak multiknál dolgoztam, egy fél másodpercig nem nézem le a vezetőket, nem is tartom butának őket. viszont ahhoz, hogy ilyen mértékű IT döntést hozzanak, na ahhoz kevés a tudásuk az adott területről.
-
bambano
titán
egy multinál elég nehéz probléma, ha egy középvezető saját zsebre játszik, pláne, ha a főnökei nem szakértenek az ő feladataihoz.
ha odaáll egy it vezető a főnök elé, hogy költözzenek a felhőbe, mert azért neki jár egy nokiás doboz, és a nagyfőnökök nem értenek az it-hez, akkor simán benyelik a hájpot, ami a felhő körül van, és beköltöznek. majd amikor a problémák elkezdenek sokasodni, az it vezető lelécel. utána jön a következő, aki meg visszaköltözik, és ezért kap egy rakat zsetont a beszállítóktól. az it vezetők meg keringenek a nagy cégek között, és mindenhol eljátsszák ugyanazt.
-
anulu
félisten
bocs, ezen nagyon jót nevettem! a döntéshozók túlnyomó többségének eladják a cloudot, mint egy megváltó szolgáltatást, utána meg az engineering csapat rakja össze... nem egy helyen láttam már ezt. a management akarja, mert fancy, közben az ég egy adta világon semmi pluszt nem ad, csak szívni lehet vele.
Új hozzászólás Aktív témák
Hirdetés
- Új MSI KATANA 17 Gamer Tervező Laptop 17,3" -35% i7-13620H 10Mag 16/1TB RTX 4060 8GB FHD 144Hz
- Apple Iphone 13 128gb csillagfény színű OLCSÓN . Csere/beszámítás
- OnePlus Pad 2 + OnePlus Pad 2 billentyűzet + Extrák
- AKCIÓ!!! GAMER PC: Új i5-14400F +RTX 4060/5060/4070/5070 +Új 16-64GB DDR4! GAR/SZÁMLA! 50 FÉLE HÁZ!
- HP EliteBook 855 G8, 15,6" FHD, Ryzen5 PRO 5650U CPU, 16GB DDR4, 256GB SSD, WIN 11, ( olvasd végig )
- BESZÁMÍTÁS! Asus B760M i7 12700KF 32GB DDR4 512GB SSD RX 6800 16GB Rampage SHIVA FSP 700W
- Xiaomi Redmi Note 10 Pro 128GB, Kártyafüggetlen, 1 Év Garanciával
- Xiaomi Redmi A3 128GB, Kártyafüggetlen, 1 Év Garanciával
- 2db Dell PowerEdge R740 2U Rack Szerver és 3db Netapp FAS2040 NAS
- ÚJ HP EliteBook 840 G8 - 14"FHD IPS - i5-1145G7 - 32GB - 512GB SSD - Win10 - 6 hónap Garancia
Állásajánlatok
Cég: PC Trade Systems Kft.
Város: Szeged
Cég: CAMERA-PRO Hungary Kft
Város: Budapest