Új hozzászólás Aktív témák

• #24 sbazsi veterán JohnnyX #18

  Új Válasz 2006-10-16 15:50:17 #24

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  sbazsi

  veterán

  válasz JohnnyX #18 üzenetére

  Az a sok b@szme vasarlo, mindegyikre mosolyogni stb...
  Mondd csak, Te is szoktál vásárolni?!
  
  aus77:
  Azért keres újra embereket, mert a régiek már megint kiléptek.
  Lehet, hogy én tudom rosszul, de ilyen mindenhol van. Tévednék
  
  Én is így kerültem az IBM-hez 2005 nyarán, nevetségesen alacsony fizetésért. Egész pontosan nem az IBM-hez, mert ott hivatalosan létszámstop van, hanem a pannonjob nevű munkaerő-kölcsönző céghez.
  Ez is rengeteg helyen előfordul.
  
  Összegzésképpen : Ha pályakezdő vagy érdemes elmenni az IBM-hez, de csak addig, amig be nem tanulsz, hogy elmehess egy olyan céghez, ahol mindezt megfizetik.
  Ezzel egyetértek. Ha a munkádat 1-2-3 évig elvégezted X ezer forintért, akkor ne is reméld, hogy egyik napról a másikra 2X pénzt fogsz ugyanonnan kapni.

• #19 dabadab titán JohnnyX #18

  Új Válasz 2006-10-16 15:27:49 #19

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  dabadab

  titán

  válasz JohnnyX #18 üzenetére

  Mondjuk a pelda eleg rossz, egy tanar 5 ev alatt keszen van, egy orvosnal meg boven tiz ev felett van a kepzesi ido, raadasul nincsenek agyonfizetve.
  Egyebkent meg piacgazdasag van, az igy mukodik, nem az a lenyeg, hogy vki mit szenved valamivel, hanem az, hogy a vegeredmeny mennyire hasznos es hogy masok mennyire konnyen allitjak elo.
  
  [Szerkesztve]

Új hozzászólás Aktív témák