- Google Pixel 8 Pro - mestersége(s) az intelligencia
- Samsung Galaxy S23 és S23+ - ami belül van, az számít igazán
- Samsung Galaxy S23 Ultra - non plus ultra
- Motorola Edge 40 - jó bőr
- iPhone topik
- Android alkalmazások - szoftver kibeszélő topik
- Garmin Instinct – küldetés teljesítve
- Xiaomi 13 - felnőni nehéz
- Motorola Edge 30 Neo - wake up, Jr...
- Bivalyerős lett a Poco F6 és F6 Pro
Hirdetés
-
Kingdom Come Deliverance 2 - Konzolokon be kell érnünk a 30 FPS-sel
gp Sem PlayStationön sem Xbox-on nem kapunk teljesítmény módot, akinek a cél a minimum 60 FPS, annak a PC-s verziót kell választania.
-
Hódít az AI, közben a Microsoft emberek százait küldi el a felhős részlegétől
it Folyamatosak a dollármilliárdos befektetések a felhő, az adatközpontok és az AI kapcsán, de a Business Insider jelentése szerint eközben emberek százait küldik el a Microsoft felhős ágazatától.
-
AMD Radeon undervolt/overclock
lo Minden egy hideg, téli estén kezdődött, mikor rájöttem, hogy már kicsit kevés az RTX2060...
Új hozzászólás Aktív témák
-
azbest
félisten
válasz DanielLong #12499 üzenetére
Meg van mégegy árnyoldala a polóta karriernek. Ha másik társasághoz kerül, újra alacsonyabb rangról kell kezdenie, mert a kapitányság társasághoz kötött, nem viheti át magával. Az meg gondolom fizetésben is jócskán meglátszik. [Captain Joe]. És sokszor kisgépeken töltenek éveket, hogy meglegyen a kellő számú repült órájuk, amivel a társaságok/szállítmányozók felveszik őket.
-
Revolit
senior tag
En a legiforgalmi iranyito allassal szemeztem sokaig, ismeros dolgozik a Hungarocontrol-nal. Eleg jokat mesel. Bar nyaron eleg sok a munka. Viszont 2 evig ott is eleg rossz fizut kapsz, amig tart a kepzes. Es kozben meg elvileg kieshetsz. Bar ha megvan a FEATS teszt, az mar eleg jo jel.
Pilotasaggal nekem szemely szerint az a bajom, hogy nem tul csaladbarat munkakor, es azert eleg massziv sugarzast benyelsz. Elvileg meg nyilvan hatarertek alatt, de azert na...
Pilotakepzest meg minden legitarsasag kinal kb, es ilyen-olyan modon levonjak / magukhoz kotnek. Nem kell kicsengetned a 20 millat. En is dolgoztam legitarsasagnal (Magyarorszagon legitarsasagnal IT-skent szerintem nincs tul sok lehetoseg amugy )
-
FLx
addikt
válasz Mercutio_ #12500 üzenetére
Van ilyen, de komolyabb cegek/komolyabb gep az mar nagyon draga es idoigenyes. Egyik munkatarsam testvere Lufinal oktatja a pilotakat A380-on. Nem sok embernek valo ez a munka, ha vegtelen penzt kapnanak en azt se sajnalnam, ehhez kepest az IT-ban a nyomkolodas sokszor milla feletti netto fizetesekert maga a kanaan.
-
Orionk
senior tag
Személyes ismerősöm Boeing 747-est vezet fő pilóta ként.
Igazából mindannyian lentebb igaz dolgokat írtatok.Neki kb. 15 évig tartott mire fő pilóta tudott lenni. Eleinte kis repülőgépekkel kezdte. Mindig megtanult egy repülőgépet, levizsgázott az ahhoz kötődő elméletből+gyakorlatból. Jogosítást szerzett arra a gépre, majd kellő gyakorlat után lépett nagyobb gépre és ismételte ugyanezt az utasszállító szintjéig.
Valóban hiány van a pilótákból. Több évig másodpilóta vagy, mire főpilóta lehetsz. Eljutott oda, hogy a MALÉVnél főpilóta lehetett volna és épp akkor szűnt meg a MALÉV.
Azután egy kínai légitársaságnál helyezkedett el és azóta ott van. Kína területén belül repül. Ott is mint IT-ben állásinterjúra kellett mennie a MALÉV korszak után. Külön kiképzést vett igénybe, mert nagyon szigorú volt a felvételi, iszonyat sok olyan példát is kérdeztek tőle, gyakorlatban le kellett vezetnie fülkében is, amelyek szinte soha nem fognak előfordulni a pilóta karrierje alatt.Szóval felvették és újra 2 évig másodpilóta kellett, hogy legyen a légitársaságnál. Hiába volt éveken át a MALÉVnél is másodpilóta. Majd előléptették és főpilóta lett. Nekem ő 2.2 millió forintot mondott nettóban. Időbeosztása úgy néz ki, hogy 4 héten át minden egyes napon (szombat+vasárnap is) repülnie kell. Előfordul, hogy naponta többször is átszállással. Majd 4 hét után következik 3, vagy 4 hét teljesen szabad időtartam. Ez a 3-4 hét szabad alatt egyetlen repülőjegyet fizet neki a cég bárhova a Világon. Ő általában arra szokta elhasználni, hogy hazarepül vele Magyarországra, mert a családja itthon van.
A repülések során ő nem a stressz faktort emeli ki, hanem inkább az a fárasztó számára, hogy nagyon fókuszáltnak kell, hogy legyen. Folyamatosan figyelnie kell. Fizikailag 1 repülés során kevés dolgot kell csinálnia. Szinte mindent a robotpilóta csinál. Azonban neki folyamatosan a robotpilótát is ellenőriznie kell és azonnal állítania rajta, ha szükségesnek látja. Eddigi karrierje során még nem volt olyan, hogy valami vészhelyzet szerűség lett volna, amikor azonnal át kellett volna vennie a robotpilótától és úgymond izzadós/aggódó/stresszes pillanatokra váltott volna a repülés közbeni munkája.
De ez bármikor előfordulhat és akkor a pilóta a felelős.Én is pilóta vagyok hobbi tevékenység ként. Azonban én a sokkal "egyszerűbb" változatban. Hőlégballon pilóta vagyok, ami sokkal egyszerűbbnek számít utasszállítóhoz képest. Viszont az ~1 órás repülés során nagyon kell koncentrálni/fókuszáltnak lenni. Viszont ez mégis kikapcsol az IT-Developer munka után.
-
Goose-T
veterán
válasz kexksz #12497 üzenetére
Azért néha meg kell keményen dolgoziuk a pénzükért.
Rockbandám: https://fb.me/scharlotterhodes *** Gitárelektronikai műhelyem: https://www.fb.me/goosetgitar
-
azbest
félisten
válasz Revolit #12503 üzenetére
A Captain Joes-s videók közt van sok érdekesség, például, hogy ő teherpilótaként 116 szabad napot kap egy évben és amúgy sem kell naponta sokszor repülnie, mint a belföldi légitársaságoknál. Ez is olyan, mint minden munkakör: nagyban függ attól, hogy kinek és milyen területen dolgozik az ember.
[ Szerkesztve ]
-
@tco@
aktív tag
válasz Orionk #12506 üzenetére
iszonyat sok olyan példát is kérdeztek tőle, gyakorlatban le kellett vezetnie fülkében is, amelyek szinte soha nem fognak előfordulni a pilóta karrierje alatt.
Ha van olyan szakma ahol elvárnám, akkor pont ez az. Hiszenl nem a termelést vagy egyetlen ember életét veszélyezteteted, hanem 100+ fő az akiért felelsz
-
Kukipapa_rr
tag
válasz layerke #12481 üzenetére
"Én bruttót jobban tudtam volna értékelni vagy értelmezni"
Alapvetően teljesen igazad van - ebben a topicban is többször szó volt erről -, azonban ebben a felmérésben kifejezetten az össz, nettó bevételre mentek rá, minden szürke, fekete bevétellel, borravalóval stb. egyetemben.
-
layerke
aktív tag
válasz Kukipapa_rr #12510 üzenetére
Igen, értelek is és ebben az esetben még lehangolóbb a dolog..
-
Goose-T
veterán
Maradjunk annyiban, hogy ritka, mint a fehér holló. Vagy lehetne ebből egy új magyar közmondást is költeni: ritka, mint a bejelentett senior fejlesztő.
[ Szerkesztve ]
Rockbandám: https://fb.me/scharlotterhodes *** Gitárelektronikai műhelyem: https://www.fb.me/goosetgitar
-
Goose-T
veterán
Nyilván nekik még az sem érvágás, és ha tényleg kell nekik az ember, akkor meg is kell fizetniük a mai viszonyok között. Azt még hozzátenném, hogy én biztos nem dolgoznék pl. a Morgan Stanleynél, és ha a többi amerikai multi hasonló, akkor azoknál sem.
Rockbandám: https://fb.me/scharlotterhodes *** Gitárelektronikai műhelyem: https://www.fb.me/goosetgitar
-
Goose-T
veterán
válasz #41635072 #12521 üzenetére
Én dolgoztam a Citibanknál négy évet, aztán a végén szemrebbenés nélkül kirúgta az egész csoportunkat telefonon keresztül valami német menedzser, miután létrehozatták velünk az infrastruktúrát a minket leváltó lengyel csoportnak. Meg sem próbáltak cégen belül más pozit szerezni nekünk, úgy kellettt belső állásajánlatokra jelentkezgetnünk, de az interjúkon még hitványabbul bántak velem, mintha az utcáról mentem volna be. Lett volna tökugyanolyan pozíció is, de véletlenül se vettek volna át egyikünket sem, inkább az utcáról vettek fel új embereket.
[ Szerkesztve ]
Rockbandám: https://fb.me/scharlotterhodes *** Gitárelektronikai műhelyem: https://www.fb.me/goosetgitar
-
Goose-T
veterán
válasz Ursache #12524 üzenetére
Leírtam nagyjából fentebb, átvette a munkánkat egy lengyel csoport, akik olcsóbbak voltak, ennyi. A munkánkra addig nem volt panasz, jó visszajelzéseket, fizetésemeléseket kaptunk. Nem is az volt a baj, hogy megszüntették a csoportunkat, hanem inkább az, hogy nem segítettek abban, hogy ott tudjunk maradni, pedig lett volna rá lehetőség.
Utólag persze inkább örülök neki, hogy nem maradtam ott, mert jött egy jó lehetőség, és vissza tudtam térni a szoftverfejlesztés világába (ott DBA voltam), ami sokkal jobban érdekel, nagyobb az igény rá, és még többet is lehet keresni vele. Ha ott maradok hasonló beosztásban, biztos nem tartanék ott sem szakmailag, sem anyagilag, ahol most vagyok.
Rockbandám: https://fb.me/scharlotterhodes *** Gitárelektronikai műhelyem: https://www.fb.me/goosetgitar
-
veterán
válasz Ursache #12524 üzenetére
Ezen mit vagy meglepve? Egy multinál mi mást vársz? Ahogy a kolléga is említette, employee id vagy, semmi több. Mellesleg egy magyar KKV-nál is, csak ott szarul is fizetnek/nem vagy rendesen bejelentve.
(#12528) FLx
Mindegyik trágyadombot megjárva nekem eddig a contractorkodás jött be igazán nagy multinál. Nagy pénz, sokkal kisebb felelősség, elég nagy rugalmasság.
[ Szerkesztve ]
-
Goose-T
veterán
Ja, amióta kirúgtak 2012-ben a Cititől, azóta én is contractorkodom kisebb-nagyobb multiknál, magyar kkv-ken keresztül. Jól fizet, kicsi a felelősség, és ha valahol már nehéz elviselni a munkát, csak szólok a közvetítőnek, és áttesznek egy másik helyre.
Rockbandám: https://fb.me/scharlotterhodes *** Gitárelektronikai műhelyem: https://www.fb.me/goosetgitar
-
Stanlee
őstag
En is megeltem a nemet munkaadomnal, hogy jott a kanadai tulajdonostol a hivas, hogy holnap melyik csapatot szuntetik meg. Ez igy ment par honapon keresztul, volt aki magatol ment el, volt akit kirugtak.
Az egyik alvallalkozonk aki ugyanazt csinalta, mint en alkalmazottkent, az nyigott, hogy jaj milyen szar neki, hogy iden csak 100 ezer eurot tudott kiszamlazni nekunk, es jovore nem lesz projekt, ahol szamlazhat. Mondtam neki, hogy nekunk meg meg rosszabb, mert minket meg elkuldenek, es harmadaert dolgozom, mint o...
“Never run after a bus or a stock. Just be patient – the next one will come along for sure.” - André Kostolany
-
Ursache
senior tag
Elozo multis agyatlansagra reagalva en bloc: a piroshetvenesnel rajottek hogy kukazni kell az indiaiakat (mondjuk sok asztal csapkodas kellett hozza). Egy masik cegnel (>5k alkalmazott) pedig elkuldtek a lengyel csapatot a busba.
De az teny, hogy hallottam mar hasonlokat a forumon korabbrol. Kemeny, hogy igy mennek a dolgok.https://www.youtube.com/watch?v=eIri9YLHpOg
-
Mercutio_
félisten
válasz #41635072 #12521 üzenetére
Seniorokról volt szó...
A Morgan Stenley pedig (akár csak a big4) azért fizet keveset a pályakezdőknek/junioroknak, mert tudja, hogy jól mutat minden CV-ben és versenyképes tudást biztosít.
[ Szerkesztve ]
Eladó/Cserélhető: GERE Kopar faládák, ÓRA:Orient Bambino II Bigsize, Parnis Pilóta, FANTASY könyvek, Garis keskeny MOSOGATÓGÉP, könyvespolcok, MOSÓGÉP
-
MODERÁTOR
válasz Mercutio_ #12534 üzenetére
Mikor jelentkeztem oda ez volt az egyik legnehezebb interjúm. De szerintem feleslegesen volt nehéz sokszor. Az visznont nincs párban vele szerintem, hogy a duna másik oldalán alapból 100-zal többet ajánlottak.
"Ott szimatol a sarkadban vasfogait csattogtatva, minden egyes hétköznapod: kirúzsozott medvecsapda."
-
MuMa012
tag
Magam pályakezdő tanárként dolgozom, s rákeresve szakmám nevére a topicban láttam, hogy még volt nyáron egy vita a tanárok fizetésével kapcsolatban. Röviden vázolom a helyzetem:
Második évemet töltöm a közoktatásban, egy iskolában (szakgimnázium) 9 órában dolgozom 3000 forintos bruttó órabérért, de ez azt jelenti, hogy ha elmarad az óra fizetést sem kapok (szünetek idején sem). Az első évemben sok dolgozatot elkészítettem, PowerPointok java is készen van, pár csoportmunka feladatot is kidolgoztam (egy dolgozat összeállítása kb. 1-2 óra, mert 3 csoportot csinálok, egy csoportmunka anyagainak összeállítása egy teljes nap is tud lenni, egy téma PowerPoint előadása pedig kb. 40-60 perc készítési időt jelent). Az iskola átlaga 3,4 környékén mozog, rengeteg a bukó diák minden évben. Egy kollégám konkrétan úgy köszöntött pályám elején, hogy "a diákok a tizedét sem érdemlik annak amit tudsz", s sok munkatárson látom a kiégést. A másik iskola felsőoktatási fenntartású, s ott félállásban vagyok foglalkoztatva. Ezzel kapok nettó 63000 Forintot havonta, szünetben is, viszont határozott időre vagyok foglalkoztatva. Nagyon jó gyerekek járnak oda mind tanulmányi, mind családi háttér tekintetében. Elvárják a versenyeztetést, illetve az innovatív órákat. Az átlag 4,5 feletti. Sok diáknak annyi délutáni elfoglaltsága van, hogy képtelenség javító vagy dolgozatot pótló időpontot találni. Mindegyik kolléga friss, kreatív, nyitott az újdonságokra, s rengeteg munkát visz haza az iskolából.
Hogy miért nem megyek teljes állású tanári helyre? Mert amióta elkezdtem a pályát csak egy-egy kiírás volt a szakjaimból és azok is csak rosszabb iskolákban és többszörös túljelentkezéssel tanév közben. Hogy miért nem váltok? Mert a szakma hihetetlenül tetszik, inspirál, semmi nem adja vissza azt az élményt, hogy egy felnövő embernek a világról alkotott képét, tudását árnyalhatom, bővíthetem. Viszont az, hogy augusztusig nem biztosak az óraszámok, így nem tudok ezzel a kis pénzzel sem tervezni, nagyon eltántorít a pályától hosszútávon. Óradíjat nem is számolok, mert most az elején nettó deficit ez a munkakör. Ha kész lesznek az anyagaim, lesz gyakorlatom, lehet, hogy könnyebb lesz, de 5 év múlva is csak 160 ezer nettóm lesz, ha kapok egy teljes állást. Akkor, amikor már családot szeretnék alapítani.
Ha esetleg vannak itt még tanár kollégák vagy pályát elhagyó ex kollégák, szívesen venném ha megosztanák a hozzám hasonló tapasztalataikat. -
őstag
Sziasztok!
Kezdőként Budapesten pénzügyi területen, főleg junior controllerként mi a reális bérsáv?
Szakmai gyakorlatom nyáron egy mikrovállalkozásnál, könyvelőirodánál töltöttem.
Felsőfokú angol (C1), magabiztos Excel ismeret megvan, illetve számos versenyeredmény és ösztöndíj a hátam mögött.Könyvelő/Számlázó poziba felkerestek, egy hatalmas, ingatlanos multihoz, de megköszöntük egymásnak az interviewt és elbúcsúztunk, ugyanis a bérbeli elképzeléseinkben nagy volt a különbség.
Szóval kíváncsi lennék, hogy esetleg valaki, aki területen belül mozog, naprakész az információja ilyen téren, az mit mondd, mi a bűvös szám?
Köszi előre is!
-
Mercutio_
félisten
Kérdés mi a célod, mit szeretnél elérni és oda milyen úton eljutni?
Pl. a jó eredmények alapján valamelyik Big4 és akkor nem a bér hanem a megszerezhető tudás/gyakorlat az elsődleges (ettől még a várható bért és juttatásokat érdemes tisztázni)SSC-t a helyedben kihagynám, elég droid meló és könnyen le lehet ragadni , ráadásul a nagy fluktuáció miatt (senior szinten is) a fejlődés se túl intenzív
Eladó/Cserélhető: GERE Kopar faládák, ÓRA:Orient Bambino II Bigsize, Parnis Pilóta, FANTASY könyvek, Garis keskeny MOSOGATÓGÉP, könyvespolcok, MOSÓGÉP
-
MuMa012
tag
válasz #41635072 #12541 üzenetére
Ez nem mindig volt így. Amikor bevezették az új életpálya modellt, az adjunktusok az egyetemen mind mondták, hogy ha annyi időt töltöttek volna el a közoktatában mind az egyetemen, akkor előbbiben jobban keresnének. Ez mostanra minimálisan javult csak. A másik pedig, hogy az egyik kollégám több diplomás, így az előző rendszerhez képest havi 100 000-rel kevesebbet kapott fizetésként, mint előtte.
Amit látok, hogy 14 év tanítás után (39 évesen érem ezt el) a doktori címem segíteni fog kategóriát lépni, s akkor lenne a jelen számok alapján 320 ezer nettóm. Na de addig aprópénzből kell családot alapítanom. -
őstag
Köszönöm a visszajelzést. Pontosan ezt a számot mondtam nekik, de akkor kitartok mellette.
Mercutio_ Szakmai fejlődés az abszolút elsődleges cél és szempont. Egyelőre ahova én adtam be az önéletrajzom, az mind olyan pozíció, ahol feladatok széles köre fogadna és véleményem szerint fejlődni is tudok. Pl. kisebb IT cég, junior controller pozi.
Amit lemondtam, azzal az állással kapcsolatban engem kerestek fel.Amúgy ez a cég konkrétan azt mondta náluk a max. 400 br. kezdőként és az is csak indokolt esetben.
-
Orionk
senior tag
Hello,
Bocsássátok meg a tudatlanságom, de Magyarországon a BI Developer pozícióban mivel foglalkoznak a fejlesztők?
Nekem ez egy új megnevezés.
thx
Új hozzászólás Aktív témák
- Milyen légkondit a lakásba?
- Felfordul a windowsos piac: az Arm megszerezné a PC-s piac 50 százalékát
- Formula-1
- gban: Ingyen kellene, de tegnapra
- Anglia - élmények, tapasztalatok
- Computex 2024: beröffentette az AI-t az AMD
- Mibe tegyem a megtakarításaimat?
- Luck Dragon: Asszociációs játék. :)
- A fociról könnyedén, egy baráti társaságban
- Google Pixel 8 Pro - mestersége(s) az intelligencia
- További aktív témák...
- CLEVO P775DM3-G gaming laptop
- ÚJ GIGABYTE G5 Gamer Tervező Laptop -30% 15.6" i5-12500H 16GB/512GB SSD 144Hz FHD RTX 3050 4GB FHD
- HP ProBook 4530S, 15,6" HD Kijelző, I3-2350M, 8GB DDR3, 320GB HDD, WIN 10, Számla, garancia
- HP ProBook 6560b, 15,6" HD Kijelző, I5-2410M, 8GB DDR3, 320GB HDD, WIN 10, Számla, garancia Az Ára
- Fujitsu Lifebook E736, 13,3" HD Kijelző, I3-6100U, 8GB DDR4, 256GB SSD, WIN 10, Számla, garancia
Állásajánlatok
Cég: Alpha Laptopszerviz Kft.
Város: Pécs
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen