- Fotók, videók mobillal
- Visszatérhet a Nokia 800 Tough
- Yettel topik
- Samsung Galaxy A56 - megbízható középszerűség
- Ulefone Armor 29 Ultra - súlyos érvek és ellenérvek
- Xiaomi 13T és 13T Pro - nincs tétlenkedés
- Xiaomi 15 - kicsi telefon nagy energiával
- Okosóra és okoskiegészítő topik
- iPhone topik
- A lengyeleknél már polcon volt a Motorola Edge 70
Hirdetés
(használd a CYBSEC25PH kuponkódot további 20 ezer ft kedvezményért!)
Aktív témák
-
uniqm1
tag
Nem hinném, hogy van kialakult gyakorlat erre. Ha a munkáltató arra kötelezi a munkavállalót, hogy akarata ellenére regisztráljon, akkor nyugodtan megtagadhatja azzal az indokkal, hogy ez jogellenes, a törvény kifejezetten kimondja az önkéntességet. Könnyen nyerhető munkaügyi per lenne, és valószínűleg még a sajtó egy része is rácuppanna a témára. Persze kérdés, hogy hiányzik-e mindez az érintettnek. Ha kell, tudok munkajogban jártas ügyvédet ajánlani.
Annak idején nekem is előírta a munkáltató (egy állami szerv) az Ügyfélkapu kötelező használatát, az nem zavart, mert amúgy is megvolt, de akkor volt is ennek jogszabályi alapja. A DÁP esetében viszont - legjobb tudomásom szerint - nincs ilyen.
Aktív témák
- Honor Magic 5 Pro 512GB, Kártyafüggetlen, 1 Év Garanciával
- Microsoft Surface Laptop 5 i5-1245U 16GB 512GB 13.5" Gorilla Glass TouchScreen 1 év garancia
- 3DKRAFT.HU - 3D NYOMTATÁS - AZONNALI ÁRAJÁNLAT - GYORS KIVITELEZÉS - 490+ POZITÍV ÉRTÉKELÉS
- Bomba ár! Lenovo ThinkPad Yoga 260 - i5-G6 I 8GB I 192SSD I 12,5" FHD Touch I W10 I Cam I Gari!
- Tablet felvásárlás!! Apple iPad, iPad Mini, iPad Air, iPad Pro
Állásajánlatok
Cég: Laptopműhely Bt.
Város: Budapest
Cég: PCMENTOR SZERVIZ KFT.
Város: Budapest