2. Fórumok
  3. Infotech
  4. Lányokat az informatikába!
Legfrissebb anyagok
Mobilarena témák
PROHARDVER! témák
IT café témák
GAMEPOD témák
Keresés

Új hozzászólás Aktív témák

  • #138 hallador addikt Timer #137
    Új Válasz #138
    Új hozzászólás
    Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra
    Privát üzenet küldése

    hallador

    addikt

    válasz Timer #137 üzenetére

    Na az ilyen emberből kevés van aki így gondolkodik. Gratulálni szeretnék, én is így csináltam, és nekem bejött e befektetés. 10 évig magamnak fizettem ezeket, most már fizetik. Remélem sikerül neked is.

  • #136 hallador addikt Timer #83
    Új Válasz #136
    Új hozzászólás
    Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra
    Privát üzenet küldése

    hallador

    addikt

    válasz Timer #83 üzenetére

    Na látod ez az a mentalitás amit nem bírok elviselni.

    Szerintem.

    Akkor segítek: bár nem ismerem a körülményeket, de van az úgy, hogy valaki kényszerből nem nyúl egy működő rendszerhez, mert például annyi tudást tudott felszedni, amivel a rutin műveleteket elvégzi, de annyit már nem, amivel egy problémát kezelni tudna.

    Akkor mondom az én példámat, van vagy 10 - 12.
    Van egy rendszer, amit én mint integrátor letelepítek, ez 10 Hyper-V host. Ezen felül van még 90 host amit amúgy azoknak az üzemeltetőknek kell telepíteni, akik ezt fogják tovább üzemeltetni. Az az zöld beruházás az egész.
    DOKUMENTÁCIÓ-ban van leírva, hogy egy Hyper-V core nodeon mit kell beállítani röviden: x db nic tem, kettő switchindependent, egy LACP, VMQ, NTP, 4k-s vhdx mert nagy lesz a queue a networkon és a többi 20 - 30 dolog. 100 oldalas powershell dokumentáció lerakva embereink elé. Majd 90 hoston nem sikerült beállítani semmit?

    VMware?
    vSphere 6.7 u1, szintén, Netqueue, dynamic netqueue, VCSA beméretezve, lehardeningelve (ami magában 52 beállítás, kirészletezve, powercli-vel, vcli-vem esxcli-vel). 30 host lerakva, a maradék 90-enet az üzemeltetőnek kellene megcsinálni? 200 oldal rendszerdoksi.... Mivel 40 GBit van le VMK-zva a VMware deep dive szerint. HA, DRS, Predective DRS, Proactive HA beállítva, hol a Oneview.hoz, hol openview, openmanage-hez, hos, UCS managerhez, épp milyen hardver lett lerakva.

    Na akkor magyarázd meg légyszives, hogy a jellemzően magyar állami cégekben dolgozó "szarior" üzemeltetők egy ilyennel miért nem tudnak megbirkózni?

    Gyakorlatilag én egyedül 6, összesen a csapatunk kb 12 zöld mezős beruházást tettünk le, és kb mindegyiknél az volt a kérés, hogy legyen egy alaprendszer, mert a többit majd beállítják az üzemeltetők ,mert a tender, csak az integrációra szólt.

    Mondanom sem kell, hogy ha egy Hyper-v-t nem VMQ-zol be, vagy nem úgy állítod be a nic team-eket, ahogyan kell ,akkor esik kell, nem működik nem megy, mindent csinál csak nem fog működni.

    A 12-ből 2 olyan cég volt, ahol hajlandóak voltak elolvasni a dokumentációt amit én írtam, meg képesek voltak értelmes kérdéseket feltenni, hogy mivel lehetne jobbá tenni, mondjuk a Hyper-V-t. A maradék az mehet a levesbe.

    Amit kiemeltél az magyar mentalitás legszebb mintapéldája volt, ki a hibás, de miért nem mi?

    Lefordítom, lusta szarházi nem törődöm túlóragenerátorok ezek az emberek, nem szakemberek...

    Ez volt a nagyvállalati rész.

    -----------------------------
    Ez a másik véglet szerintem, a kkv.

    Éles infrán meg kísérletezzen az, akinek három anyja van. Annak, akinek teszem azt, az életet csak a hypervizorok ismerete és menedzsmentje teszi ki, annak persze mindez nevetségesnek tűnhet, de pont egy vmware az, aminek még az alap uzemeltetéséhez is legalább 2 darab, összesen cirka nettó 500-600 ezres képzés szükséges, amit vagy fizet a cég, vagy nem. És ha fizeti is, és teljesíti is a kolléga, azzal még csak épp nem téved el a GUI-n.

    Ok ebben igazad van, de azt a megint csak jó kis mentalitást hagyjuk már, hogy azért nem fizetem a kollégának a tanfolyamot, mert ha megtanulta elmegy, Éljen a rákosi korszak, ahol ha okosabb voltál mint egy ötödikes, vagy maga rákosi elvtárs, akkor le kellett lőni... Hát ezzel aztán mit lehet kezdeni? Meg kell kérdezni azt a pár millió embert aki erre szavazott..

    Abban persze igazad van, hogy sok esetben szakmai igénytelenség, fejlődésre való képtelenség áll a háttérben, de azt jobb, ha elfogadod, hogy nagyon sok kkv-nál teljesen feleslegesnek tartják a kollégák képzését, és így kényszerpályán mozognak. Arról már nem is beszélek, hogy egy átlagos hazai cégnél egy rendszergazda mindenhez IS ért. Hálózat? Te dolgod! Fénymásoló választás? A tiéd! Kliensek, userek, mobiltelefonok, vezetékes telefon, főnök hobbi projektje, biztonsági kamera, wlan építés? Informatyi vagy, csináld meg! Na, ezek után frissítsen még firmware-t, amitől ha bedől a rendszer, még az állása is veszélybe kerülhet? Érthető, ha óvatos duhaj a nép.

    100 %-ig igazad van. Ez a másik komoly probléma, a nem akarunk fizetni, mert hát na, ha nem rendszergazda, akkor udvart söpör. Na ez a másik jó kádár rendszerből szabadult mentalitás amire szavazott a nép, pontosabban amit ígértek nekik... Az más kérdés, hogy el is hitték.

    Persze ezek a saját tapasztalataim.

  • #78 Mr K őstag Timer #76
    Új Válasz #78
    Új hozzászólás
    Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra
    Privát üzenet küldése

    Mr K

    őstag

    válasz Timer #76 üzenetére

    Egyetlen programozó kollégámról sem tudom elképzelni, hogy adott esetben ne tudna részegységekből összerakni egy asztali gépet, vagy kicserélni egy merevlemezt egy laptopban (és a legtöbbről konkrétan tudom, hogy csinált már ilyesmit), arról nem is beszélve, hogy ne tudna feltelepíteni egy oprendszert vagy alkalmazásokat.

    Másik oldalról abban is meglehetősen biztos vagyok, hogy egy tapasztalt (pl. bolti) hardveres, vagy céges rendszertámogató, ezt sokkal hatékonyabban csinálja, ezért én pl. nem ítélném el, amikor egy cég az alkatrészenként konfigurált új gépeknél bolti szerelést kér. (Megjegyzem, hogy szegény programozók manapság már a saját szakterületüket sem képesek átlátni, mondjuk egy átlag java fejlesztő nem feltétlen van képben a CSS finomságaival kapcsolatban, vagy nem lenne képes kapásból összedobni egy egyszerűbb COBOL modult egy rendszer integrációs projekt részeként.)

    Pár megjegyzés az eredeti témához:

    1. Jelenleg már az oktatás minden szintjén a fiúk azok, akik lényegesen rosszabbul teljesítenek (beleértve a STEM tárgyakat is!), illetve akik kisebb számban vesznek részt az oktatás felsőbb szintjein. Ha a STEM területről is elkezdik kiszorítani a fiúkat, akkor az arány még rosszabb lesz, és nem teljesen világos, hogy ez társadalmi szempontból miért lesz annyira jó.

    2. Nem vagyok meggyőződve arról, hogy a programozói munkakör mindenben megfelelne a nők ideális munkahelyről alkotott képének. Erről pont a "payment gap" kapcsán lehet többet tudni, és ebből rögtön következik az is, hogy a magasabb fizetés sem feltétlen annyira vonzó számukra. (Nem értek hozzá, de feltehetően mások a társadalmi elvárások (legalábbis Magyarországon még mindig a férfiak feladata "eltartani" a családot), illetve lehet, hogy a nők kevesebbet keresnek, de a jövedelmek nagyobb része felett diszponálnak.) Ja, és Mo-n a programozói munkakör bérek tekintetében éppen relatíve leértékelődik, amennyire tudom.

    3. A kommunikációs készségek biztos nagyon fontosak, de a szakma iránt érdeklődők kedvéért jegyezzük meg, hogy programozóként egész jól el lehet boldogulni az "érkezéskor és távozáskor köszönjünk a kollégáknak" szabály abszolválásával. :)

    (#77) moleculez "De pl hálózati karbantartó alig."
    Ha itt fizikai karbantartást értünk, akkor ez nem annyira meglepő: fizikai munka + piszkos, ez két olyan dolog, amit egy átlag női munkavállaló inkább kerül (persze ha megteheti).

Új hozzászólás Aktív témák