Keresés

Új hozzászólás Aktív témák

  • k-adi

    nagyúr

    Érdekes volt végigolvasni az első 100 - releváns - kommentet. Örülök neki hogy azért pár teamlead is kommentelt, mert nem fekete-fehér a téma, hiszen rengeteg szempontot figyelembe kell venni... mennyire felkészül a cég rá, alkalmasak-e rá az alkalmazottak, megfelelő munkakörök vannak, stb... újbelépő a kolléga vagy régimotoros, stb... annyi dolog van, hogy sokféleképpen lehet indokolni miért jó vagy rossz... és akkor ott a szabályozás is, a a különféle metrikák, stb... szóval egységesen kimondani, hogy hülyeség vagy cool a HO nem feltétlenül bölcs. Nyilván itt a fórumon a többség IT-s, amit remote-ban is lehet nyomni simán, viszont a munka nemcsak "munkából" áll akármennyire is furán hangzik ez.

Új hozzászólás Aktív témák