Új hozzászólás Aktív témák

• #3 Dißnäëß nagyúr Khelben #2

  Új Válasz 2023-05-03 10:33:31 #3

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Dißnäëß

  nagyúr

  válasz Khelben #2 üzenetére

  +1, talán 2 lényeges része van, ami igazi értéket képvisel a multiknál:

  1. a Comp&Ben rész, ahol 1-2 ember a cég bérezési strukturáját kigondolja, csini slide-okba önti, satöbbi és aztán mehet a fight a pénzért annak, aki bekerült, meg jöhet fentről a millió bullshit, hogy miért nem adunk még csak infláció/2-nyi béremelést sem. Satöbbi, satöbbi.

  2. Recruitment, ami sok helyen siralmas..

Új hozzászólás Aktív témák