- Motorola Moto G24 Power - hol van az erő?
- Samsung Galaxy S24 - nos, Exynos
- Poco X6 Pro - ötös alá
- Alkalmazásbemutató: Keep
- Futott egy Geekbench kört egy új HTC készülék
- Azonnali mobilos kérdések órája
- Apple AirPods Pro (2. generáció) - csiszolt almaságok
- Huawei Mate 10 Pro - mestersége az intelligencia
- Vodafone-ra áttért Digi Mobilosok
- Xiaomi Mi 11 Ultra - Circus Maximus
Hirdetés
-
Samsung Univerzum: Így ismerhető meg a Galaxy AI bármilyen telefonon
ma A Try Galaxy webalkalmazás kontrollált környezetben mutatja meg, mit tud a One UI 6.1-es rendszer és a mesterséges intelligencia.
-
Spyra: akkus, nagynyomású, automata vízipuska
lo Type-C port, egy töltéssel 2200 lövés, több, mint 2 kg-os súly, automata víz felszívás... Start the epic! :)
-
Már tudjuk, hogy mikor jön az idei Xbox Games Showcase
gp A showt egy külön Direct előadás követi, ami szinte biztosan az idei Call of Duty lelepelzése lesz.
Új hozzászólás Aktív témák
-
harylmu
őstag
válasz mandleee #29051 üzenetére
Ezen a kijelentésen én is tökre csodálkoztam, soha nem vettem észre lassulást vagy várakozási időt MB Pro-n. Pláne az új Silicon procisok brutálisan faszák, amellett hogy némák.
Nálunk a lokál dev környezet docker-compose-ról megy (10 db konténer) és észre se veszem, hogy fut a háttérben.
[ Szerkesztve ]
-
Xero
nagyúr
válasz harylmu #29052 üzenetére
Na igen, pontosan ezt tudjak az uj M1/M2 Mac-ek. Ha nem kell valami legacy sz*rt turni akkor gondolkodas nelkul ezt kell mindenki segge ala tolni a fejlesztoi gardaban. Azt sem igazan ertem amit carapace irt, miszerint remote-nal privat gep. Vidaman jarok kelek, Azure VM-en, AVD-n, EC2, Linux VM-en DC-ben, M1 pro MBP-n.
Az egyetlen bibi a managelhetoseg, illetve sok ENT kornyezetben a lemaradas a security staff reszerol. Nem nagyon fulik a foguk sok helyen, hogy megtanuljanak valami uj toolingot vagy megkozelitest. Ezzel en is szivok eppen. -
azbest
félisten
válasz adrian14 #29029 üzenetére
Mi is kb. Mondjuk eleve összesen 5 óra körüli utazás mellett és a meeting mellett már nagyon más hasznos munka nem fér bele. Persze vonaton dolgozgatunk, de ott sem éppen ideális a környezet erre.
Viszont, ha nem járnánk be, akkor sosem tudtam volna meg, hogy mennyi a tarifája egy transz-prostinak. A mávon akaratlanul is megtudja ezt egy üzleti hívásokat hangosan bonyolító "vállalkozó" ügyfélhívásaiból az ember#29047 Drizzt
naja, ahogy írod is nagyon feladatfüggő. Nekem is volt munkám, amihez 5 éve necces volt 16GB ram, aztán meg évekig olyasmit csináltam, amihez nem nagyon kell/lehet helyi infrastruktúra, mert túl összetett a rendszer és van rá távoli környezet.Nálunk eleve nem csúcs gépet kapnak az emberek, hanem olyat, ami a munkájukhoz megfelelő. Több milliós workstation helyett i5-1135g7 (4 mag 8 szálas) procis 32GB ramos, ssd-s, 15" fhd alap üzleti szérriás notit kapnak. Asztalhoz meg monitorokat, billt egeret, fülest. Ha kifut ez a széria, akkor valsz i5-1240P (4p+8e / 16 szálas) 12tg gen i5 procis noti lesz az újaknak. Ezzel csak azt mondom, hogy csúcs gép nem feltétlen jellemző. Meg persze feladatkörtől függő.
Egyéni kéréseknek is van helye persze, van olyan senior pozíció, aminél engedékenyebb a költségvetés, de nem feltétlen ésszerű dolgokat kérnek. Pl magasabb kategóriás üzleti gépet, amit sosem visz haza, hanem az irodai asztalán van, ráadásul ugyanolyan felszereltséggel, mitn a fele annyiba kerülő - de az menőbb Vagy dekstop üzleti minigép - nem volt olcsóbb, mint laptopban ugyanaz a teljesítmény. Jellemzően nem értenek a hardverhez az emberek.
[ Szerkesztve ]
-
section9
őstag
Normális létszámnál szerintem nem a security buzerálja az MDM-et, hanem az IT. A menedzselhetöségen sokat ront, hogy az OS-ek és az MDM rendszerek képességei közt nincs feature parity, van amelyik MDM az egyik platformon erős, van amelyik a másikon, de keverni nem tudod öket kiadós fejfájás és extra licenszköltségek nélkül. Plusz ha anno vásárláskor nem volt betolva Apple Business Managerbe az eszköz, akkor csak úgy lehet rendesen menedzselni, ha egy MDM admin factory reseteli először, különben egy rakás felügyeleti funkció nem érhető el.
-
gyépés
aktív tag
Szerintem nagyon projektfüggő, milyen gép kell a normális munkavégzéshez. Én az évek alatt azért már megismertem, mi a normális munkavégzési tempóm, ehhez a gépnek milyen toollal, hogy kell reagálnia, hogy ne az tartson fel. Szóval az, hogy úgy érezzem nem a gép fog vissza, inkább annak a kombinációja számít, hogy miket és milyen vassal használok. És ha ez a kombináció elér egy szintet, hiába gyorsabb, meg erősebb, már nem sokat ad hozzá. Volt már minden kombinációm, de nekem a 17"-es gamer notebook vált be legjobban. Ez volt az, ami az erő meg a hordozhatóság, driverezhetőség szempontjából otthon, vonaton, irodában mindenhol megbízhatóan jó volt. Játszani nem is nagyon használtam, ilyen "szegény" ember workstationje. Szerencsére masszív vagyok, a hurcolás nem gond, a súlya csak ami nem ideális, bár vannak már tök könnyűek is. Most remote vm-en dolgozok egy 14"-es üzleti akármivel community officeban, ez is tök okés. De szerintem én alapban nem vagyok érzékeny az eszközeimre, általaban sok más tényező inkább zavar.
[ Szerkesztve ]
"Ha kell, ha nem, ha muszáj... Hívjatok úgy: SZOMORÚ SZAMURÁJ!" by Kocsor Zsolt
-
Xero
nagyúr
válasz gyépés #29058 üzenetére
Nekem pl valamennyire szamit a HW, de az OS inkabb. Egyszeruen othonosabban mozgolodom *nix rendszereken. Jelenlegi ceges gepen is elso dolgom volt feleroszakolni a wsl-t, de ez sem az igazi.
Ami sokkal tobbet szamit nekem pl azok a monitorok es periferiak. Egy eros erv a HO mellett, ha sok dolgom van az a 34(WQHD)+25(pivot QHD) monitorjaim. Az irodaban most csak ketto 24(FHD) van, ami lassuk be, tavol all az optimalistol.Szerencsere(?) manapsag az eletem 95%-a office suite-ban, confluencen, jiraban, outlookban telik, igy nem akkora ervagas, de ha be kell nyitni egy vscode, intellij, archi egyiket, azonnal szukosnek erzem a teret.
Ezek mellett van azert egy mxmaster eger is bentre, hogy ertelmes dolgot fogdossak.Nyilvan ha napi szinten meg mindig buildelni kellene localban, vagy tengernyi containert futtatni, akkor magasabb prio lenne a nyers ero, de igy inkabb mar csak preferencia kerdese szamomra.
A gond az, hogy most ki kellene talalni a projecthez, hogy a fejlesztok szazai sok evig milyen kornyezetben fognak dolgozni. Na ez a bazinehez. Hiaba preferalom en pl a Mac-eket, es verem at az akaratomat a burokracian, ha a hozzank kerulo emberek mondjuk 50%-a Windows PC-t szeretne, 40% pedig Linux PC-t. Mai vilagban homogen eszkozparkkal nehez sok embert levadaszni. Marpedig a mostani kornyezetben, muszaj a fejlesztok kedvere tenni.
[ Szerkesztve ]
-
sutszi
veterán
Szerintem a szabad döntés és a normális feedback kombóval mindenki elégedett lehet... Van akinek nem működik a HO. Aki nem gyakorol önreflexiót, annak meg kell mondani. De miért kínozzuk a többieket néhány ember miatt?! Azért menjek be mert a többiek pajtáskodni akarnak velem?! És ha én nem akarok?! De amúgy hozom a "számokat"?!
Az más kérdés, hogy én megteszem, mert úgy érzem kell... Elvárják. De nem érzem jól magam...
És van még egy dolog amit utálok. Folyosói pletykák... miért?! miért?!... mert ez mekkora kohéziós erő. És a legrosszabb, hogy itt melóval kapcsolatos témákról beszélek... nem a Pista meg a Gizi kibeszélése van... És emiatt emberek maradnak ki az információs körből... és sokszor utána az generál plusz munkát, hogy ezek el legyenek maszatolva...
[ Szerkesztve ]
Mondja, Mr. Babbage, ha rossz adatokat ad meg a gépnek, akkor is jó válasz fog kijönni belőle?" Képtelen vagyok felfogni azt az értelmi zavart, ami valakit egy ilyen kérdés feltevésére késztethet. - by Charles Babbage
-
carapace
csendes tag
válasz Kukipapa_rr #29057 üzenetére
Én a usability-ről értekeztem a macbook kapcsán, amivel arra akartam utalni, hogy az apple marha jó lehet mondjuk filmnézésre meg multimédiás baszakodásra, de egyszerűen egy normális céges működéshez az ergonomiája szar.
-
beva39
friss újonc
Nem: Férfi
Kor: 30
Munkakör: Delivery Manager
Nyelvtudás: Angol C1, Német B2
Fizetés: 850br
Egyéb: 500br Cafeteria
Hely: BpVégzettséget nem írtam, de nem releváns mérnöki diploma.
Sima 1st line supportként kezdtem, aztán sikerült 2nd line-ra eljutnom kis autodidakta tanulással, most pedig váltottam pozíciót és munkahelyet is. Köszönhető ez annak is, hogy az előző munkahelyen hiába váltasz, és kerülsz magasabb pozícióba, a béremelés ezt nem feltétlen tükrözi, illetve csak akkor dobnak meg pár százalékkal, ha már nagyon le vagy maradva a többiektől a csapatban. Gondolom ez a legtöbb SSC esetén így megy, bár csak egy cégnél van tapasztalatom.
Hays salary guide alapján lőttem be az fizetési igényt a mostani pozíciónál, mivel totál kezdő lennék ebben a munkakörben, bár lehet keveset mondtam. Nem tudom, hogy mennyire releváns az előtte eltöltött ~5 év az előző munkahelyemen más pozícióban, és rakna ez engem magasabb sávba, illetve azt sem, hogy mi alapján határozzák meg, hogy sok vagy kevés a kért összeg. Azzal tisztában vagyok, hogy bérsávok vannak, csak gondolom elég tág határok között mozog ez, és az ember szeretné ennek a tetejét becélozni.
A legelső munkahelyemen elkövettem zöldfülűként azt a hibát, hogy nem voltam tisztában milyen összeget lehet elkérni, így az ajánlott nettómtól mondtam majd' egy 100-assal kevesebbet, és egy kezdő fizetésnél ez a pénztárca vastagságában bőven látható különbség. Szerencsére anno a bérsáv "megmentett".
[ Szerkesztve ]
-
Xero
nagyúr
válasz DanielLong #29066 üzenetére
Fenyes kijelzo mondjuk jogos, cserebe olyan fenyereje van, hogy felesleges fel fole tekerni es a kontraszt is baratibb. Az USB-A-t viszont nem tudom hova tenni, bar igaz, hogy az elmult 5 evbol melos gepen 4.5 evet nem volt csak USB-C, szoval leszoktam rola, plusz legtobb helyen ugyis elbol le van tiltva minden ami nem eger/bill. Ha pedig ekezni kell, akkor a regebbi butterfly switches gepek, foleg az elso eresztes volt tragya. Azon gepelni mintha kinoztak volna.
Viszont ez is pont ramutat a dilemmamra. Marhara sok embernek olyan dolgok a priok munkagepnel, amire en pl mar nem is gondolok. Igy aztan csudijo toolingot tervezni.
-
#41635072
törölt tag
-
adalbert1
veterán
válasz #41635072 #29068 üzenetére
A céges gépemen nekem is csak usb-c van, így egy usb-a - usb-c átalakítóval oldottam meg a logitech unifying vevő csatlakoztatását (habár menne bluetoothon keresztül is, szóval lehet, hogy ezt elhagyom majd), rendben megy vele (csak az zavar nagyon, hogy pl a billentyűzetet és az egeret nem lehet valahogy szinkronizálni, hogy elég legyen a billentyűzeten a párosított receiverek között váltani, az egér alján is mindig matatni kell).
Nekem most még a régi, inteles macbook pro-m van, de már alig várom, hogy csereérett legyen, és valamelyik m modellt kapjam helyette - leginkább a melegedés és a venti zavar a gépben. -
Xero
nagyúr
válasz #41635072 #29068 üzenetére
Mondjuk a Jabra vevom pont megy, de egeret BT-n csatlakoztatom. Na es igen bank, de volt nem bank is, ahol de facto le volt tiltva az usb mindenre ami nem bill/eger/headset receiver volt. Persze nem Mac-eken.
Asszony cegesen pedig konkretan id alapjan van engedelyezve es tiltva minden, szoval hiaba dugok ra masik headset/eger receivert csak azzal megy amit adnak neki.
Nekunk nyilvan marhasag, de sok az uzleti emberke vagy Manci a titkarsagrol, akiknel jobb ha igy van ez megagyazva. Persze lehetne kulonbozo policyket letrehozni.[ Szerkesztve ]
-
nagyúr
-
Pfiucska
aktív tag
válasz dellfanboy #29074 üzenetére
Vezetokent lehet, egyeb uton alkalmazottkent nem.
iPhone 11, PS5, 18’ cbr500r, 23’ Octavia 2.0 TDI
-
section9
őstag
Nem vezető, hanem vezető állású munkavállaló. Elvileg ennek kell megfelelni:
"az a munkavállaló, aki munkáltató működése szempontjából kiemelkedő jelentőségű vagy fokozottan bizalmi jellegű munkakört tölt be és alapbére eléri a kötelező legkisebb munkabér hétszeresét" -
section9
őstag
-
-
dellfanboy
senior tag
válasz gyépés #29082 üzenetére
meglepődnék, ha a munkáltatók ezt önként és dalolva felajánlanák a dolgozóknak, ezt az interjúk során neked kell(ene) kialkudni szvsz
bár most, hogy ilyen gyenge a ft és magas az infla lehet másképp alakul.
eladó dolgok:mondd az árát és vidd http://hardverapro.hu/tag/dellfanboy#aprohirdetesei
-
Worm40000
csendes tag
Csak interjúztam ilyen helyre, dolgozni nem dolgoztam, ileltve nem kérdeztem rá a technikai részletekre, de másról beszélgetve én arra jutottam, hogy minden további nélkül megtehetik hogy egy elég alacsony árfolyammal kalkulált alapbér mellé minden hónapban jön a bónusz ami véletlenül pont az aktuális árfolyamot fogja tükrözni.
-
Drizzt
nagyúr
válasz Alexios #29086 üzenetére
Egyebkent szerintem semmi nincs, ami kizarna azt, hogy a munkaszerzodesben legyen kotelezo jellegu bonusz. A munkaszerzodesnek a minimalis tartalmara van eloiras, nem a maximalisra. A problemas resz az, hogy ezzel a bonusz dologgal nem lehet azt kezelni, hogy mi lesz, ha eppen erosodik a Ft arfolyam a szerzodes kotesenel fennallo arfolyamhoz kepest.
I am having fun staying poor.
-
section9
őstag
-
Drizzt
nagyúr
válasz section9 #29090 üzenetére
Vannak benne tanulsagos dolgok. Peldaul a milyen aranyu fizetesemelesek voltak iden.
Viszont lehet en nem lattam csak, de csomo abranal nem vilagos, hogy mi van rajta abrazolva. Peldaul az employeres abraknal az arany az employerek szamaban van, vagy az employereknel dolgozo employee-ek szamaban?I am having fun staying poor.
-
#41635072
törölt tag
válasz section9 #29090 üzenetére
Hmm érdekes, hogy a megkérdezettek közül milyen kis arányban kapnak egyéb benefiteket. Most ha ezen alapbérek mellé nem jár zömében bónusz, szép kártya, stbstbstb, akkor azért kicsit tisztul a kép. Pl oké hogy egy agency-nél vagy kis cégnél nagyobb az alapbér mint egy multinál, de ott ugye vannak egyebek cserébe. Plusz picit meglepett ,hogy javarészt csak heti 2-3 nap HO-t engednek a vállalatok. Szerintem érdemes azt is belekalkulálni, hogy szerintem sokan vannak akiknek pl egy fullHO megér valamennyivel kevesebb fizut is.
Szerk.: a másik, hogy itt pl sokkal nagyobb a range egy-egy szinten belül, mint pl az SSC-s felmérésükben. Most ez a 600-1200 ez elég tág. Jó lenne tudni az eloszlást. Mert lehet van 3 ember aki junir xyz-ként kap 1.2-őt a többi meg 600-750-et....
[ Szerkesztve ]
-
CyberPunk666
senior tag
válasz #41635072 #29094 üzenetére
Szerintem nem jársz messze az igazságtól, ha a sáv alsó harmadát az 1. éves, a közepét a 2. éves a felső harmadát pedig a 3. évét töltő juniorhoz társítod.
Személyes tapasztalat, hogy a bootcampesek tavaly kb 600-700 kezdtek, aki 1 év után (hűségszerződés vége) váltott az kb 800-850-t kapott az új helyen. Ez szépen illeszkedik a graftonos számokra.
A diplomások +50-100 kaptak ehhez képest kezdásnek, aztán ekezd összesimulni.
nem repezentatív személyes ismerettségeken alapuló számokat mondok, Budapesten. -
#41635072
törölt tag
válasz CyberPunk666 #29095 üzenetére
Hmm érdekes, 1-2 éve mikor szóba került itt akkor még nettó 2-300 volt a kezdő bérük a bootcampeseknek. Meg valamelyik nagy asszem br 500-as kezdővel pomózta magát ha jól emlékszem. Ezek szerint nagyot nőtt. De számomra azért fura, hogy egy gyorstalpalós 0km-es szerencsétlenkedőnek adnak 6-700-at. Persze az csak jó ha mennek fel a bérek.
btw, 3 évvel már nem seniorok szoktak az emberek lenni? Auditorok már egy év után azok.
[ Szerkesztve ]
-
tigrincs20
csendes tag
https://www.grafton.hu/sites/default/files/2022-10/Grafton%20-%20Finance%20%26%20Accounting%20Salary%20%26%20Market%20Guide%202022.pdf
-
srs24
csendes tag
válasz tigrincs20 #29098 üzenetére
Ez az oldalukon a Munkaadók/Felméréseinkből származik?
Vagy meg lehet ezt találni valahol más szektorokra adatok megadása nélkül is?