Új hozzászólás Aktív témák

• #3942 stoilt csendes tag zsambek #3941

  Új Válasz 2015-03-11 15:07:45 #3942

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  stoilt

  csendes tag

  válasz zsambek #3941 üzenetére

  Könnyen lehet, én nem tudom pontosan, régen volt már és tényleg nem igazán érintett. Köszi a pontosítást!

• #2794 chabeee aktív tag zsambek #2787

  Új Válasz 2014-06-06 15:47:56 #2794

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  chabeee

  aktív tag

  válasz zsambek #2787 üzenetére

  igazából mindenhol más, nálunk ez fordul elő :
  dev, code review, néhány helyen talán test, ugyan csak néhány helyen futkosás ügyféllel dumálásokra, kommunikáció a project managerrel, juniorok, fejlesztők igazgatása, feladatkiosztás, sprintek megtervezése, becslése kiszámolása ilyenek. ennyi jutott eszembe.

• #2785 chabeee aktív tag zsambek #2780

  Új Válasz 2014-06-05 23:49:39 #2785

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  chabeee

  aktív tag

  válasz zsambek #2780 üzenetére

  ha szeretsz kódolni és úgy gondolod, hogy még szeretni is fogsz, pl. az új kihívások miatt, akkor én a helyedben vezető fejlesztő pozíciót céloznám meg. Az célozza meg szvsz a project management állást, aki tervezgetni, kommunikálni szeretne emberekkel. Fizetés terén, sokkal nagyobb a szórás fejlesztői munkakörökben, mint management munkakörben. Ez lehet jó is és nem is annyira jó. Attól függ melyik oldalon vagy bérezés szempontjából

  ui.: itt nem szakmai tapasztalat alapján döntenek, bár néhol az alapján is, inkább a tényleges tudás ami fontos. Ha készen érzed magad, és kívülről úgy látod, hogy simán menne nekem ez a munkakör, na akkor érdemes olyan helyet keresni, ahol megtudod próbálni.

• #2783 axioma veterán zsambek #2780

  Új Válasz 2014-06-05 22:28:50 #2783

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  axioma

  veterán

  válasz zsambek #2780 üzenetére

  En me'g csak 41 vagyok, de ha x ev mulva programozas helyett menedzserkednem kene, keresnek is masik helyet... mi a francnak csinaljak olyat - akar tobbert is -, ami nem tetszik? Nem is ertem a ma divatos info-menedzser kombinaciot (kepzes). Me'g egy mittudomen hivatali eloadonal hogy elolep fonoknek azt megertem, eddig is emberekkel foglalkozott meg ezutan is, de a gepeket emberre lecserelni... tok mas szakma.

• #2782 FLx addikt zsambek #2780

  Új Válasz 2014-06-05 22:05:49 #2782

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  FLx

  addikt

  válasz zsambek #2780 üzenetére

  Nem biztos, hogy fel kell lépni a menedzsment rétegbe, nem egy helyet tudok ahol a senior és principal programozók többet keresnek mint a menedzsment alsóbb rétegeiben ülők. Van aki eleve nem is lesz alkalmas sose menedzsmentbe lépni, hiába 30 évet programozott.

• #2781 emvy félisten zsambek #2780

  Új Válasz 2014-06-05 21:29:59 #2781

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  emvy

  félisten

  válasz zsambek #2780 üzenetére

  Nagyon valtozik a vilag ilyen szempontbol. Egyre tobb helyen csokken a menedzsment merete a fejlesztokehez kepest, es ez a tendencia szerintem nem fog valtozni. Es termeszetesen nem lesz es lehet mindenkibol menedzser. Kivalo 50 eves programozok vannak, sokat keresnek es megbecsulik oket.

• #2561 Mercutio_ félisten zsambek #2560

  Új Válasz 2014-04-15 09:57:54 #2561

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Mercutio_

  félisten

  válasz zsambek #2560 üzenetére

  10 éve diplomáztam

Új hozzászólás Aktív témák