Új hozzászólás Aktív témák

• #48 Cathfaern nagyúr gabor7th #26

  Új Válasz 2018-06-29 13:06:33 #48

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Cathfaern

  nagyúr

  válasz gabor7th #26 üzenetére

  "így olyan dolgokat kell csinálniuk ami bár informatika, de nem lép át egy határt, mert van egy határ amin túl veszélyes alkalmazni mindenáron informatikát, mert megoldhatatlanul sérülékeny marad."

  Javítanám a mondatod, így helyesebb:
  "mert van egy határ amin túl veszélyes alkalmazni mindenáron informatikát emberi munkaerőt, mert megoldhatatlanul sérülékeny marad."

• #35 t72killer titán gabor7th #32

  Új Válasz 2018-06-29 11:51:44 #35

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  t72killer

  titán

  LOGOUT blog

  válasz gabor7th #32 üzenetére

  A senior szoftverfejlesztő elképzeléseit kell megvalósítani, amiket azért nem olyan nehéz kódra lefordítani, mint egy IT-analfabéta megrendelőét. Ahogy a többi iparágban, itt is alulról felfelé fognak "támadni a gépek".

• #34 bambano titán gabor7th #4

  Új Válasz 2018-06-29 11:50:46 #34

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  bambano

  titán

  válasz gabor7th #4 üzenetére

  "Pl. a Google nem újszerű dolgaival arat, hanem reklámhírdetésekkel.": hallottál már hírt arról, hogy a google beszüntette a privátprojekt pénteket?

  mert ha nem, akkor beláthatod, hogy amit leírtál, annak pont az ellenkezője történik.

• #24 Silεncε őstag gabor7th #21

  Új Válasz 2018-06-29 11:33:58 #24

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Silεncε

  őstag

  válasz gabor7th #21 üzenetére

  Persze, majd leváltja őket az AI Mondjuk megkérdezni a digitális kor közepén hogy mire kellenek a programozók elég meredek (legalábbis szerintem )

• #23 dabadab titán gabor7th #21

  Új Válasz 2018-06-29 11:31:19 #23

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  dabadab

  titán

  válasz gabor7th #21 üzenetére

  Igen, csak egy hullám, aztán mindenki belátja, hogy jobb volt az, amikor ökrösszekeren mentek az agyagtáblák, nem kell itt internettel meg hasonlókkal hülyéskedni.

• #18 cog777 őstag gabor7th #4

  Új Válasz 2018-06-29 11:17:41 #18

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  cog777

  őstag

  válasz gabor7th #4 üzenetére

  Nem zsenik kellenek, hanem motivalt emberek a cegeknek.
  Masreszt mivel nagyon sok framework mar keszen van ezert sem kell a legtobb esetben feltalalni a kereket.

  "Persze ettől majd egyre több sérülékenység lesz a programokban, hisz futószalagon jönnek majd az "informatikusok" és csinálnak majd mondjuk ilyen IoT eszközöket nekünk."

  A cegtol, vezeto programozotol es a minoseg ellenorzestol fugg!!!!!
  Ha a junior programozo hibazik, akkor az biza nem az o hibaja. Amugy mindenki hibazik, tehat nem mutogatni kell hanem kiepeiteni egy megfelelo processzt.

  "Eddig is bugosak voltak a dolgok, ezután még inkább azok lesznek, ráadásul egyre fontosabb dolgokat tennének digitálissá.

  Majd IoT eszközöket csinálnak ott amúgy se számít, hogy ordít a dologról hogy nem kéne."
  Szokasos bullshit amit nyomatsz.

• #16 Darth Sith tag gabor7th #10

  Új Válasz 2018-06-29 11:16:42 #16

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Darth Sith

  tag

  válasz gabor7th #10 üzenetére

  Én sok multinál már azt látom, hogy már kb. a pénz sem gond, csak jönne elég kvalifikált fejlesztő (nyílván gyorstalpalót végzett junioroknál azért korlátozottabbak a fizetési opciók). De folyamatosan azért nem tudnak projekteket elvállalni/elkezdeni mert nincs elég ember. Így emiatt kénytelenek voltak lejjebb adni az elvárt minőségből, elvárásból és elindítani a junior meg mentoring programokat. Több olyan cégről tudok, ahol 3-5 évvel ezelőtt senior fejlesztői szint alatt fel sem vettek senkit, és őket is elég szivatós, több körös szakmai interjú körök után, ezáltal is biztosítva egy magas minőségi szintet. Ezzel szemben ma, már gyakorlatilag junior kvalifikációkkal sem kell rendelkeznie a delikvensnek, így is felveszik és inkább házon belül gyorstalpalókkal képzik őket, csak jöjjenek, nyílván ennek megvan a hátulütője.
  Ennek komoly kihatása van mind a szállított termék minőségére, mind a tapasztaltabb vezető fejlesztő kollégák idegrendszerére és kontribútálási kapacitására, hiszen pár évvel ezelőtt kiadták a feladatokat és biztosak lehettek benne, hogy egy evlárt minőségi szinten fogják a feladatokat elvégezni valamint a kód ellenőrzés és tesztelés során kevés dolog fog kibukni, amelyet gyorsan lehetett javítani.
  Ma ezzel ellentétben mivel rengeteg juniorral kell együtt dolgozniuk, az idejük jelentős részét kell az ő koordinálásukkal és kódjuk ellenőrzésével tölteni, amely mind szakmailag mind idegileg egy rossz irány számukra. Ennek következményeként a vállalatok folyamatosan veszítik el a vezető fejleszőtiket, mert ilyen körülmények között nem akarnak tovább dolgozni, s emiatt a termékek minősége drasztikusan csökken, hiszen elfogynak a tapasztalt kollégák akik összefognák a juniorokat.

  Emiatt ahogy feljebb is említették, nem az lesz a legnagyobb gond, hogy egy telefonos alkalmazás egyre gyakrabban crash-el, hanem, hogy ezek a fejlesztők fognak dolgozni az egész otthonodat vezérlő IoT eszközökön, vagy az önvezető járművek szoftverein, amelyek akár emberéletet is követelhetnek (illetve már követeltek is, lásd Uber balesete).
  Ajánlott előadás a témáról: https://www.youtube.com/watch?v=ecIWPzGEbFc

Új hozzászólás Aktív témák