- Samsung Galaxy A54 - türelemjáték
- Bivalyerős lett a Poco F6 és F6 Pro
- Milyen okostelefont vegyek?
- Samsung Galaxy A52s 5G - jó S-tehetség
- Magisk
- Samsung Galaxy S23 és S23+ - ami belül van, az számít igazán
- Motorola Edge 40 - jó bőr
- T Phone 2 5G - kétszer olyan jó
- Samsung Galaxy Z Fold5 - toldozás-foldozás
- Yettel topik
Hirdetés
-
SGF24 - Befutott a Monster Hunter Wilds legújabb előzetese
gp Az új rész jövőre érkezik, ennél pontosabb dátumot nem kaptunk még sajnos.
-
Perelnek a vallásos kripto-piramisjáték miatt
it Két kriptocéget perel New York államügyésze, mert több mint 1 milliárd dollárral károsították meg az áldozatokat.
-
Spyra: nagynyomású, akkus, automata vízipuska
lo Type-C port, egy töltéssel 2200 lövés, több, mint 2 kg-os súly, automata víz felszívás... Start the epic! :)
Új hozzászólás Aktív témák
-
CyberPunk666
senior tag
Én anno csináltam költségvetést arra, hogy mennyibe kerül az "ingyenes" egyetem, és a bootcamp összehasonlítva
Beleszámolva, hogy kb mikortól tudsz velük elhelyezkedni kb mennyiért, mennyi idő az egész procedúra az ötlettől az elkezdésig a gyakornokságig az elhelyezkedésig...A bootcamp sokkal olcsóbb, mint az egyetem, mert mire a bsc-t egyáltalán elvégzed, addigra bootcampben 2 éve főállású vagy már.
[ Szerkesztve ]
-
vzozo
senior tag
Egyébként ma már nincsenek olyan ajánlatok, mint amiben anno én résztvettem? A következő volt a setup:
- Nem vettek fel állományba, de felvettek egy általuk tartott "gyorstalpalóra" (akkoriban még nem volt használatos a bootcamp kifejezés)
- Természetesen már ide is volt egy sokkörös felvételi, szóval az utcáról nem lehetett beesni
- Ez egy 5 hónapos full munkaidős (heti 40 óra) képzés volt, fizetésért cserébe (nem volt egy nagy összeg, de kicsivel magasabb volt az akkori átlagbérnél)
- Semmi korlátozó tényező nem volt, utána bárki mehetett akárhova, de ha nem csináltad végig a képzést, arra volt valami anyagi büntető
- A végén volt még egy felvételi, akkor már rendes munkakörbe az adott céghezSzámomra annyiban nagyon jó volt, hogy rendszerezhettem a fejemben lévő katyvaszt egy csomó technológiában (azért vegyük észre, ez qrva nagy luxus volt, once in a lifetime opportunity) + tanultam rengeteg újat is + kapcsolatépités.
-
Marky18
aktív tag
válasz bilimbalam #22796 üzenetére
Vagy leulsz a gep ele, valasztasz egyet a fellelheto temerdek ingyenes oktatoanyag kozul es a sajat tempodban haladsz. Kozben kisebb-nagyobb hobbiprojekteket csinalsz, amit szepen verziokezelve, dokumentalva vezetsz.
Szerintem az autodidakta tanulasnal jobb nincs es ha van mar felmutathato referenciad, egy gyakornoki/junior allast meg lehet fogni, ha kitartoan interjuzol.En 10 evesen kepes voltam megtanulni az alapokat - Pascal, PHP4, SQL, C -, meg CD-n/floppyn beszerezheto video/szoveges tutorialokbol es konyvekbol, 2021-ben egy felnott embertol, aki programozasra adna a fejet szerintem elvarhato, hogy tudja hasznalni az internetet.
[ Szerkesztve ]
-
-
Jhonny06
veterán
Ez volt az Epam Mentoring Program régebben, amit fentebb írtam. Csak most nem fizetnek a képzés alatt. Azt mondjuk kétlem, hogy utána bármiféle megkötés nélkül leléphettél, szerintem rosszul emlékszel. Hiszen akkor boldog-boldogtalan elvégezné és menne más céghez, ahol valószínűleg többet fizetnek. Fizet azért a cég, hogy tanítsanak, aztán szabadon leléphetsz? Kizárt.
[ Szerkesztve ]
-
veterán
válasz bilimbalam #22806 üzenetére
10x annyit keresek, mint a barátnőm, szóval ja, ugyanez lenne a véleményem.
És a rezsit, bevásárlást, nyaralást én fizetem.
Amúgy személyeskedés helyett lehet érvelni is ám!
[ Szerkesztve ]
-
PazsitZ
addikt
válasz Marky18 #22803 üzenetére
Az kb. annyit mutat, hogy valós érdeklődés megvan.
De pont az elején van a bőség zavara, a nem tudod pontosan mihez nyúlj.A tréning anyagok pedig bőségesek, de emellett, eléggé fel is hígultak. (angolszász területen már jó régóta tele az internet, a "csinálj egy oktatóanyagot és add el" mintával, ami kitermel sokfélét)
Ahogy egyel előtted írták: "nagyon jó volt, hogy rendszerezhettem a fejemben lévő katyvaszt egy csomó technológiában"Persze semmi sem lehetetlen, de ez az állítás általánosságban biztosan fals.
Jellemzően inkább lassabban haladsz és rosszabb esetben még rossz irányba is.[ Szerkesztve ]
- http://pazsitz.hu -
-
vzozo
senior tag
válasz Jhonny06 #22805 üzenetére
Én nem az EPAM-nál voltam, meg aztán ez tényleg jó régen volt. Még a "nagy" válság előtt.
De tudok róla, hogy más multik is kináltak hasonló programokat, egy jóbarátom pl. egy nagynevű hálózatos céghez került, és utaztatták körbe a világon egy éven keresztül mindenféle tréningekre, hogy aztán válság beütésekor egyből lapátra is tegyék, az összes képzésben való résztvevővel egyetemben. Pedig ott aztán nyilván rengeteg pénzt beleölhettek ebbe a programba.
Mint irtam nálunk nem vettek fel automatikusan mindenkit a céghez a végén, szóval nem nagyon volt más választás a kiesettek számára, mint elmenni máshova.
-
dugo_
veterán
válasz bilimbalam #22806 üzenetére
Mi gátol, hogy olyan párt találj, aki partner ebben?
-
szaszayanou
aktív tag
Az Áfá-t is ki kell fizetni, és úgy már inkább 2.5 millió a tandíj. Énis próbáltam anno kiszámolni, hogy lenne a legjobb, de végül ELTE proginfo mellett döntöttem. 3 éves képzés (egy félévvel rövidebb, mint a mérnök info), van 0%-os diákhitel (ilyen infla mellett erősen megéri), diákigazolvány, és az össz költsége is alacsonyabb. Másodévtől probléma nélkül el lehet menni melózni, és a kedvező adózás miatt nappalis diákokat hamarabb felveszik céghez.
Still stands Thine ancient sacrifice, An humble and a contrite heart.
-
CyberPunk666
senior tag
válasz Marky18 #22803 üzenetére
Ez a személyes nézőpontod miatti torzítás. Nekem van elég sok tanítási tapasztalatom, nagyon nehéz kezdőnek lenni.
Egy kezdő nem fogja tudni, hogy merre induljon, mert túl fogják terhelni a lehetőségek.
Nem fogja tudni, hogy, amit csinál az jó-e, vagy nem, és miért.
Egy új stacket megtanulni teljesen más, mint megtanulni az elsőt.
Nem mindenki képes ilyen mértékben tanulni vezetés nélkül.Ne legyünk álszentek, az elsöprő többségnek volt/van vezetője. Lehet egy senior a munkahelyen, egy tanár az iskolában, vagy éppen mázlija volt és jó komplex tréninget fogott ki, de iszonyat mennyiségű a szemét. A self-learninget istenítők nagyja nem self-learner, hanem legalább mentorált, de sokszor egyetemi végzettségű. Aztán még csomó idő mire kikupálódott a munkahelyén, hiába diplomás.
Eléggé visszás folyamatosan az önképzést hallgatni olyanoktól, akik nem azok. Tele a net a diplomásokkal, akik azt mondják csináld egyedül.Ami pedig a legnehezebb egyedül, hogy semmi visszajelzés arra, amit csinálsz, hogy mi a fontos, nem értette-e félre stb.
Btw én magamtól kezdtem el programozni tanulni gyerekként, C-ben, könyvből. Nem volt könnyű és nem volt eladható szintű sem, cserében voltak éveim bohóckodni.
Ne keverjük össze egy családfentartó karrierváltását a gyerekkori játszadozással. Itt időnyomás van.[ Szerkesztve ]
-
Alexios
veterán
válasz szaszayanou #22811 üzenetére
A legnagyobbak már áfa mentesek pl. a Codecoolnál, greenfoxnál, progmastersnél nincs áfa
[ Szerkesztve ]
-
JoinR
senior tag
válasz szaszayanou #22811 üzenetére
Ha meg tudod csinálni, nyilván az ELTE egy teljesen más liga, úgyhogy hajrá! Sok embernek viszont már nincs ingyenes egyetemi képzési lehetősége, ezért az nem alternatíva. Nah meg az 50% feletti lemorzsolódás (nem csúszás!) az ország egyik legdurvább értéke, úgyhogy nem egy gyalog galopp
-
CyberPunk666
senior tag
Az esti képzéseken mindenhol durva a lemorzsolódás, főleg az este oda kell menni miatt. Az estin ráadásul sokkal kevesebb a matek (főleg az új tantervben).
Van bármi ok, ami miatt jobban megérheti oda menni estire, mint mondjuk egy oe-nik-re?Ráadásul megszivatnak olyanokkal az elte-ik estin, hogy du 2-kor kezdődik óra. a 6 félév miatt meg este 9-ig ott is kell lenni.
OE-NIK legalább bevezette az e-learninges tárgyakat már (covid előtt), ahol videókat nézel amikor akarsz, otthon. Aztán majd levizsgázol, meg van gyakorlat és konzultáció, ha szükséged van rá.Mit ad hozzá az elte estin, amiért megéri?
Mert nappalin egy A vagy B szakiránynál értem, de most az estit kérdezem.
(nem trollkodás, tényleg érdekel, matek msc miatt kell matek tárgyakat pótolnom (részismereti képzés, tárgyakat felvenni pénzért bárhol), hogy legyen elég előzetes kreditem, és nézegettem az elte-ik-t mint lehetőséget és nekem az jött le, hogy a tárgyaktól függetlenül a rendszer irdatlan szívás a 16órás gyakorlatkezdés, 14 órás órakezdés néha, de folyamatos este 9-ig bent levés.)
[ Szerkesztve ]
-
JoinR
senior tag
válasz CyberPunk666 #22815 üzenetére
Sajna nem tudom, nekem nincs első kézből tapasztalatom az estivel Nem hiszem, hogy az ÓE esti nagyon más lenne minőségben, és ha jól működik az online oktatás, az plusz pont. Szerintem erre a célra az ÓE is teljesen rendben van.
[ Szerkesztve ]
-
Marky18
aktív tag
válasz CyberPunk666 #22812 üzenetére
Egyetertek, jo ha van legalabb egy mentor az ember folott, aki utba tud igazitani, de leteznek ma mar szakmai forumok, ahol az ertelmes kezdoknek szivesen valaszolnak a tapasztaltak.
Idoben mindenkepp tovabb tart a 0-rol gyakornoksagig tarto szakasz, viszont aki nem tud a munkaja mellett bevallalni egy heti 40-50 oras oktatast, vagy nincs penze ra, annak szerintem ez egy jarhato ut.
Ha nincs valakinek semmilyen elozetes melyebb informatikai tudasa, akkor a karriervaltasra ra kell szannia 2-3 evet, mert iszonyatos lemaradasban van egy olyan elsoeves egyetemistahoz kepest, aki mar celtudatosan ment proginfora/mernokinfora. -
szaszayanou
aktív tag
válasz CyberPunk666 #22815 üzenetére
A -1 félév képzési idő önmagában előny. Illetve a mostanában a felsőoktatásra jellemző pénztelenség egy nagyobb egyetemet talán kevésbé érinti hátrányosan.
Still stands Thine ancient sacrifice, An humble and a contrite heart.
-
Resike
tag
válasz bilimbalam #22796 üzenetére
És ki az aki ne tudna felköhögni pár milliót a mai világban?
Ettől függetlenül és se voltam/mennék bootcampre, pár éve linkelgettünk hasonló válogatottan jó ingyenes könyveket/képzésket. -
-
CyberPunk666
senior tag
Szerintem a pluralsight nagyon jó felszedni új stacket, új dolgokat hozzátanulni stb.
De szerintem egyértelműen szakmabeliek továbbképzésére való.
A tempója és a frontális videók a karrierváltáshoz szerintem nem jók.
Elég gyors és tömör, hiába átfogó, ez nulláról közel befogadhatatlan.
Én dev múltal úgy érzem, hogy ideális a tempója. Néha mondjuk 1.2-1.3 sebességen nézem.Egy kezdőnek ez irdatlan tempó szeirntem. Egy kezdőnek pont nem átfogó kell, hanem lényegkiemelős, nem túlterhelős...
[ Szerkesztve ]
-
Kobe
veterán
válasz Jhonny06 #22822 üzenetére
Az egy dolog, hogy csinalja kozben a projektet de ellenorzes / tesztek / visszacsatolas nelkul csak nezni, foleg kezdo szinten olyan, mintha gitarozni szeretnel megtanulni ugy, hogy megnezel 3-4 petrucci oktatovideot...
Teljesen mas mint amire a bootcampesek legtobbjenek szuksege van.
Akkor ha mar nagyon alap skillek, inkabb CodeGym vsgy GrassHopper, az igaz csak Java-t meg JS-t oktat gamifikalt valtozatban, de a videok / leirasok melle blokkonkent van feladat hozza.
Vagy a BrainsJet Academy szekcioja, ami ugyanezt tudja.(vagy akar letoltod a plugint es beimportalod az IDE-be igy nem kell 2 kulon helyen nezned es rogton egy valos IDE feluleten gyakorolsz, nem egy webes lebutitott formon)
[ Szerkesztve ]
-
vzozo
senior tag
válasz GeeForGolf #22823 üzenetére
És? Még mindig kevesebb, mint a millió forintok, amikről itt beszéltetek. Meg aztán van havi előfizetés is. Akinek havi 39 dollárja nincs önképzésre, az hogyan akar pl. tankönyveket, szakkönyveket vásárolni? Internetelőfizetésre azért van még pénze? Áramszámlára?
Ne menjünk már le kutyába...
@Kobe: erre nem tudok mit mondani, én továbbra sem DEV vonalon mozgok.
-
Lortech
addikt
Nem gondoltam, hogy én leszek az, aki valaha érvel bootcampek mellett..
re: bootcamp vs autodidakta tanulás témakörre
Egy bootcampen a tanulók csapat projekteken dolgoznak, ahol felszedhetnek olyan skilleket is, hogy hogyan kell egy csapatban dolgozni, csapattagokkal hogyan lehet együttműködni, együtt tervezni, közös kódon együtt dolgozni, hogyan lehet a feladatokat felosztani és szétosztani..
Az is más, hogy van határidő, amikorra el kell készülnie egy projektnek, autodidakta módon nem mindenki tud olyan fegyelmezett lenni, hogy folyamatosan a tanulásra fókuszál és megfelelő intenzitással képzi magát külső nyomás nélkül is.
Folyamatos számonkérés is van és feedback, ami elősegíti, hogy kevésbé menjenek félre a dolgok közben. Említették már a mentorokat is, persze van, hogy vak vezet világtalant esete forog fenn, de kezdőnek több mint a semmi.
Demó is van, ami a kommunikációs, prezentációs készséget fejleszti és talán más hozzáállást is eredményez a projekthez, ha tudod, hogy az arcodat kell adni a végtermékhez.
Ezek a dolgok teljesen kezdőknél szerintem fontosak és lényegi különbségek. Több közük van a valós munkavégzéshez.
Elhiszem, hogy vannak, akik autodidakta módon és ingyen képesek eljutni használható szintre, de szerintem az átlagnak nagy segítséget jelentenek ezek a keretek.
(pályakezdőkről vagy pályaváltó kezdőkről írtam, nem olyanokról, akik 10 éve fejlesztők és a 3. mellé még egy 4. nyelvet is felszednek egy esős vasárnap délután alatt)Thank you to god for making me an atheist
-
Jhonny06
veterán
válasz GeeForGolf #22823 üzenetére
Az IT-s oktatóanyagok sose voltak olcsók, de havi 10k semmi ahhoz képest, hogy milyen karrierúthoz/fizetéshez vezet. Reálértéken ezek nagyságrendekkel többet érnek. A Udemy-n is 10 euróért kapsz egy 30 órás tananyagot, ne vicceljünk már..
-
GeeForGolf
junior tag
mondjuk kevesebbet is ér. ahogy már előttem is mondták, a PS tipikusan nem kezdőknek való, hanem arra, h akinek már van rutinja, meg több év tapasztalata, az megtanuljon vmi újat róla, aki teljesen kezdő, az a kurzusok többségével nem tud mit kezdeni.
meg hát azt se felejtsd el, h akár iskolarendszerű képzésről beszélünk, akár bootcamp-ekről, mindkettő vizsgáztat, meg ad vmiféle papírt a végén, ez ugye a PS esetében nincs.[ Szerkesztve ]
-
Madwe
nagyúr
válasz Lortech #22827 üzenetére
+1!
lehet önképezni, s pl git/jira/softskill dolgokat is tanulni, de azért ezek a dolgok csapatban adnak valós tapasztalatot.
ettől függetlenül ez személyfüggő. Én pl gyerekkoromban vettem magamnak java,php, mysql, ajax s c++ könyveket, még középiskola elején, s ezekből szedtem fel valamennyi tudást (nyilván álláshoz keveset, de alapnak eleget) ma már ezt sokkal könnyebb megtenni, rengeteg jó, akár ingyenes lehetőségge is. Talán pont attól lett kicsit nehezebb ma hogy túl sok a kínálat s nehezebb szűrni mi az ami kell…[ Szerkesztve ]
-
headhunter
addikt
-
GeeForGolf
junior tag
válasz headhunter #22832 üzenetére
A Szilícium-völgy nagy techcégei élen járnak a fizetések számításával való kísérletezésben, és az általuk diktált trend gyakran más nagy munkaadók szokásait is befolyásolja, korábban a Facebook és a Twitter is csökkentette az olyan dolgozók bérét, akik olcsóbb környékekre költöztek.
ez milyen érdekes gondolkodás én azonnal ott hagynám azt a céget, amelyik az alapján lövi be a fizetésemet, h hol lakom, nem pedig az alapján, h milyen tudást viszek a céghez, vagy mennyi időt töltök munkával. -
CyberPunk666
senior tag
válasz GeeForGolf #22833 üzenetére
A nemzetközi fórumok alapján a FAANG annyival többet fizet, hogy még ezzel együtt is jobb ott, mint máshol.
Majd az lesz, mint itthon az ukrán szavazókkal, 256 fejlesztő lesz bejelentve egy 32 négyzetméteres lakásba.[ Szerkesztve ]
-
Madwe
nagyúr
válasz GeeForGolf #22833 üzenetére
De ez már elég nagy problémákat okozott a helyi államoknak pl, iszonyat exodus indult meg, nem lepne meg ha politikai behatás is lett volna. S miért ne lenne exodus, ha ugyanazért a pénzért párszáz km arrébb feleannyi a lakhatás, adó stb... Plusz ha mindenki tök más államokból remote-ol s végképp még a minimális esélye sincs kb irl ott lenni, akkor miért ne indiaiakat alkalmazzanak helyettük?
-
JoinR
senior tag
válasz GeeForGolf #22833 üzenetére
Hát akkor itthon nem sok melóhelyet találnál
-
Alexios
veterán
Mondjuk FAANG esetében azért általában a cél a "legjobbak" megszerzése, legyen akármilyen a nemzetiségük, nem nagyon valószínű hogy indiaiakra cserélnék őket, csak azért mert ott olcsóbbak. Biztos van persze indiában is jó munkaerő, de szerintem itt a topikból aki találkozott indiában levő, indiai munkaerőről, akkor nem feltétlen arra gondolt, hogy Google színvonalon vannak
Pont ezért visszás kicsit a fizetéscsökkentés (szerintem), mert ennyi pénzt demonstrálta már a google hogy megér nekik a dolgozójuk, egy new hire-nál már lehetne persze ez más kérdés, hogy mennyit akar keresni.
[ Szerkesztve ]
-
nagyúr
válasz GeeForGolf #22833 üzenetére
A cégek az alapján fizetnek, hogy mennyiért lehet megkapni a munkaerőt.
while (!sleep) sheep++;
-
section9
őstag
Mondjuk FAANG eseten a fizetes meg mindig csak a kompenzacios csomag egy resze. A reszvenyek, bonuszok, irodai extrak, kulonbozo egyeb juttatasok azok amik igazan durvak. Pl. haverom meselte, hogy nem eri meg amerikaban autot vennie, mert napi 30 dollarert berel biztositassal egyutt. Osszehasonlitaskepp ennyi volt egy 25 perces Uber rideom par eve, illetve 200 dollar volt csak a havi kotelezo gepjarmu biztositasom.
-
veterán
válasz GeeForGolf #22833 üzenetére
Haha, pedig ez így működik mindenhol. Egy BA NY-ban keres 130K $-t, itthon meg a harmadát. Szerinted azért, mert ő okosabb?
-
GeeForGolf
junior tag
hú de sokan reagáltatok - bocs, néha dolgoznom is kell szóval így akkor válaszképp mindenkinek, persze, értem h mondjuk egy távoli faluban kevesebb pénzt fog keresni az ember, mint pesten, new yorkban meg többet, mint pesten, de itt azért sztem nem pontosan erről volt szó. volt egy korábban kialkudott munkabér, amit a cég önkényesen megváltoztatott, mert a munkavállalón kívülálló okokból megváltoztak a munkavégzés feltételei. ettől még ugyanazt a magas színvonalú munkát vállalja el a munkavállalótól, viszont csökkenti a fizetését. erre értettem, h nem tartom fairnek, bocs, ha nem jól fejeztem ki magamat.
-
vzozo
senior tag
válasz GeeForGolf #22843 üzenetére
Azt látni kell, hogy tényleg arra lövik be a munkaadók a bérezést, hogy még pont megérje odaköltözni / ott dolgozni, főleg ha HCOL területről van szó. Nálunk is többet keresnek a müncheni részlegen dolgozók, mint akik valahol vidéken dolgoznak.
Egyébként szerintem túl sokat feltételezel. "a munkavállalón kívülálló okokból megváltoztak a munkavégzés feltételei"
Ez biztos? Láttad a szerződésüket? A Google céges policy-ját?Az USA-ban hirhedten könnyedén vették a járványt, és kb. sehol sem volt olyan szintű lockdown, mint itt Európában. Továbbra is bárki bejárhatott és bejárhat dolgozni. Basszus, itt tényleg komoly lezárások voltak Bayernben, éjszaka ellenőrizték a rendőrök az autósokat, meg még nappal is csak 15km-en belül szabadott csak mozogni, erre felül még a cégek is rálicitáltak a német szabályozásra, és letiltották a dolgozókat a bemenetelről. De ha NAGYON be akartál menni az irodába, bemehettél. Sehol sem voltak lehegesztve a bejáratok.
Szóval aki ennek ellenére home office-ban akarja nyomni, főleg egy másik államból, az akkor viselje annak a következményeit is.
-
axioma
veterán
-
Drizzt
nagyúr
Azért ez erősen cégfüggő, a nagyok pont komolyan vették és ugye akkortájt kezdődtek a gondolkodások arról, hogy akár még a pandémia után is maradhatna a HO.
[Delta miatt kb. mindenki halasztja is el a tervezett iroda újranyitásokat]
[ Szerkesztve ]
I am having fun staying poor.
-
GeeForGolf
junior tag
na ja, oké, ebben is van vmi. nem tom, nekem csak az igazságérzetemet bántja, h csökkentik a munkabért, elvégre is nem arra kapom a fizetésemet, h bemegyek az irodába, hanem arra, h ellátom a munkámat, nem? én legalábbis így gondolnám. magyarul én a tudásomat és az időmet adom el a cégnek, nem pedig a személyes jelenlétemet.
erre felül még a cégek is rálicitáltak a német szabályozásra, és letiltották a dolgozókat a bemenetelről.
visszaemlékszem arra a néhány hónapra, amit münchenben töltöttem, kimondottan rugalmatlanok voltak a munkaidő kérdésében a (nagy) cégnél (2019 vége, még csak kínában volt járvány, a híreket még nem érte el). ki-be csekkolás tokennel, hó végén 0-n kellett lenned (se pluszidő, se lemaradás). home office? azt felejtsd el, majd ha lejárt a 6 hónapos próbaidő, akkor kérvényezheted, max heti 1, max havi 2 nap. nem tudom, h ez mindenhol így megy-e arrafelé, nem töltöttem ott annyi időt, h kitapasztaljam, de baromira nem tetszett. -
vzozo
senior tag
válasz GeeForGolf #22848 üzenetére
Mondom, nem ismerjük a szerződés(ek) részleteit. Nekem pl. egy fizum egy szemmel jól látható részét teszi ki a cégautó (amit cashben kértem kifizetni), Ugyanakkor a car policy szerint az autó (illetve az allowance) bármikor elvehető juttatás, még csak munkaszerződést sem kéne hozzá módositani.
Fájna? Már hogyne fájna.
Ez csak egy példa, nyilván millió más juttatási lehetőség van még, amivel sakkozhatnak a cégek.
[ Szerkesztve ]
-
nagyúr
Szokás ebben a topicban is fikázni az indiai fejlesztőket.
Hát, mostanában láttam sokat. Eléggé be kéne szarni itt nyugaton. Havi 5000-6000 dollárért lehet olyan 28 éves srácokat találni, akik 10 éves koruk óta programoznak, Java, Go, Pythonban abszolút fluentek, emellett több éves komoly cloud tudásuk van. Szóval olyan embert kapsz, aki 1) szénné dolgozza magát 2) tényleg sokat tud és halál komolyan veszi a munkáját 3) harmadannyiba kerül, mint egy nyugati hasonló színvonalú.
while (!sleep) sheep++;
Új hozzászólás Aktív témák
- Luck Dragon: Asszociációs játék. :)
- Politika
- Computex 2024: monstrumhűtő a DeepCoolnál (videóval!)
- Samsung Galaxy A54 - türelemjáték
- Kerékpárosok, bringások ide!
- OFF TOPIC 44 - Te mondd, hogy offtopic, a te hangod mélyebb!
- Nők, nőügyek (18+)
- Microsoft Outlook topic
- E-roller topik
- Gaming notebook topik
- További aktív témák...
Állásajánlatok
Cég: Alpha Laptopszerviz Kft.
Város: Pécs
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen