Hirdetés

Aktív témák

  • senior tag

    Na.. engem is a hozzáállás zavar a leginkább a munkaerőpiacon. Az is leginkább 2 tekintetben.

    1. (Ezt talán lehet korrupciónak is hívni !?) A hirhedt sógor-koma-haver dolog. Magyarán, XY manager úr felveszi unokatestvérének a keresztapjának a kisöccsét, mondván a család tartson össze, meghát nem olyan hülye az a gyerek, végül is ügyes autószerelő, miért ne lehetne belőle jó SAP rendszergazda...
    Jó, ez egy túlzó példa volt, de lassan mindenki ''profi webdesigner, biztonságtechnikus, rendszergazda, PR-os, sales-es, marketinges, stb. Az aki meg tényleg jó, de nem ismer senkit, mehet a francba.

    2. Főnök-beosztott viszony. Tisztelet a kivételnek, de nagyon sok helyen az ''Úristenittafőnök!! Mingyár megin üvöltözik, mert nem tudtuk megoldani a problémát!!! '' jellegű légkör uralkodik. A főnök az isten, és te azért vagy hogy neki minél több pénze legyen....
    Jelenleg a ''világ legnagyobb számtech cégénél'' csinálok egy melót.A főnökömmel pont erről beszélgettünk. Azt mondta, ő ezt nem érti, hiszen ő függ tőlem és nem fordítva. Ha én nem teljesítek, neki lesz rossz. Úgyhogy neki kutya kötelessége, (és persze érdeke is) hogy minden lehetséges módon segítsen a munkámban. Ebbe beletartozik a jó légkör kialakítása is, hiszen köztudott, ha nem bírod a főnöködet, akaratlanul is gyengébben teljesítesz...

    Egyébként mindenkinek igaza van. :D

Aktív témák