Hirdetés
- MIUI / HyperOS topik
- CES 2026: Kezemben a Razr Fold
- Google Pixel 9 Pro XL - hét szűk esztendő
- Xiaomi 15T Pro - a téma nincs lezárva
- A piac legerősebb kameráját ígéri a Xiaomi 17 Ultra
- Áprilisban már szaggathatja a kínai aszfaltot a Xiaomi SU7 új verziója
- CES 2026: Olcsó, kompakt, többportos GaN töltőt kínál a Lenovo
- Samsung Galaxy S24 Ultra - ha működik, ne változtass!
- Google Pixel topik
- Hat év támogatást csomagolt fém házba a OnePlus Nord 4
Új hozzászólás Aktív témák
-
OhAi27
tag
válasz
Mercutio_
#1946
üzenetére
hulyeseg. Ellent mondassz onmagadnak.
Gondolj bele. Ahova keves a jelentkezo, az valoszinuleg azert van mert brutalisan kemeny szaktudast igenyel a munka. Ha ilyen melora jelentkezik valaki, akkor nyilvan van mogotte olyan hatter ami MAR ONMAGABAN eleg ahhoz, hogy behivjak az elso interjura. Ilyen esetekben nem a cv milyensege hanem a szaktudas megletenek minosege/mennyisege fog donteni elsosorban.
Viszont ha droid melora jelentkezel (ahogy a fentebbi postomban is irtam), valamivel ki kell tunnod a sok szaraz feher/kek szinu oneletrajzbol. Erre kivalo lehetoseg a motivacios level. Azonban ha valahova nem kernek motivacios levelet akkor vagy kuldod a sima feher europass/atlag oneletrajzot, vagy kuldessz az atlagtol kicsit eltero cv-t. Szerinted melyik fog a hr-es gondolataiban lenni ebedszunetkor?
Új hozzászólás Aktív témák
Állásajánlatok
Cég: Laptopszaki Kft.
Város: Budapest
Cég: PCMENTOR SZERVIZ KFT.
Város: Budapest


