Hirdetés
- Bemutatkozott a Poco X7 és X7 Pro
- Xiaomi 17 Ultra - jó az optikája
- OnePlus 15 - van plusz energia
- Milyen okostelefont vegyek?
- Samsung Galaxy S23 és S23+ - ami belül van, az számít igazán
- Okosóra és okoskiegészítő topik
- iPhone topik
- MWC 2026: Kezünkben a most bemutatott Nothing Phone (4a)
- MWC 2026: Varázslatos kínai B-brand telefonok
- Samsung Galaxy S25 Ultra - titán keret, acélos teljesítmény
Új hozzászólás Aktív témák
-
tildy
nagyúr
válasz
concret_hp
#56187
üzenetére
Ez igy van. Csak a bolcsi/bebiszitter/childminder havi 1300-1500 font Londonban
6 hetig jar a fizud 90%-a, majd a 39. hetig heti 139 font. Ez kb 9 honap. 9 honap utan meg 3-mat otthonmaradhatsz, de nem jar semmi erte.
Nehany cegnel van extended maternity, nalunk is, de ekkor be kell vallanod , hogy 1 even belul visszamesz minimum 3 honapra dolgozni. Ebben az esetben az elso 14 hetben jar a 90%-os fizu, utana a 39. hetig ~139/het.
Emellett nem lehet dolgozni, mert elveszik ez a penz, kiveve 10 keep in touch napot az egesz idoszak alatt.Nagyjabol tisztaban vagyok a magyar viszonyokkal is: Elso fel ev fizu 70%-a, Utana a gyerek ket eves koraig a fizu 70%-a vagy 13x ezer ( ez minimalberhez van valahogy kotve) nettoja, amelyika kevesebb, a 3. evben 28500 nettoja.
Plusz otthon a gyes stb mellett azt hiszem a gyerek egy eves koratol lehet dolgozni, nem veszik el a gyes vagy hogy hivjak. Szoval kapod azt is.
Új hozzászólás Aktív témák
- Dell XPS 13 9333,13.3",FHD,i5-4210U,8GB RAM, 128GB SSD,WIN10,TOUCH
- Samsung Galaxy A80 128GB, Kártyafüggetlen, 1 Év Garanciával
- Azonnali készpénzes INTEL CPU NVIDIA VGA számítógép felvásárlás személyesen / postával korrekt áron
- Használt számítógépek/merevlemezek számlával, garanciával! Ingyen Foxpost/PostaPont!
- ÁRGARANCIA!Épített KomPhone i5 12400F 16/32/64GB RAM RX 9060 XT 8GB GAMER PC termékbeszámítással
Állásajánlatok
Cég: Laptopműhely Bt.
Város: Budapest

