Új hozzászólás Aktív témák

• #5567 -v- addikt Istiik11 #5556

  Új Válasz 2015-12-28 17:14:15 #5567

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  -v-

  addikt

  válasz Istiik11 #5556 üzenetére

  Nem is értem, ilyen szerződést kötöttetek hogy odamész x-ért aztán ha lejár a próbaidő "majd megbeszélitek" ?
  Amúgy bakker, 22 ezer programozó hiányzik a munkaerőpiacról. érdemes ezeken gondolkozni mielőtt fizut kér az ember ..
  Én a helyedben interjúznék máshova, ott mondj rendes összeget, ha felvesznek simán mondhatod itt a béralkunál (ha amúgy szívesen maradnál itt), hogy máshol ennyit adnának és megvan az ajánlatod, ennyiért maradsz különben lépcső ... lehet hogy így se adják meg azt, de mindenképpen többet, vagy jobbak az esélyek rá hogy több lesz az annyi, mintha simán csak várod mit adnak.

• #5558 CyberPunk666 senior tag Istiik11 #5556

  Új Válasz 2015-12-27 18:17:31 #5558

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  CyberPunk666

  senior tag

  válasz Istiik11 #5556 üzenetére

  Nem értek az android fejlesztéshez, de felsőfokú mérnöki végzettséggel a 150k nettó az egy gyakornoki bér.
  Kb nettó 250 lenne egy pályakezdő fizetés.

• #5557 #39560925 törölt tag Istiik11 #5556

  Új Válasz 2015-12-27 17:18:16 #5557

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  #39560925

  törölt tag

  válasz Istiik11 #5556 üzenetére

  függ attól, hogy mennyire profitábilis a cég, és hogy mennyire elégedettek veled, de bruttó 380-at (nettó 250-et) meg kéne adniuk sztem.

Új hozzászólás Aktív témák