Új hozzászólás Aktív témák

• #91 nuke7 veterán vzozo #88

  Új Válasz 2024-10-02 00:37:08 #91

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  nuke7

  veterán

  válasz vzozo #88 üzenetére

  Hat nekem van ex-Facebook-os ismerősöm, ő nem ezt mondja, de lehet hogy a FB ilyen himi-humi tier1-2 cég 🤷
  nem is mondtam h évente, de aki tényleg jó szakerto azt a cégek nem fizetik meg, hogy megérje maradnia.

• #87 nuke7 veterán vzozo #5

  Új Válasz 2024-10-01 20:11:11 #87

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  nuke7

  veterán

  válasz vzozo #5 üzenetére

  a nagy lópikulát... nem gondolod, hogy négy éve ugyanannál a cégnél van aki tényleg jó (fejlesztő) mondjuk. A cégek a legritkább esetben jutalmazzák a hűséget...

• #70 bambano titán vzozo #47

  Új Válasz 2024-10-01 14:51:27 #70

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  bambano

  titán

  válasz vzozo #47 üzenetére

  nem bonyolult ez: a pasik zöme nem tudja megosztani a figyelmét. tehát az irodai zsongás kifejezetten nagyon hátrányos a munkavégzés szempontjából.

  a kérdés az, hogy az a karrier korlátozó tényező, hogy hagyják békén, vagy az, hogy nem végzi el a megfelelő mennyiségű munkát?

  Az irodánál már csak a karám jellegű egy nagy légterű iroda a pocsékabb.

• #69 FireKeeper nagyúr vzozo #66

  Új Válasz 2024-10-01 13:47:37 #69

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  FireKeeper

  nagyúr

  válasz vzozo #66 üzenetére

  nagyon nagy mázli kell hozzá nálunk. az én csoportomban kb esélytelen. németeknél is megy a létszámstop, korai nyugdíjak felajánlása stb.

  #67 valamilyen szinten igen, de azért nem panaszkodom, mert a munkahelyi légkör elég chill.

• #52 Ezekiell veterán vzozo #47

  Új Válasz 2024-10-01 09:37:19 #52

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Ezekiell

  veterán

  válasz vzozo #47 üzenetére

  A serpenyő másik oldala meg hogy a produktivitás demonstrálhatóan ugyanolyan HOnál mint irodai munkánál, cserébe a munkavállaló sokkal előnyösebb helyzetben van.

  Nyilván nem mindnekinek való a HO, de az előnyei tagadhatatlanul nagyobbak a hátrányainál.

• #7 Busterftw nagyúr vzozo #5

  Új Válasz 2024-09-30 11:50:40 #7

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Busterftw

  nagyúr

  válasz vzozo #5 üzenetére

  Nalunk a cegnel kezdok 6 honapig irodaba jarnak, aztan valthatnak "nomadra", ott heti 2 napot (januartol heti 3 napot....) kell irodaba menni.
  Az osszes amelyik beszeltem (kb 8-10 kezdett uj, iden) alig varta, hogy leteljen a 6 honap es valtottak nomadra.
  Szoval ez sem igaz feltetlenul, persze munkatol is fugg.

Új hozzászólás Aktív témák