Új hozzászólás Aktív témák

• #17 knight42 újonc Xpod #7

  Új Válasz 2024-10-31 16:42:31 #17

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  knight42

  újonc

  válasz Xpod #7 üzenetére

  Ha a covid alatt-után vették fel, akkor teljesen jogosan háborog. Akkor homeoffice volt.

  Ha ezekután berántják az irodába, akkor az a magyar jog szerint munkáltató általi szerződésmódosítás lenne. Ha ezt Mo-n az alkalmazott nem fogadja el, akkor olyan mintha a munkáltató felmondana. Végkielégítés stb.

  Az USA-ban félő hogy at-will alkalmazás van, ott megteheti a munkáltató, hogy azt mondja akkor "szevasz, be se gyere holnap, az utolsó csekkedet meg kipostázzuk".

  Persze bizonyos pozícióban van az alkalmazottnak alkupozíciója. Hallottam olyanról aki egy ilyen gyere vissza az irodába felszólításra azt válaszolta, hogy ok, de az utazás ideje innentől beleszámít a munkaidőbe. És elfogadták neki, mert jó és nehezen pótolható munkaerő volt.

  Amúgy az Amazon egy nagy k*cs*g, én az alkalmazottaknak szurkolok, remélem sikerrel járnak!

  [ Szerkesztve ]

• #9 consono nagyúr Xpod #7

  Új Válasz 2024-10-31 16:18:07 #9

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  consono

  nagyúr

  válasz Xpod #7 üzenetére

  De pont ez a lényeg, hogy nem mutatja meg a számokat az AWS, amire hivatkozva visszacsődít mindenkit az irodába...

  Born too late to explore Earth, born too early to explore the Universe. Born just in time to sit in front of the laptop and join a Teams meeting...

Új hozzászólás Aktív témák