Új hozzászólás Aktív témák

• #28312 biker nagyúr Dan-szan #28310

  Új Válasz 2026-02-16 15:04:53 #28312

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  biker

  nagyúr

  válasz Dan-szan #28310 üzenetére

  én egy feltöltős simkártyát rendeltem online, azt írták átvehető, boltban amit megjelöltem nem adták oda mert szerintük meg nem
  elálltam emailben, közölték csak abban az üzletben lehet ahol nem adták ki és akkor ott nem engedték az elállást sem
  Erre közöltem nem szabályos, kérem rögzíteni az elállást vagy megyek a felettes szervekhez, erre elküldték válaszban a felettes szervek listáját ahol panaszt lehet tenni

  Ennek megfelelően elküldtem epapíron a panaszt az nmhh-nak, 36 óra múlva hívtak, hogy természetesen rögzítették az elállást, visszaküldik a vételárat, elnézést kérnek szóban és írásban is, és amennyiben a visszaküldött nyilatkozatban aláírom az nmhh felé hogy minden panaszom rendezték, és nem kérem tovább az eljárást, akkor küldenek 10.000Ft kárpótlást.

  Javaslom az út bejárását neked is

• #27630 J o e tag Dan-szan #27629

  Új Válasz 2025-03-26 15:26:43 #27630

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  J o e

  tag

  válasz Dan-szan #27629 üzenetére

  Üdv!

  Első körben mindenképp javasolt egyeztetni a munkáltatóval (miért nem jelentette be, holott ez kötelezettsége volt a Tbj. 66.§ (4) bekezdése alapján). Amennyiben ismerősöd továbbra is itt kíván dolgozni, javasolt valahogy megállapodni, ez a felekre van bízva.
  Ha ez nem fontos és a munkáltató teljességgel elzárkózik a megállapodástól, nem hajlandó kifizetni az összeget, jöhet a második lépcső:
  Írásbeli felszólítás, amelyben leírjátok, hogy ha 8 napon belül nem fizeti ki a munkáltató az összeget, akkor közérdekű bejelentést tesztek a NAV-nál [link] ,illetőleg a foglakoztatás-felügyeleti hatósághoz is bejelentitek az esetet. A bejelentést követően a NAV -amennyiben megalapozottnak találja a bejelentést- határozatot állít ki, amely ha véglegessé válik, az Art. 265.§ (1) bekezdés alapján közzéteszi az alkalmazottat bejelentés nélkül foglalkoztatók adatbázisában a munkáltatót (bővebb infó itt: [link] ), illetve bírságot is kiszabhat.
  Ha a felszólításra sem reagál a munkáltató, akár peres útra is terelhető a dolog, de nem gondolnám, hogy szükség lesz rá, a felszólítóra sanszosan fizetni fognak, mert nem akarnak maguknak további problémát.

• #27501 herdsman12 őstag Dan-szan #27500

  Új Válasz 2025-02-18 17:52:23 #27501

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  herdsman12

  őstag

  válasz Dan-szan #27500 üzenetére

  A 12-höz képest a 8 többség. Mostanában vannak az éves kötelező közgyűlések, SzMSz szerint napirendre kell vetetni és megszavazzátok a helyreállítást.
  Egyébként, ha csak egy sérült volna és fizetett rá a biztosító, akkor is meg kellene javítani.

• #27499 herdsman12 őstag Dan-szan #27497

  Új Válasz 2025-02-18 13:34:59 #27499

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  herdsman12

  őstag

  válasz Dan-szan #27497 üzenetére

  Kizárt, hogy a kártérítést szétosztanák a lakók között. Normális esetben azt a helyreállításra kell költeni.

• #27498 BaLee addikt Dan-szan #27497

  Új Válasz 2025-02-18 13:22:29 #27498

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  BaLee

  addikt

  válasz Dan-szan #27497 üzenetére

  Miért nem kérdezed meg a társasház kezelőt? Ha kárt szenvedett gondolom a ház megjavíttatja a kapott összegből.

Új hozzászólás Aktív témák