- Poco X6 Pro - ötös alá
- Alkalmazásbemutató: Keep
- Futott egy Geekbench kört egy új HTC készülék
- Azonnali mobilos kérdések órája
- Apple AirPods Pro (2. generáció) - csiszolt almaságok
- Huawei Mate 10 Pro - mestersége az intelligencia
- Vodafone-ra áttért Digi Mobilosok
- Xiaomi Mi 11 Ultra - Circus Maximus
- iOS alkalmazások
- Yettel topik
Hirdetés
-
Saját Redmi Note 13 Pro+ a világbajnok focicsapatnak (és indiai rajongóiknak)
ma Argentína nemzeti válogatottjának mezével díszítik az új Redmi különkiadást.
-
Karácsonyfaként világíthat a Thermaltake új CPU-hűtője
ph Az ASTRIA 600 ARGB ráadásul a hűtési teljesítmény szempontjából sem szégyenkezhet.
-
Spyra: akkus, nagynyomású, automata vízipuska
lo Type-C port, egy töltéssel 2200 lövés, több, mint 2 kg-os súly, automata víz felszívás... Start the epic! :)
Új hozzászólás Aktív témák
-
őstag
Sziasztok!
Kezdőként Budapesten pénzügyi területen, főleg junior controllerként mi a reális bérsáv?
Szakmai gyakorlatom nyáron egy mikrovállalkozásnál, könyvelőirodánál töltöttem.
Felsőfokú angol (C1), magabiztos Excel ismeret megvan, illetve számos versenyeredmény és ösztöndíj a hátam mögött.Könyvelő/Számlázó poziba felkerestek, egy hatalmas, ingatlanos multihoz, de megköszöntük egymásnak az interviewt és elbúcsúztunk, ugyanis a bérbeli elképzeléseinkben nagy volt a különbség.
Szóval kíváncsi lennék, hogy esetleg valaki, aki területen belül mozog, naprakész az információja ilyen téren, az mit mondd, mi a bűvös szám?
Köszi előre is!
-
őstag
Köszönöm a visszajelzést. Pontosan ezt a számot mondtam nekik, de akkor kitartok mellette.
Mercutio_ Szakmai fejlődés az abszolút elsődleges cél és szempont. Egyelőre ahova én adtam be az önéletrajzom, az mind olyan pozíció, ahol feladatok széles köre fogadna és véleményem szerint fejlődni is tudok. Pl. kisebb IT cég, junior controller pozi.
Amit lemondtam, azzal az állással kapcsolatban engem kerestek fel.Amúgy ez a cég konkrétan azt mondta náluk a max. 400 br. kezdőként és az is csak indokolt esetben.
-
őstag
Sziasztok!
Köszi a visszajelzéseket az előző hsz-omra.
Junior Business Analyst pozira mi a reális bérsáv? Adataim nyilván nem változtak azóta.
Illetve pár szót, ha tudtok írjatok a poziról, légyszi.
(Ezt ajánlották, képességeim, személyiségem, szakmán belüli érdeklődési köröm alapján.)Köszönöm!
-
őstag
Na, lassan a végéhez ér az álláskeresésem.
22 éves friss diplomásként, megosztom a tapasztalataim.Képzettség:
Közgazdász gazdálkodási és menedzsment alapszakon (BA)
C1, felsőfokú angol nyelvvizsga, természetesen folyékony beszéd, írás.
Magabiztos Excel ismeret (kis macro, pivot, stb.)
Egyetem alatt számos ösztöndíj és eredményes versenyek (országos helyezések).Ezekkel az adatokkal indultam neki az álláskeresésnek. Fejemben a 450-es bruttóval, mint áhított cél.
Könyvelő pozikra, illetve analyst pozikra kerestek recruiterek embereket, mind-mind 380-400 körüli fizetéssel.
SSC-ben 1-ben voltam. Tényleg olyan, ahogy írjátok. Már az interviewztatás procedúrája is egy corporate sablon szar volt szerintem. Nagyon nem tetszett. Arról nem beszélve, hogy a HR-esük lecigánykodta a bérigényem egy 20-assal. Miután minden lapra és online dokumentumukba beírtam a bérigényem, volt arcuk még azt is alulmúlni egy 405 ezres bruttóval. Úgyhogy ezt is visszamondtam.Az esetek 70%-ban továbbengedtek a 450-es bruttó hallatán, a maradék 30% kapásból rinyált, hogy annyit nem adhatnak stb...
Amint hivatalos lesz az állásom, majd arról is írhatok, ha valakit érdekel.
Ennyi a tapasztalat. Hátha valami korombelinek még jól jön.
-
őstag
Sziasztok!
Technikailag ide tartozik.
Nagyon amatőr kérdésem lesz.
Cafetériát mire tudom elkölteni?
Nézegettem, idén ugye változott, gyakorlatilag csak szórakozás, utazás, ilyesmire jó csak?Ki mire szokta elszórni?
Köszi előre is!
-
őstag
Nos, ígéretemnek eleget téve szerződés megírása után beírom milyen pozit sikerült megszerezni első állásként.
Nem: Férfi
Kor: pár nap és 23
Munkakör: Junior Controller
Fizetés: 420.000Ft bruttó/hó + 13. Havi + Éves bónusz (1-2 havi fizu) + 605.000Ft/év cafi
(Cafit kivéve ha mindent egybe veszek és hónapra lebontok, minimum 490.000Ft bruttó jön ki.)
Nyelv: Angol felső
Tapasztalat: 0 év
Egyéb: egészségbiztosítás, céges teló, laptop
Hely: Budapest, multiRemélem segítek vele valaki korombelit:)
[ Szerkesztve ]
-
őstag
Ugyan ezek a "szabályok" vonatkoznak egy pályakezdő juniorra is?
Tehát 1 év után esélytelen fizu emelést kérni? Learning curve azért elég meredek az elején.
Ez a fizetésemelés kérdés engem is érdekel. Meg vagyok elégedve a kezdő fizuval, csak azért kérdezem, hogy tudjak világosan előre tekinteni. -
-
őstag
válasz axioma #13918 üzenetére
A Te hibád az értelmező olvasás hiánya.
Ami az autót illeti, eddig meg nem osztott részleteket hozol fel, köszönjük, full releváns.
Te voltál az, aki azt írta, hogy a tömegközlekedésnél durván olcsóbb, aztán csodálkozol, ha erre ráugranak páran.
De én itt le is zárom. Az a baj személyes támadásnak veszed ezeket a kritikákat, amik még csak nem is arra irányulnak, amit meg akarsz magyarázni... -
őstag
válasz hhenry #14030 üzenetére
Diákként (sajnos) inkább csak a fizikai munka az, amit találsz.
Én diákszövetkezeten keresztül dolgoztam kertészetben, gyárban, autókozmetikában, de még nyelviskolában asszisztensként is.
Az utóbbi volt az egyetlen szellemi munka, de nem fizetett jól és igazából nagyon unalmas volt.
Ha tudsz, keress olyan helyet, ahol többen dolgoztok (pl. kertészet tipikusan ilyen), így a kortársaiddal haverkodhatsz, új embereket megismersz és gyorsabban is elmennek azok az órák.Egyébként gyár fizet a legjobban, illetve az ilyen árufeltöltős, kasszás munkák, de ott tényleg dolgoztatnak is.
Nekem kocsikozmetika is bejött, nem volt nagyon hajtás és rengeteg drága sport és luxus autót láttam testközelből.
1-et még parkolni is engedtek, bár 17 évesen, jogsi nélkül (akkor tanultam vezetni épp) elég meredeknek tűnik utólag.[ Szerkesztve ]
-
-
őstag
-
őstag
Szerintetek mennyi idő elteltével ésszerű fizetés emelést kérni?
Pályakezdőként úgy gondolom meredekebb a béremelkedés.
Nagyon erősen gondolkozom, hogy kerek 1 év után kérjek fizuemelést.Nyilván az alapjaim, indokaim bőven megvannak. Teljesítményben, hozzáállásban igyekszem a maximumot nyújtani, eddig sikeresen.
30%-os emelést mondanék, kb. 20%-kal elégednék meg.
Mik a vélemények?
-
őstag
válasz tboy93 #14819 üzenetére
Én egy multinál vagyok, de kisebbnél.
Nyilván rosszabbak az esélyeim, mint KKV-nál, de szerintem megalapozott az emelés kérése.Egyébként máshol szerintem nem adnának annyit, amennyit kérnék, hisz 99%-ban csak a tapasztalat idejét nézik és annyi.
A munkám viszont itt közvetlen látják, profitálnak belőle, ami miatt érzem azt, hogy jogosan kérnék emelést és talán meg is kapnám.[ Szerkesztve ]
-
őstag
Nem azért jár a fizu, mert csak.
Azért jár mert látom a környezetem, tisztában vagyok a képességeimmel, hozzáállásommal, tudásommal.
A munkáltató nem azért fog magasabb bért adni, mert máshol megkapnám, hanem azért, mert ha nem adja meg, esélyes, hogy elmegyek.
Ergo, 20%ot megér neki megtartani.Ezt azért lehet ide-oda csavargatni.Ez az egyik, a másik, hogy nem értem a megrökönyödést Junior fizetések emelkedésén.
Az elején a legmeredekebb a bérpálya.
Hays serint 2 kategória között átlagosan 35% van...Van fejlesztő haverom, aki konkrétan 2-3 hónap után kapott egy combos emelést.
Viszont nem hasonlítom magam kkv-s fejlesztőkhöz, mert teljesen más.[ Szerkesztve ]
-
őstag
"Ha a munkad annyi er amennyit most kapsz, akkor miert akarna megtartani 20% extra penzert?"
Épp ez az.
Úgy érzem, hogy már most meghaladtam azt a szintet, amennyit keresek.
Én úgy állok hozzá, hogy ha egy teljesen kezdőt felvettek ennyiért, akkor egy olyan személy, aki rohamosan gyűjti a tudást és tapasztalatot, köszönőviszonyban nincs a kezdéskori teljesítményével, miért ne érne 20-30%-kal többet?Nyilván a legelején túlfizetett az ember, hisz még (szinte) semmit nem tud/ismer, mégis kap egy Junior fizetést.
De most már úgy érzem bőven meghaladtam azt a szintet, amelyre számítottak tudásban. Tehát kezdek alulfizetett lenni. Ez az első év végére pedig teljesen nyilvánvalóvá fog válni. -
őstag
válasz Apollo17hu #14835 üzenetére
Amiket leírsz, nagyobb multi cégekre igaz.
A mienk ugyan multi, de kisebb.
Nem ennyire corporate szemellenzős, sokkal kötetlenebb. Így ezeket csak nagyvonalakban tudom elfogadni, mint tanács.
Hasonlóan termelékeny kollégában kételkedem, főleg ilyen szinten.
Van Junior kolléga, 2 is. Egy lapon sem lehet velük emlegetni, fényévekkel önállóbb vagyok és proaktívabb. Igaz, más-más csapatban is dolgoznak.Tényleg nem magam fényezése, igyekszem objektíven állni a dolgokhoz, de ami tény az tény.
Rengeteg pozitív feedbacket kaptam már mind közvetlen kollégáktól, és felettestől is.Egyébként br. 420ról akarnék egy br. 550et mondani majd.
500 felett már elégedett lennék.Van haverom szinte ugyan ilyen poziban sokkal nagyobb multinál.
Náluk éves fix 4% az emelés azt kezit csókolom.
Bónusz is megáll 5%-nál és a Cafetéria is nevetséges összeg náluk.
Ehhez képest már most tejben vajban vagyok fürdetve.[ Szerkesztve ]
-
őstag
válasz CyberPunk666 #14851 üzenetére
1 dolgot nézel nagyon félre.
Sem Én, sem a haver nem IT-ban dolgozik.
Valamiért a fórumon ezt tök alapnak gondoljátok, hogy mindenki IT-ban van.Pénzügyi szektorban teljesen korrekt kezdőbérem van, főleg az említett egyebekkel.
-
őstag
válasz Sweet Lou 6 #15149 üzenetére
LinkedIn-nek ne higgy, hogy hány ember jelentkezik a pozícióra.
Anno mikor az pozíciómra jelentkeztem, 100+ embert írt. Utólag körbe kérdeztem és a közelébe sincs a valóságnak.
3-man vagy 4-en jutottunk el interview-ig. Én nem akarom elhinni, hogy a HR 90+ embert kidob még az első kör előtt.
Valamint egy előadáson mondták, hogy átlagosan hányan jelentkeznek és ott is nevetségesen alacsony számot hallottam.Szóval LinkedIn szerintem nem valós számot ír.
[ Szerkesztve ]
-
őstag
válasz Sweet Lou 6 #15153 üzenetére
Ez sima, nem Easy-Apply volt.
És valóban, Easy-Apply-nál sokkal nagyobb a jelentkezők száma általában. -
őstag
válasz Kukipapa_rr #15207 üzenetére
Nyugdíjjárulékra szerintem 35 alatt mindenki legyintsen is nyugodtan.
Öngondoskodás és takarékoskodás kell.
Személy szerint szívesebben gazdálkodnék a 10% nyugdíjjárulékommal a saját belátásom szerint, mintsem nézzem elégni.
Mire az én korosztályom nyugdíjas lesz, valószínű az egész nyugdíj rendszer összeomlik majd...Irigykedem is az olyan szakmákra, ahol gond nélkül lehet az ember alvállalkozó.
Körülöttem szinte mindenki így nyomja, csak mi nem. (Marketingtől kezdve, jogászon át az IT-ig, kivétel nélkül KATA)[ Szerkesztve ]
-
-
őstag
válasz htomi85 #16138 üzenetére
A f#szt.
Szimplán csak látták, hogy az emberek tömegesen használják ki kiskapuként, bujtatott foglalkoztatáshoz.
Olyan szabályokat akarnak hozni, amivel egyértelműen, egyszerűen és gyorsan eldönthető, hogy bujtatott foglalkoztatás-e vagy sem.
Több, mint valószínű, hogy pár legit vállalkozót is érzékenyen fog érinteni, de ez egy olyan áldozat amit simán be lehet nyelni.
Ez van, senki sem ússza meg a 30-40%-os adót, ha munkaviszonyban van. Legalább mindenki egyaránt szopik.Pont az IT egyébként a melegágya az ilyen bujtatott foglalkoztatásos mutyiknak...
-
őstag
válasz Resike #16146 üzenetére
De gondolj már bele. Pont Te kérdezed, hogy hogyan vizsgálod a 7 pontot.
Nem fogják vizsgálni.
Ráraknak egy szűrőt, éves jövedelem.50%-a 1 cégtől jön -> 40% adó.
Nincs mese, nincs vizsgálás.
Gondolom a tapasztalataik alapján az ilyen szituk 80%-a bújtatott foglalkoztatás, tehát elég ezt az egyszerű szűrést végezni és megoldva.Ja és a 7 pont semmi. Oda van írva a végére, hogy a végső döntés a vizsgálat alapján történik.
Itt nem az a baj, hogy sokat keres valaki ez által, hanem hogy torzítja a piacot és egyenlőtlen esélyeket nyújt a munkaerőpiacon.
Vállalkozások serkentése volt a cél és azok adókötelezettségeinek enyhítése, nem pedig az alkalmazotti szektor több pénzzel való kitömése... Ennyi.
-
őstag
Kurvára nem érted a problémát.
Az hogy egy fodrász a max közelét keresi (szerinted...), az teljesen rendben van, hisz ő egy VÁLLALKOZÓ.
Az IT-s bujtatott munkavállalós adóoptimalizálók pedig nem.
Ők kiskapu kihasználásával és az adózás kerülésével tesznek szert többlet jövedelemre, a társadalom kárára.
Nagyon nem vállalkozók, nagyon nem szorulnak támogatásra és nagyon nem szorulnak az adó enyhítésére.Az ilyen IT-s menjen, tényleg vállalkozzon. Dolgozzon be 4-5 cégnek, indítson saját csapatot, bármi, csak ne a bújtatott vállalkozást próbáljuk már megmagyarázni.
Tényleg vicc, hogy ezt egyáltalán magyarázni kell. Sokat elárul a magyar adómorálról.Ja és nem csak az IT-ről van szó.
Ugyan úgy kihasználják céges jogászok, marketingesek, stb. Valóban kis szelet az IT, de a bújtatott munkavállalás aránya ott magasan a legnagyobb...[ Szerkesztve ]
-
őstag
válasz azbest #16193 üzenetére
Az öngondoskodásra +1.
De a többit egyáltalán nem értetted meg.
Az a gond, amit axioma is ír. Havi rendszerességgel 1 cégnek beszámlázni az kurvára nem vállalkozás.
Felesleges görcsösen magyarázni.
Az meg kész röhej egyesek milyen érvekkel jönnek elő, hogy egyenlően veszik ki magukat az adóterhekből. Nevetséges tényleg.
Aki vállalkozik, ügyfélkört épít ki majd később céget alapít, legyen katás, hajrá, sőt támogatom, hogy keveset adózzon.
De az aki semmit nem csinál másképp, mint egy alkalmazott, az ne tegyen már szert unfair előnyre.
Teljesen jogos lesz a szabályzás szigorítása, ha megtörténik. Ez a konklúzió. -
őstag
Svájcban dolgozik/dolgozott valaki?
Esetleg pénzügyi szektorban?
Mik a tapasztalatok? -
-
őstag
válasz sarkanyolo2 #17194 üzenetére
22%, ha csak a havi fizut nézem és nem számolok bele egyéb jövedelmet.
3-man élünk haverokkal együtt.Mondjuk ha '19-es teljes éves bevételemhez képest hasonlítom, akkor 13-14% jön ki.
-
őstag
Sziasztok!
Van itt élelmiszermérnök vagy olyan akinek ismerőse az?
Kíváncsi vagyok mi a várható jövedelem egy frissdiplomás élelmiszermérnök esstén Budapesten. -
őstag
Mi hazavittük a 23as monitorokat, dockolókat még kb. 2 hete.
Azóta gyakorlatilag változatlan hatékonysággal működik a mi csapatunk biztosan, de nagy magabiztossággal állítom, hogy a cég 90%+-a.
Folyamatos kommunikáció, egész nap callok.
Pedig nekünk is csak Teams és Excel van. -
őstag
válasz Wmwinters01 #19474 üzenetére
Az EU fejlesztési támogatásának pont ez a lényege, hogy meghatározott célokra lehet fordítani.
Szerinted az értéknövelő beruházás lenne, ha egy falu kapna egy zsák pénzt és vennének belőle egy új harangot? -
őstag
Sziasztok,
Idén sikerült egyet lépni munkahelyen. Most koromhoz, szakmához és tapasztalatomhoz képest elégedett vagyok.Nem: Férfi
Kor: 24
Munkakör: Senior Controller
Fizetés: 600.000Ft bruttó/hó + 13. Havi + Éves bónusz (tavaly 3.5 havi) + 605.000Ft/év cafi
Nyelv: Angol felső
Tapasztalat: 2 év
Egyéb: egészségbiztosítás, céges teló, laptop
Hely: Budapest, multi -
őstag
válasz tboy93 #21022 üzenetére
Köszi szépen! Úgy érzem rendesen megküzdöttem érte az előző 2 évben.
"Sajnos" senior.
Ez amúgy nekem pont, hogy hátrány (későbbi pozi váltásnál nagyobb okom lenne combos emelést kérni, de így most jó ideig senior maradok)
Volt róla szó, hogy csak a juniort hagyjuk el, aminek örültem is volna, de ez a feletteseimnek csak akkor jutott eszébe, mikor már aláírtuk a szerződést. Így marad ez.
A tapasztalat igazából úgyis többet számít, mint a pozi neve. -
őstag
Sziasztok,
Úgy érzem elérkezett az idő, hogy nézegessek új helyet és kíváncsi vagyok a véleményetekre.
Jelenlegi helyemen 600br. a fizu, de jár még 13. havi és egy combos bónusz (3-4 havi), tehát összességében 600*16.5/12=825k a tényleges havi fizu.Tavalyi év elejétől él a jelenlegi fizetés, de valószínűnek tartom, hogy idén újabb emelésre számíthatok (kb. 700-ra akarok ugrani -> ezzel a fenti számítást alkalmazva kb. 962.5k lenne a bruttó tényleges fizu).
Viszont a munkahely és a feladatok már nem elégítenek ki, nincs akkora hely fejlődésre, azt hiszem kihoztam a jelenlegi szituációból a legtöbbet.Szerintetek 3 év tapasztalattal érdemes keresgélni 900 felett FP&A területen, vagy megszívattam saját magam, mert helyzetemhez képest magasabb a fizu a piacinál?
Van aki hasonló területen dolgozik (Controlling, FP&A, Finance) és 900k - 1m körül keres ennyi tapasztalattal?
Érdemes inkább visszalépni fizuban, de egy innovatívabb, izgalmasabb környezetbe váltani és szakmai fejlődést még jobban megtolni?
Tudom, a végén nyilván nekem kell mérlegelni és dönteni, de still... kíváncsi vagyok a véleményekre.Köszi a helpet előre is
-
őstag
válasz #41635072 #24532 üzenetére
Köszi a tanácsokat, megpróbálom pár helyen azért, kíváncsi vagyok.
Egyébként az, hogy egy fejlesztő itthon mennyit keres semmit nem jelent az én munkakörömben. Elárulom külföldön többet, de legalább ugyan annyit lehet keresni finance területen, mint programozóként. Fejlesztő ismerőseim többsége br. 1m körül keres ugyanúgy 3 év tapasztalattal.
Külföld volt eddig a cél, pontosabban cégen belüli relokáció, de nem látok sajnos rá jelenleg sok esélyt, így megpróbálok más céget nézni.
Azzal is egyetértek, hogy a jelenlegi package is erős, de szinte kizárólag a bonus miatt, amire nem szívesen alapoz az ember azért (annak ellenére, hogy konzisztensen magas, sőt növekedő volt az arány az elmúlt években). -
őstag
válasz #41635072 #24537 üzenetére
LOL
Azért a magas lórol néha lepattanhatnál.
A fejlesztést is kb. 3 mondatban le lehetne egyszerűsíteni, de Te is tudod, hogy nem racionális.Nézd, felhoztad a hays guide átlagait. Véleményem szerint az ottani átlag fizuk az erős átlagot képezik, akikről Te beszélsz. Viszont az én munkamorálom és pozícióm nem összekeverendő a 8-4-ig SSC-ben melegedő kollégáékkal. Ezt azért a jelenlegi fizetésem is tükrözi, főleg a hasonló területen dolgozó társaimhoz képest.
Mindegy, ennyit akartam csak reagálni. A kövi fél évben meg majd kiderül a további irány. Majd beszámolok róla.
[ Szerkesztve ]
-
őstag
Sziasztok,
Újabb update, pozíció egyelőre ugyan az. Hátha nálam fiatalabbakat is motivál a lépegetésem, mint anno engem itt sokan.
Idén nem kértem explicit emelést se semmit, ennek ellenére kaptam +20%-ot, illetve egy combos bónusszal is megdobtak. Megéri tolni azért ezerrel.Nem: Férfi
Kor: 26
Munkakör: Senior Controller
Fizetés: 720.000Ft bruttó/hó + 13. Havi + Éves bónusz (idén 5.5 havi) + 605.000Ft/év cafi
Nyelv: Angol felső
Tapasztalat: 3 év
Egyéb: egészségbiztosítás, céges teló, laptop
Hely: Budapest, multi
Új hozzászólás Aktív témák
- WoW avagy World of Warcraft -=MMORPG=-
- Házimozi haladó szinten
- Milyen TV-t vegyek?
- Honda topik
- No Voice in the Galaxy
- gban: Ingyen kellene, de tegnapra
- KERÉKPÁR / BRINGA / ALKATRÉSZ beárazás
- Call of Duty: Modern Warfare III (2023)
- VR topik (Oculus Rift, stb.)
- Poco X6 Pro - ötös alá
- További aktív témák...