Új hozzászólás Aktív témák

• #1 SchMK aktív tag

  Új Válasz 2021-11-19 12:26:47 #1

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  SchMK

  aktív tag

  /* HR menedzser - 100 fős cég - Telco szektor - 11. kerület - HO lehetőség */

  Partnerünk egy stabil, folyamatosan növekvő vállalat, már több mint 18 éve van jelen a telekommunikációs szektorban. Céljuk, hogy teljes körű és magas minőségű kommunikációs szolgáltatást nyújtsanak a vállalatok számára.

  Szívesen dolgoznál egy olyan cégnél, ami a "Legkedveltebb munkahelyek" díjjal büszkélkedik? Szeretnéd, ha fontos lenne céged számára a személyes fejlődésed?

  Ha a fenti kérdésekre igen a válaszod, akkor nézd meg mit kínál még Neked a cég, és legyél Te is része csapatuknak, egy 100 fős cég HR vezetőjeként!

  Feladatok:
  • HR stratégia kidolgozása és megvalósítása
  • Toborzási folyamatok bonyolítása, fejlesztése
  • Onboarding folyamatok működtetése és fejlesztése
  • Teljesítményértékelési rendszer működtetése, fejlesztése
  • Képzések szervezése, ellenőrzése
  • Szervezeti kultúra fejlesztése
  • Adminisztráció és munkaügyi folyamatok megszervezése, jogszabályi változások nyomon követése
  • Riportálási rendszer működtetése és fejlesztése
  • HR szoftver bevezetése
  • Az osztályhoz kapcsolódó éves eszköz-, költség- és humán erőforrás tervezés
  • Operatív működés támogatása (feladatok kezelése, tool-ok, prioritások, riportok)
  • A csapattagok (3-4 fő) munkájának nyomonkövetése, mérése és szakmai fejlődésük támogatása

  Kulcs kompetenciák
  • Minimum 3 év, IT szektorban működő, 100-200 fős vállalatnál szerzett HR vezetői tapasztalat
  • Eredményes toborzásban szerzett tapasztalat
  • Változásmenedzsmentben szerzett tapasztalat
  • MS Office vagy Google Workspace középszintű ismerete

  Szükséges softskillek:
  • Rendszerszemlélet
  • Priorizálási és delegálási képesség
  • Határidők betartására való képesség
  • Kiváló kommunikációs készség szóban és írásban egyaránt

  Előnyt jelent
  • HR rendszerekkel szerzett tapasztalat (HRMaster, Workday, Bamboo)

  Szükséges nyelvtudás
  Tárgyalóképes angol nyelvtudás szóban és írásban

  Heti óraszám
  40

  Munkavégzés helye
  Budapest, 11. kerület

  Amit a megbízónk kínál
  • Vonzó juttatási csomag (alapbér, cafetéria, prémium)
  • Hosszú távú lehetőség
  • Képzési, fejlődési lehetőség
  • Rugalmas munkaidő, hibrid munkavégzés
  • Rendszeres csapatépítő programok, sportesemények, jótékonysági programok, születésnapi ünneplések, pénteki édességnapok

  Szükséges dokumentumok
  Szakmai fejlődés

  Jelentkezés itt: https://bit.ly/3csUgKL

  Adatkezelési tájékoztató: https://schonherzbazis.hu/documents/adatkezelesi_tajekoztato.pdf

Új hozzászólás Aktív témák